定西市卫生健康委员会关于2021年度定西市市直医疗卫生单位引进急需紧缺人才工作的公告
为大力实施人才强市战略，优化卫生人才队伍结构，有效解决高层次人才紧缺、后备人才断层等问题，促进卫生健康事业高质量发展，根据定西市卫生健康人才队伍建设规划，现将2021年度定西市市直医疗卫生单位引进急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、引进计划
2021年度定西市市直医疗卫生单位计划引进急需紧缺人才41名。
二、引进对象
（一）医疗卫生岗位。
1.“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科及以上学历；
2.省部共建院校全日制本科及以上学历；
3.普通高校全日制硕士研究生及以上学历。
（二）其他岗位。
1.“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科及以上学历；
2.普通高校全日制硕士研究生及以上学历。
具体岗位及相关要求详见《2021年度定西市市直医疗卫生单位引进急需紧缺人才岗位需求计划表》。
三、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
（二）遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到定西工作;
（三）本科学历年龄在30周岁以下(1991年4月28日以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年4月28日以后出生)，副高级职称或博士研究生年龄45周岁(1976年4月28日以后出生)；
（四）具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力;
（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（六）引进硕士研究生的，硕、本专业一致或相近；
（七）符合引进岗位所需的其他条件；
（八）有下列情形之一的，不予引进：
1.已录用到我市机关、事业单位在编在岗人员；
2.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间
受过处分的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4.服务期内“各类订单定向生”；
5.现役军人；
6.其他不宜引进的情形。
四、引进程序
（一）报名。
1.网上报名。报名时间从发布公告之日起，至2021年12月31日,成熟一批、引进一批。应聘人员填写报名登记表，明确报考岗位，以电子邮件形式发送至报名邮箱。引才工作人员根据岗位需求条件集中对报名资格进行初审，通知符合报名条件并有引进意向人员参加引才考察考核。
2.现场报名。应聘人员也可直接参加招聘会现场报名。应届毕业生凭身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及其它相关资格证书;往届毕业生凭身份证、自荐书、毕业证和学历学位证及其它相关资格证书报名。已就业往届毕业生报名应聘时，所在工作单位需出具同意参加应聘的证明。报名时，应聘人员提交的报名申请相关信息及所有材料要真实、准确、有效。应聘人员要仔细阅读相关岗位资格条件，误报、错报后果由应聘人员承担。
（二）资格复审。
由各用人单位引才工作领导小组相关人员对报名登记的应聘人员进行现场资格复审。
（三）考核签约。
1.采取现场招聘的，现场直接签订《意向协议书》。
2.采取考试面试或考核考察的，根据结果提出拟招聘人选，然后签订《意向协议书》。
（1）采取笔试面试的，以量化评分方式对资格复审合格人员进行笔试面试，重点考察应聘人员的专业知识能力，现场公布成绩。
（2）采取考察考核的，以考察招聘岗位所必需的职业能力、专业技能、政治表现、道德品质、工作(学习)实绩等为主要内容。
（四）考察体检。
对拟引进人才思想政治表现、道德品质、工作实绩(学习成绩)等情况进行考察，对招聘资格条件进行复查。拟引进人才报到后，统一组织体检，体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施。
（五）公示聘用。
考察和体检合格人员，通过门户网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、面试成绩、监督部门及举报电话等，接受社会监督。
公示期满，符合招聘条件的，由用人单位组织填写《定西市事业单位引才结果备案花名册（市直）》和《定西市事业单位引进人员审批表》，经市卫生健康委审核后，报市人社局备案，并办理相关手续。对公示中反映的问题，由单位核实，不符合聘用条件的取消聘用资格，该职位按测评成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。考察、体检不合格或报到时未取得毕业证、学位证的，所签协议书无效，取消引进资格。
（六）试用期。
引进人员需与用人单位签订至少5年以上服务期合同，均实行1年的试用期，试用期满考核合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用关系。
五、咨询及联系方式
1.定西市中医药研究院
联 系 人：杨井刚
联系电话：
0932-8333725，15095499788
邮政编码：743000
2.定西市紧急医疗救援指挥中心
联 系 人：杨井刚
联系电话：
0932-8333725，15095499788
邮政编码：743000
3.定西市人民医院
联 系 人：王玉霞
联系电话：
0932-6961582，13993239088
邮政编码：743000
地 址：定西市安定区安定路22号
4.定西市中医院
联 系 人：冯建鹏
联系电话：
0932-8268830，18993235768
电子邮箱：723145870@qq.com
5.定西市疾病预防控制中心
联 系 人：张勇强
联系电话：
0932-8212378，15393237533
电子邮箱：619802801@qq.com
邮政编码：743000
地 址：定西市安定区友谊南路33号
6.定西市妇幼保健院
联 系 人：汪 波
联系电话：
0932-8225941，15593236810
电子邮箱：694179984@qq.com
邮政编码：743000
地 址：定西市安定区友谊南路76号
定西市卫生健康委员会
2021年4月27日
2021年定西市农业农村局引进急需紧缺人才公告
按照定西市委 定西市政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》（定发〔2019〕26号）、定西市委办 定西市政府办《关于事业单位引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》（定办发〔2020〕22号）文件精神，定西市农业农村局下属事业单位面向全国公开引进急需紧缺人才3名，专业为中药学、植物病理学、药用植物资源与利用，现将有关事项公告如下。
一、引进对象
全国范围内全日制硕士（学术型）研究生(硕、本专业一致或相近)及其以上学历，不包含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员，以及独立学院毕业生。
二、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，信念坚定，品行良好，热爱农业科研及技术推广事业；
3.年龄在30周岁及以下(1991年4月26日及以后出生)。
4.具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件；
5.具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.符合引进岗位所需的其他条件。
7.有下列情形之一的，不予引进：
(1)已录用到我市机关、事业单位在编在岗人员；
(2)有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
(4)现役军人；
(5)其他不宜引进的情形。
三、引进程序及相关要求
（一）报名方式及时间
现场报名或发送电子邮件。报名人员严格按照岗位条件要求，请在定西市农业农村局网站下载《2021年定西市农业农村局下属事业单位引进急需紧缺人才报名登记表》（附件2）填写，并将《2021年定西市农业农村局下属事业单位引进急需紧缺人才报名登记表》及其他相关报名证明材料电子版以压缩包方式发送至定西市农业科学研究院gsdxnky@163.com、定西市植保植检站dxzbzh@126.com、定西市经济作物技术推广站dxjztgz@163.com，电子邮件名称的主题词格式为“岗位名称+学位学历+毕业学校+姓名”。报名人员提交的报名信息及所有材料要真实、准确。报名人员要仔细阅读相关岗位资格条件，误报、错报后果由报名人员承担。每人限报一个专业技术岗位，报名不收取任何费用。现场报名地点为定西市农业科学研究院办公楼214房间（定西市安定区永定西路16号）、定西市农业农村局1号办公楼508房间（定西市安定区公园路22号）、定西市农业农村局2号办公楼5楼（定西市安定区公园路24号）。
报名时间：2021年4月27日（星期二）09:00至5月21日（星期五）18:00，逾期不再受理。
（二）资格审查
由资格审核小组，依据报名登记表信息对报名人员专业和毕业院校等情况进行初审。应聘人员需提供本人相关材料原件（毕业证、学位证、就业报到证和身份证等，已就业人员须提供工作业绩证明材料和单位同意报名函件）所有原件材料留存复印件1份，1寸免冠近照2张，根据审查结果确定拟参加面试考核人员。资格复审时间和地点另行通知。
（三）面试考核
面试小组根据通过资格复审的人员，采取量化评分方式进行现场面试考核，重点考察应聘人员的专业技术知识和实践操作能力水平。面试成绩现场公布，考核结果采用百分制。根据测评与考核结果确定拟引进人选。
（四）考察体检
根据每个引进岗位，依照面试成绩从高分到低分的顺序确定进入考察人选。考察主要采取个别谈话、查阅档案等方式，充分了解考察人选的思想政治表现、道德品质、在校（单位）表现、专业素质、实践能力等情况。体检标准参照《甘肃省<公务员考核规定(试行)>实施细则》的有关规定执行。
（五）公示聘用
引进人员考察体检结束后，由定西市农业农村局负责对考察体检合格人员进行公示。对公示期满无异议人员，按规定程序审批备案，纳入定西市事业编制管理，享受定西市引进急需紧缺人才福利待遇。引进人才与用人单位签订至少5年以上服务期合同。
四、联系方式
定西市农业科学研究院地址：定西市安定区永定西路16号
联系人：史丽萍
0932-8261015 19909320880
定西市植保植检站地址：定西市安定区公园路22号
联系人：陈爱昌
0932-8212243 13830296822
定西市经济作物技术推广站地址：定西市安定区公园路24号
联系人：何雪玲
0932-8212696 18193278665
定西市农业农村局
2021年4月27日
定西市水利工程质量安全服务站2021年度引进急需紧缺人才公告
根据省委组织部、省人社厅《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208号），市委办公室、市政府办公室《关于事业单位引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》（定办发〔2020〕22号）、《关于对全市急需紧缺人才引进对象范围进行调整的通知》（定办发〔2021〕10号）精神，定西市水务局决定为直属事业单位定西市水利工程质量安全服务站公开引进1名急需紧缺人才,现将有关事项公告如下：
一、引进对象
1.普通高校全日制硕士研究生及以上学历2021年应届毕业生。
2.“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科2021年应届毕业生（具体要求详见岗位需求表）。
二、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。
2.具备与引进岗位相匹配的学历、专业和身体条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应与引进岗位要求的学历及专业（专业方向）一致；取得多个层次学历的人员，按照与引进岗位所要求的学历和专业（专业方向）相符的条件报名。
3.年龄条件。18周岁以上（2002年4月27日前出生），30周岁以下（1991年4月27日以后出生）。
有下列情形之一者，不予引进：曾受过刑事处罚；受处分期间或未满影响期限的；在校就读或工作期间受过处分的；在各级公务员考录、事业单位招聘中，被认定有舞弊等严重违纪行为的；法律法规规定其他不得引进的情形。
三、引进程序
（一）报名及资格初审
1.报名时间。2021年4月28日8:30—5月9日18:00。
2.报名方式。采取网上报名的方式，在定西市水务局官方网站（http://swj.dingxi.gov.cn/）“通知公告”栏下载打印《定西市水利工程质量安全服务站引进紧缺人才报名表》，填写完成并经学校院系审核盖章后，与本人有效居民身份证、学校院系提供的全日制应届毕业证明等相关报名资料一起扫描为PDF格式，上传指定邮箱（674594910＠qq.com）。
3.资格初审。应聘人员报名后对报名资料真实性进行审核，审核通过人员发放资格初审通过回执。
（二）资格复审
资格复审在面试考核前进行（具体时间另行通知）。通过初审人员需提供身份证、《定西市水利工程质量安全服务站引进紧缺人才报名表》（报名表须所在院校加盖公章），上述材料均为原件，复审时同时提供复印件。缺少任何一项或有弄虚作假、与岗位要求条件不符等影响引进情形的，一律取消面试资格。
（三）面试考核
具体时间、地点另行通知。采取结构化面试方式，主要测试应试人员政治素质、德才表现及拟聘岗位的匹配性等，面试成绩采取百分制（按四舍五入小数点后保留两位计算），成绩当场公布，80分以下的不再进入下一环节，成绩相同进行加试。
（四）体检
对通过面试确定进入体检环节的人员，组织进行体检，体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的，取消相应资格，形成的名额空缺按有关规定进行递补（按面试考核成绩从高分到低分的顺序依次等额递补），只递补一次。
（五）考察
由定西市水务局组成考察组进行考察。考察主要内容包括：思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校表现及相关证件、档案等情况。考察不合格的，取消相应资格，形成的名额空缺不再递补。
（六）公示聘用
对符合引进条件的人员经定西市水务局党组会议研究，确定拟引进人选并进行5个工作日公示，公示期满无异议的，按有关规定办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同，安排到岗工作；对反映问题有影响聘用情形并查实的，不予聘用。不能按规定毕业时间提供毕业证、学位证等证件的，不予聘用。
引进人员试用期一年，试用期满经考核合格者，予以正式聘用。正式聘用后，五年内不得辞职或调动。
四、政策支持
引进人员严格落实《中共定西市委、市政府关于印发<定西市急需紧缺人才引进管理办法（试行）>的通知》（定发〔2015〕20号）文件规定，享受相关生活保障及扶持激励等政策。
五、其他事项
1.应聘人员报名后，保持联系电话畅通，未按要求参加各环节工作的，取消相应资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
2.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、面试和体检等环节工作。
3.在报名、资格复审、面试、体检、考察等各环节程序中，凡发现弄虚作假或违反纪律规定等情形，经调查属实的，取消资格。
4.本公告未尽事宜，由定西市水务局负责解释。
联系人：王金军 15193252767
0932-8226563
杨欣怡 15095494949
定西市水务局
2021年4月27日
定西市通渭县2021年度事业单位引进急需紧缺人才公告
为大力实施人才强县战略，根据市委办、市政府办《关于加强和改进全市教育卫生人才引进工作的意见》(定办发〔2019〕130号)、《关于事业单位引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》(定办发〔2020〕22号)》和《通渭县急需紧缺人才引进管理办法(试行)》等文件精神，通渭县决定引进教育卫生、金融财会、文物保护、食品检验、房管服务、财务审计、信息管理、经济运行规划等领域事业单位急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：
一、引进对象及范围
本次共计划引进39个岗位47人，其中，教育类计划引进8个岗位10人，卫生健康类计划引进23个岗位27人，其他事业单位计划引进8个岗位10人(详见附件1)。
（一）教育类引进对象。
1.教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范生；
2.省部共建师范院校师范专业全日制本科及以上学历毕业生；
3.“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生。
（二）卫生健康类引进对象。
1.县级医疗机构引进对象为普通高校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生(不含专升本、民办及独立院校)；
2.乡镇卫生院引进对象为普通高校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生(不含专升本、民办及独立院校)，临床医学、医学检验技术、医学影像技术专业为普通高校全日制大专及以上学历毕业生。
（三）其他事业单位引进对象。“985”“211”“双一流”建设高校相关专业全日制本科及以上学历，普通高校相关专业全日制硕士研究生及以上学历。
引进对象不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
（二）遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到通渭县工作。
（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（四）具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力。其中，引进的硕士研究生本硕专业一致或相近；对持有双学士学位（主修和辅修专业）证书，且取得主修本科毕业证书的高校毕业生，既可按主修专业引进，也可按辅修专业引进；2021年毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历学位;引进的教育类急需紧缺人才须取得高级中学相应学科教师资格证或教育部颁发的中小学教师资格考试合格证明，非师范专业毕业生须在一年试用期内取得高级中学相应学科教师资格证，未按期取得教师资格证书的，依法解除聘用合同。
（五）年龄条件。
1.教育类岗位年龄条件：本科学历为30周岁以下(1991年3月31日以后出生)；硕士研究生为35周岁及以下(1986年3月31日以后出生)。
2.卫生健康类岗位年龄条件为35周岁及以下(1986年3月31日以后出生)。
3.其他事业单位岗位年龄条件：房管服务、“三农”资金审计、经济运行规划、不动产等岗位为30周岁以下(1991年3月31日以后出生)，金融财会、信息化管理、文物保护、食品检验等岗位为35周岁及以下(1986年3月31日以后出生)。
引进的教育卫生、其他领域的专业技术人才，具有中级以上专业技术职称的年龄可放宽至40周岁及以下（1981年3月31日以后出生），具有副高以上职称的年龄可放宽至45周岁及以下（1976年3月31日以后出生）。
（六）符合引进岗位所需的其他条件。
（七）有下列情形之一的，不予引进：
1.定西市内机关事业单位在编在岗工作人员；
2.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；
3.在各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进中，提供虚假证件及材料的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
5.现役军人；
6.国家和省、市招录聘用规定中列为不得招录聘用的人员；
7.2019年以来在通渭县事业单位人才引进中弃约或辞职的人员。
三、引进方式及相关要求
在省内外高校、其他公共场所参加现场招聘会或网络招聘会，采取面试、考核等方式进行，合格人员需现场与用人单位签订协议书。
四、报名时间
2021年4月26日至5月20日。
五、引进程序
（一）组织报名。
1.网上报名。应聘人员在通渭县政府门户网站、通渭党建网、通渭人社、通渭教育资讯微信公众号下载填写《通渭县2021年度事业单位急需紧缺人才引进报名登记表》，明确报考岗位，以电子邮件形式分别发送至报名邮箱:教育类twjybgs@163.com，卫生健康4450244@qq.com，房管服务twjsj932@163.com,“三农”资金审计tongweishenji2582@163.com,规划不动产twgtj@163.com,经济运行twxgyjzq@163.com,金融财会twzfb@163.com,信息化管理twxgxj@163.com,文物保护twwhcbj@163.com,食品检验twsyjj@163.com)。主管部门会同用人单位根据岗位需求条件对报名人员资格进行审核。
2.现场报名。应聘人员也可直接参加相关高校或人才市场招聘会现场报名，应届、往届毕业生凭《通渭县2021年度事业单位急需紧缺人才引进报名登记表》和个人简历报名。已就业毕业生报名时，需提供《通渭县2021年度事业单位急需紧缺人才引进报名登记表》、个人简历和所在工作单位及行业主管部门出具的同意参加应聘的证明。
3.每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。
（二）资格审查。主管部门和引才单位根据岗位需求条件集中对报名人员信息进行初审，初审合格人员参加资格复审。资格复审时需提供身份证、毕业证(应届毕业生提供在校学籍证明)、学位证、报到证、资格证等相关材料原件和复印件，已就业人员需提供工作业绩证明材料、工作单位及组织、人事部门出具的同意报名的证明（包含出生年月、性别、学历、专业、政治面貌、人员身份以及与报考职位有关的工作经历和同意报考的意见）等材料原件。根据审查结果，确定参加考评对象。
（三）面试考评。考评工作采取面试、试讲、技能测评等多种考评方式进行，由主管部门和用人单位制定考评工作方案，自行设置考评方式，组织开展考评工作，及时公开考评结果，并等额确定考察对象。卫生系统对考评成绩合格者，按照毕业院校及学历情况，优先录取硕士研究生、“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科毕业生，其他全日制本科毕业生按照考评成绩排名依次录取。
（四）考察体检。主管部门派出考察组,对考察对象采取个别谈话、民主测评、调查了解、查阅档案等方式,准确了解考察对象真实情况,客观公正地对考察对象作出评价,提出拟引进初步人选意见。对拟引进初步人选，参照最新《公务员录用通用体检标准(试行)》等规定，统一组织体检。对考察、体检不合格或考察前放弃考察的，取消引进资格,空缺岗位从符合条件的人选中按成绩从高到低依次等额递补。
（五）确定人选。根据考评、考察、体检情况,主管部门党组会议研究提出拟引进人选意见,报组织、人社部门审核研究并提交县政府常务会审议后，由县委人才工作领导小组会议审定并在相关媒体公示5个工作日。公示期满，符合引进条件的，向市人社局上报拟引进人选备案花名册、备案表、承诺书以及确定拟引进人员过程相关材料，最终引进人选以市人社局审批备案人选为准。对公示中反映的问题，由主管部门负责核实，不符合引进条件的取消引进资格，该岗位不再递补。
（六）办理入职。经市人社局备案审批的引进人员,由县委编办、县人社局、主管部门和用人单位按有关规定办理相关入职手续，用人单位负责与引进人才签订服务合同(在县内服务至少5年)。引进人才实行一年试用期,试用期内干部人事档案由县人力资源交流开发服务中心负责管理。试用期满考核胜任引进职位工作的,按干部管理权限移交干部人事档案,试用期满考核不胜任引进职位工作的,由用人单位提出意见,参照引进程序逐级审核上报,解除服务协议和聘用合同。
六、优惠政策及其他事项
（一）人才引进后，纳入通渭县事业编制管理，享受通渭县事业单位工资福利待遇。引进人才实行一年试用期，试用期满考核合格者正式签订引才合同，明确岗位职责、工作待遇、违约责任及合同续签、变更、解除、终止等规定及双方应履行的其他权利与义务；试用期满不合格者解除引才关系。
（二）引进人才按照《通渭县急需紧缺人才引进管理办法(试行)》规定享受相关优惠政策，其中，副高以上职称的专业技术人才、高级技师和博士研究生，试用期满后一次性给予20万元安置费，“985”“211”“双一流”高校全日制硕士研究生试用期满后一次性给予10万元安置费，普通高校全日制硕士研究生、教育部直属公费师范生、“双一流”建设高校医学类全日制本科毕业生试用期满后一次性给予5万元的安置费，“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科毕业生试用期满后一次性给予3万元安置费。引进的高层次人才、硕士研究生、教育部直属公费师范生服务期间，由县住建局免费提供公租房一套，县财政局负责解决租费，并优先购买经济适用房。
（三）按照有关规定，引进的博士研究生在县属单位工作满1年后可考核认定副高级职称，在乡村单位工作的可直接聘任为副高级职称；硕士研究生在县属单位工作满2年可考核认定中级职称，在乡村单位工作满5年且年度考核均合格并有一次优秀的，可直接申报副高级职称。本科学历人员同等条件下优先推荐晋升职称。
（四）引进对象提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消引进资格，并追究责任。
（五）未尽事宜由通渭县委人才工作领导小组办公室会同人社、各引才主管部门负责解释。
咨询电话：
通渭县教育局：
崔虎林 0932-5559992
通渭县卫生健康局：
杨保卫 0932-5912731
通渭县房地产服务所：
杨刚 0932-5552841
通渭县审计局“三农”资金审计中心：
马晶 0932-5552582
通渭县国土空间规划中心：
杨永刚 0932-5552356
通渭县经济开发区管理委员会：
史燕兴 0932-5219797
通渭县金融服务中心：
董京宏 0932-5552586
通渭县小微企业服务中心：
王斌 0932-5552357
通渭县文物保护中心：
马红仁 0932-5556248
通渭县食品药品检验检测中心：
刘城志 0932-5552225
咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
监督电话：0932-5912216
中共通渭县委人才工作领导小组
2021年4月26日
定西市陇西县2021年度引进急需紧缺人才公告
为大力实施人才强县战略，有效解决高层次人才紧缺、后备人才断层等问题，根据省委组织部、省人社厅《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208号），市委办公室、市政府办公室《关于加强和改进全市教育卫生人才引进工作的意见》（定办发〔2019〕130号）、《关于事业单位引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》（定办发〔2020〕22号）、《关于对全市急需紧缺人才引进对象范围进行调整的通知》（定办发〔2021〕10号）和《陇西县急需紧缺人才引进办法（试行）》（陇发〔2018〕8号）等有关规定，陇西县决定引进一批急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：
一、引进对象及条件
2021年，全县共计划引进76个岗位106人，其中，教育系统计划引进50个岗位67人，卫生健康系统计划引进12个岗位20人，其他事业单位计划引进14个岗位19人，户籍不限。
（一）教育系统引进对象
1.“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生；
2.教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范生；
3.省部共建师范院校全日制硕士研究生，以及师范专业全日制本科及以上学历毕业生；
4.省部共建院校全日制本科及以上学历艺术类专业毕业生；
5.全国31所独立设置艺术院校全日制本科及以上学历艺术类专业毕业生；
6.全国14所专业体育院校全日制本科及以上学历体育类专业毕业生。
（二）卫生健康系统引进对象
1.“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生；
2.省部共建医学院校全日制本科及以上学历毕业生（个别岗位可放宽至全日制普通高校本科学历）。
（三）其他事业单位引进对象
1.“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生（个别岗位可放宽至省部共建院校全日制本科及以上学历）；
2.普通高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
引进对象不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生。
凡是全县引进的海外留学人员，须取得入围四大世界大学排名体系（QS、THE、ARWU、U.S.News）前1000名高校的全日制本科及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
二、资格条件
（一）热爱祖国，遵纪守法。
（二）政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力，自愿到陇西县工作。
（三）具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力，其中，引进的教育类急需紧缺人才须取得教师资格证书或在正式上岗前取得教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。
（四）引进教育人才年龄在30周岁以下（1991年1月1日及以后出生）；具有中级职称或硕士研究生学历学位的，年龄放宽至35周岁（1986年1月1日及以后出生）；具有副高级职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁（1981年1月1日及以后出生）。引进卫生人才年龄在35周岁以下（1986年1月1日及以后出生）；具有中级职称或硕士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁（1981年1月1日及以后出生）；具有副高职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽至50周岁以下（1971年1月1日及以后出生）。引进其他事业单位人才年龄在35周岁以下（1986年1月1日及以后出生）；具有副高级职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁（1981年1月1日及以后出生）。取得多个学历层次的，按照与引进岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。
（五）2021届、2022届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历（学位）。
（六）引进硕士研究生，硕、本专业一致或相近。对持有双学士学位（主修和辅修专业）证书，且取得主修本科毕业证书的高校毕业生，既可按主修专业引进，也可按辅修专业引进。
（七）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（八）符合引进岗位所需的其他条件。
（九）有下列情形之一的，不予引进：
1.已录用到定西市机关、事业单位在编在岗人员；
2.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；
3.在各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进中，提供虚假证件及材料的；
4.现役军人；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
6.国家和省、市招录聘用规定中列为不得招录聘用人员；
7.2019年以来在陇西县事业单位人才引进中弃约或辞职的人员。
三、引进方式及相关要求
在省内外高校、其他公共场所参加现场招聘会或网络招聘会（具体时间根据疫情情况另行公布），采取面试、考核等方式进行，合格人员需现场与用人单位签订拟聘协议书，就业报到证（择业证）及学籍档案交由陇西县人力资源和社会保障局统一管理。引进人才5年内不得调离工作岗位，在最低服务年限内，不得借调、调动到其他单位或参加其他单位招聘（招考）。
四、引进程序
（一）报名
1.报名时间：2021年4月25日至2021年5月25日。
2.报名方式：①网上报名，应聘人员在中国药都·网上陇西政府网站、陇西党建网，陇西人社、陇西教育资讯、中国药都·康养陇西、“看陇西”微信公众号下载填写《陇西县2021年度引进急需紧缺人才报名登记表》，明确报考岗位，以电子邮件形式分别发送至报名邮箱（教育类99664298@qq.com，卫生健康类304010588@qq.com，其他事业单位583365406@qq.com）。主管部门会同用人单位根据岗位需求条件对报名资格进行审核后，通知符合报名条件并有引进意向人员按报名所需要件，参加现场招聘会或网络招聘会进行面试考核。②现场报名，应聘人员也可直接参加相关高校或人才市场招聘会现场报名，现场应聘时间另行公告。应届毕业生凭身份证、学生证、毕业生就业推荐书、《教育部学籍在线验证报告》（学信网下载）、成绩单及其他相关资格证书；往届毕业生凭身份证、自我推荐书、毕业证和学历学位证、职称或其他资格证书、业绩或成绩证明、个人简历报名。已就业往届毕业生报名应聘时，所在工作单位及行业主管部门需出具同意参加应聘的证明。③每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。④因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。⑤个别岗位如在规定时间内未有符合招聘条件人员，用人单位或其主管部门可按照年度引才计划，发布长期招聘公告，约定全年或在规定期限内有效，对符合招聘条件的人员，按照规定程序完成即时招聘。
（二）资格审查
按照教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）和最新《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》所表述专业大类或具体专业执行。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实“相近、相似”的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行专业条件审查。
（三）考核签约
主管部门会同用人单位分别制定教育类、卫生健康类、其他事业单位类考核工作方案，并成立面试考核小组，采取量化评分（百分制）等方式对资格审查合格人员进行笔试、面试、技能测试等考核。考核内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、道德品质、工作（学习）实绩等。教育类按照《甘肃省2009年中小学教师公开招聘面试工作实施办法》（甘教师〔2009〕25号），采取试讲等形式进行考核。考核结果采用百分制，现场公布成绩。面试、试讲成绩必须在80分以上，低于80分的不予录用。根据考核结果和用人单位实际确定拟引进人选，现场签订高校毕业生就业协议书和引进人才拟聘协议书。
（四）考察和体检
主管部门会同用人单位对拟引进人员政治思想、道德品质、工作实绩（学习成绩）等情况进行考察，并对招聘资格条件进行复查。拟引进人才考察合格后统一组织体检，体检标准参照新录用公务员体检标准执行。
（五）公示和引进
考察和体检合格后，拟引进人员名单经提交县政府常务会议研究、县委人才工作领导小组审定后，在全县进行为期5个工作日的公示。公示期满，符合招聘条件的，组织填写《定西市事业单位引才结果备案花名册（县区）》《定西市事业单位引进人员备案表》，报送定西市人力资源和社会保障局审批备案后，按审核批复结果办理引才手续。对公示中反映的问题，由用人单位核实，不符合聘用条件的取消聘用资格，空缺岗位不再递补。考察和体检不合格的，所签拟聘协议书无效。2021届、2022届毕业生在毕业并取得岗位所要求的学历（学位）后办理引才手续。
五、优惠政策及其他事项
（一）人才引进后，纳入陇西县事业编制管理，享受陇西县事业单位工资福利待遇。引进人才实行1年试用期，试用期满考核合格者正式签订引才合同，明确岗位职责、工作待遇、违约责任及合同续签、变更、解除、终止等规定及双方应履行的其他权利与义务；试用期满不合格者解除引才关系。
（二）引进人才按照《陇西县急需紧缺人才引进办法（试行）》规定享受相关优惠政策，其中，对“985”工程院校和一流大学毕业的全日制硕士研究生，试用期满考核合格后一次性给予5万元安家费；对“211”工程院校和一流学科毕业的全日制硕士研究生，试用期满考核合格后一次性给予3万元安家费。具有全日制博士研究生学历或副高及以上职称的高层次人才，其优惠政策由用人单位根据有关规定会同主管部门予以商定。
（三）按照有关规定，引进的博士研究生学历人才在工作满1年后可考核认定副高级职称，引进的硕士研究生学历人才工作满2年后可考核认定中级职称。引进的本科学历全科医生经住院医师规范化培训合格的，在职称晋升时与临床医学、中医硕士专业学位研究生同等对待。
（四）引进对象提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消引进资格，并追究责任。
（五）参加面试人员须同时满足以下条件，方可进入会场：
（1）体温＜37.3℃且无咳嗽、呼吸困难等症状；
（2）接受体温检测、消毒，并且全程佩戴口罩；
（3）主动向工作人员出示“甘肃健康码”或“国家政务服务平台”微信小程序当日申领的防疫健康信息码。
中共陇西县委人才工作领导小组
2021年4月25日
定西市渭源县2021年事业单位急需紧缺人才引进公告
为大力实施人才强县战略，优化事业单位人才队伍结构，有效解决高层次人才紧缺、后备人才断层等问题，促进我县社会事业实现跨越式发展，根据全县经济社会发展对人才的需求和事业单位人才队伍建设规划，按照《关于加强和改进全市教育卫生人才引进工作的意见》、《关于事业单位引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》和《关于对全市急需紧缺人才引进对象范围进行调整的通知》等有关规定，渭源县决定面向全国引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：
一、人才引进岗位
2021年共计划引进22个岗位28人,其中教育系统计划引进14个岗位19人，医疗卫生系统计划引进7个岗位8人，渭源县融媒体中心计划引进1个岗位1人，需求岗位详见附件1。
二、引进对象及范围
（一）教育系统引进对象
1.渭源县第一中学、渭源县第二中学、渭源县第三高级中学、渭源县第四高级中学引进对象
（1）教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范生；
（2）省部共建师范院校师范专业全日制本科及以上学历毕业生；
（3）“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生；
（4）省部共建院校全日制本科及以上学历艺术类专业毕业生；
（5）全国31所独立设置艺术院校全日制本科及以上学历艺术类专业毕业生。
2.渭源县职业中等专业学校引进对象
（1）普通高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生；
（2）“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生。
（二）医疗卫生系统引进对象
普通高校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生。
（三）渭源县融媒体中心引进对象
省部共建院校全日制本科及以上学历毕业生。
特别提示：引进对象不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律法规，政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力，自愿到渭源工作。
3.引进年龄在35周岁及以下，具有硕士研究生学历学位的年龄在40周岁及以下。(以上所指年龄35周岁及以下为1986年4月1日以后出生，40周岁及以下为1981年4月1日以后出生，出生日期以本人身份证为准)
4.具有需求岗位所要求的学历、专业、年龄及资格等相关条件,取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业应当与需求岗位要求的学历及专业一致。
5.应往届生均可报名，2021届毕业生须如期毕业并取得毕业证、学位证、就业报到证（毕业时间截至2021年7月31日）。
6.引进硕士研究生，硕、本专业一致或相近。
7.教育系统引进人才师范专业毕业生须取得相应教师资格证或教育部颁发的中小学教师资格考试合格证明；非师范专业毕业生须在引进一年试用期内取得相应教师资格证，未按期取得教师资格证书的，依法解除聘用合同。县融媒体中心引进人才具备相应采编播资格考试合格证明者优先；普通话水平需达到国家一级乙等及以上。
8.符合引进岗位所需的其他条件。
9.有下列情形之一的不予引进：
（1）已录用到定西市内机关、事业单位在编在岗人员，服务期内的“各类订单定向生”；
（2）有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
（4）人事（学籍）档案审核中发现影响聘用情形的；
（5）现役军人；
（6）其他不宜引进的情形。
四、引进方式
在省内外高校、其他公共场所参加现场招聘会现场报名或网络报名，采取面试、专业技能测试等方式进行。
五、引进程序
（一）报名
1.引进信息查询。应聘人员在渭源县党建网（http://www.wyxdjw.gov.cn/）、渭源县人民政府（http://www.cnwy.gov.cn/）、“爱渭源”微信公众号查看并详细阅读引进岗位等相关附件。每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。
2.网上报名。时间：公告发布之日起至6月30日止，考生需如实、认真填写附件2、附件3，对照报考岗位所属的类别，将附件一并发送至相关报名邮箱。发送报名邮件时要按照“用人单位+岗位+姓名”（如：渭源县第一中学+数学教师+张三）的格式命名报名邮件，并对照所属的岗位类别发送至相应的邮箱。未按规定格式及时间报名的，视为网上报名无效。
3.现场报名。应聘人员也可直接参加招聘会现场报名。应届毕业生凭身份证、学生证、毕业生就业推荐表、成绩单及其他相关资格证书报名;往届毕业生凭身份证、自我推荐书、毕业证和学历学位证、职称或其他资格证书、业绩或成绩证明、个人简历报名。已就业往届毕业生报名应聘时，需所在工作单位出具同意参加应聘的证明。应聘人员要仔细阅读相关岗位资格条件，误报、错报后果由应聘人员承担。
4.应聘人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致；所学专业应严格按照毕业证书准确无误填写。
（二）资格审查
报名结束后，由相关单位对报名人员的相关资料进行审查，将审查结果通知报名人员。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消应聘资格。
注：本科学历的毕业生，专业名称参照教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)；研究生学历的毕业生，专业名称参照教育部最新颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。
（三）面试
根据报名和资格审查情况，凡是符合资格条件的，全部进入面试环节。本次面试采取结构化面试方式，实行百分制，当场公布成绩，不进行技能测试的岗位面试成绩为最终成绩。面试内容为思想政治表现、道德品质、招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和工作（学习）实绩等。面试最低聘用分数线为80分，达不到最低聘用分数的一律不予进入下一环节。
（四）专业技能测试
需进行专业技能测试的岗位，按岗位面试成绩从高到低的顺序，依次按计划引进人数与技能测试人数根据1∶3的比例确定技能测试人选；达不到1:3比例的，面试成绩在80分以上的，全部进入技能测试环节，成绩当场公布。最终成绩=面试成绩*40%+技能测试成绩*60%。
（五）考察和体检
对确定进入考察环节的人员，由主管部门和用人单位组成2人及以上的考察组进行考察。主要内容包括：思想政治表现、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等情况，形成书面考察结论。考察合格后由主管部门统一组织体检，体检标准参照新录用公务员体检标准执行。考察和体检不合格的，取消相应资格，形成的名额空缺不再递补。
（六）资格复审
与考察合并进行，考察组对拟聘用人员档案、证件进行复审。2021届毕业生复审在正式毕业后进行，在档案审核中发现影响聘用情形或未能按期取得毕业证、学位证、就业报到证等证件资料的，缺少任何一项或有弄虚作假情形的，取消拟聘用资格，形成的名额空缺不再递补，被取消资格的责任由应聘人员承担。
（七）公示聘用
在有关网站进行为期5个工作日的公示。对公示期满无异议的，报市人社局备案审批后，按有关规定办理引进手续。对反映问题有影响聘用情形并查实的，取消聘用资格，被取消聘用资格的责任由应聘人员承担。一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间因取消聘用资格形成的名额空缺不再递补。
（八）试用期
被聘用人员需与用人单位签订至少5年以上服务期合同，均实行1年的试用期，试用期满考核合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用关系。
六、政策待遇
（一）教育系统引进人才享受以下政策待遇
1.博士研究生学历人员工作满1年后可考核认定副高级职称；
2.硕士研究生学历人员工作满2年后可考核认定中级职称；
3.严格执行《中国共产党机构编制条例》，在机构编制条例规定范围内，优先保障引才用编；
4.引进人才工资待遇按照相关文件执行。
（二）医疗卫生系统引进人才享受以下政策待遇
1.博士研究生学历人员工作满1年后可考核认定副高级职称；
2.硕士研究生学历人员工作满2年后可考核认定中级职称；
3.严格执行《中国共产党机构编制条例》，在机构编制条例规定范围内，优先保障引才用编；
4.引进人才工资待遇按照相关文件执行。
（三）县融媒体中心引进人才享受以下政策待遇
1.严格执行《中国共产党机构编制条例》，在机构编制条例规定范围内，优先保障引才用编；
2.引进人才工资待遇按照相关文件执行。
七、疫情防控
在人才引进实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。
八、其他事项
（一）应聘人员报名后，保持联系电话畅通，电话号码不能随意变更，因无法联系出现任何问题，未按要求参加各环节工作的，取消相应资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
（二）应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、面试和体检等环节。
（三）应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格，并追究责任。
（四）在报名、面试、体检、考察等各环节、程序中，凡发现弄虚作假或违反纪律规定等情形，经调查属实的，取消聘用资格，形成的名额空缺不再递补。
联系方式及邮箱：
教 育 系 统 0932-4132977 wyxjyjrsg@163.com
医疗卫生系统 0932-4132046
渭源县人民医院 15095488299 wyxyybgs@163.com
渭源县中西医结合医院 18193232917 1144157608@qq.com
县 融 媒 体 中 心 0932-4132128 wygdj01@163.com
中共渭源县委人才工作领导小组办公室
2021年4月28日
2021年甘肃省定西市漳县事业单位引进急需紧缺人才公告
为深入实施人才强县战略，优化事业单位人才队伍结构，有效解决高层次人才紧缺、后备人才严重不足等问题，根据全县经济社会发展对人才的需求和事业单位人才队伍建设，按照《定西市急需紧缺人才引进办法（试行）》《关于加强和改进全市教育卫生人才引进工作的意见》《关于事业单位引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》和《关于对全市急需紧缺人才引进对象范围进行调整的通知》精神以及有关要求，决定面向全国公开引进一批事业单位急需紧缺专业人才。现就有关事项公告如下：
2021年，漳县事业单位共计划引进急需紧缺专业人才42人，其中教育类2个单位9个岗位共15人，卫生健康类2个单位9个岗位共18人，其他类8个单位9个岗位共9人。具体需求计划、引进对象及要求详见《漳县事业单位急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）。
一、引进对象
（一）教育类：教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范生；省部共建师范院校师范专业全日制本科及以上学历毕业生；“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生。
（二）卫生健康类：普通高校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生。
（三）其他类：普通高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生；“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生。个别岗位引进对象为省部共建院校全日制本科及以上学历毕业生。
引进对象不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生。取得多个学历层次、多个学位的应聘人员，按照与引才需求岗位所要求的学历和专业相符的条件报名并认定。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
（二）遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到漳县工作;
（三）具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力;具备相应学科资格或取得有关资格考试合格证明；
（四）具体年龄以《漳县事业单位急需紧缺人才岗位需求表》中的年龄要求为准，计算年龄统一日期为2021年4月9日。
（五）非定西市所属机关事业单位在编在岗工作人员;
（六）非服务期内“各类订单定向生”；
（七）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（八）符合引进岗位所需的其他条件；
（九）有下列情形之一的，不予引进：
1.已录用到我市机关、事业单位在编在岗人员；
2.有失信人记录、曾受过刑事处罚或被开除公职的；
3.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
4.受处分期间或未满影响期限的，正在接受审查调查尚未作出结论的；
5.在读非应届毕业生、现役军人；
6.其他不宜引进的情形。
三、引进程序
（一）应聘报名
1.报名时间。2021年引才工作报名时间从发布公告之日起开始至5月28日结束。现场报名时间具体以高等院校或招聘会时间为准。
2.报名方式。采取现场报名、招聘会报名和网上报名相结合的方式进行，每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。由于新冠肺炎疫情影响，不能参加现场报名、招聘会报名的应聘人员，在报名期内可进行网上报名，应聘人员发送《漳县事业单位引进急需紧缺人才报名登记表》（附件2）、相关证件及业绩证明材料PDF格式扫描件到指定邮箱提交报名申请。报名工作在组织人社部门的指导下，具体由相关用人单位及主管部门组织实施。
3.报名证件。所有报名人员要仔细阅读相关岗位资格条件，真实、准确、有效提交报名信息及所有材料。应届毕业生凭身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及其他相关资格证书;往届毕业生凭身份证、自我推荐书、毕业证和学位证及其他相关资格证书。在职人员报名时，提供单位同意报名的介绍信（需注明报名人员的出生年月、性别、学历、专业、政治面貌、工作经历和同意报考的意见）、录用分配工作文件复印件（加注意见并盖章）、身份证、毕业证和学位证及有关资格证书原件及复印件。
（二）资格审查。应聘报名结束后，由主管部门会同用人单位进行资格初审，组织、人社部门进行复审。资格审查不合格的取消报名资格。如果报名时有课程不及格的，取消引进应聘资格或者暂缓面试考核；如果毕业后仍有课程不及格的或者证件不齐全的视为不符合条件，取消引进资格。在面试考核开始前，主管部门对拟进面试考核人员报名证件材料原件的有效性进行审查。
（三）面试考核
1.对通过资格审查的人员，采取面试和考核相结合的方式，组织开展面试考核工作。由主管部门牵头，商用人单位自行确定面试考核方式和内容，依据主管部门制定的《面试考核实施细则》，对应聘人员的专业知识、专业技能和个人素质进行综合考核，并进行量化评分。
2.整个面试考核工作结束后，主管部门根据考核评分结果，按由高到低的顺序公布成绩，并确定拟引进人选。面试考核成绩低于80分者视为“不合格”，不能作为引进人选。同一岗位报名人数仅有1人，但符合公开招聘条件，经面试考核认定优秀的可确定为拟引进人选。
3.面试考核的时间和地点由主管部门负责另行通知。期间，所有报名人员务必保持通讯畅通，以便及时联系。
（四）体检。根据资格审查、面试考核等情况，确定拟引进人员名单，由主管部门组织统一体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的取消引进资格，从符合条件的人员中按成绩从高到低依次等额递补。
（五）考察。由主管部门的领导班子成员作为考察组组长，抽调主管部门和用人单位政治素质好、工作能力强的人员组成考察组进行考察，重点考察拟引进人才政治思想表现、道德品质、工作实绩(学习成效)等情况。考察不合格的取消引进资格，从符合条件的人员中按成绩从高往低依次等额递补。
（六）公示。对于合格的拟引进人员，由人社部门负责在漳县门户网站及相关传媒平台上进行5个工作日的公示，接受社会监督。对公示中反映的问题，由主管部门会同用人单位进行核实，不符合引进条件的取消引进资格，岗位空缺的依次等额递补并进行公示。
（七）审批入职。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，召开全县人才引进工作领导小组会议确定拟引进人员名单，提交县政府常务会议审定，并报定西市人社局审批后，按有关规定办理入职手续，签订聘用合同，安排到岗工作。对于应届毕业生，待取得毕业证、学位证后办理入职手续，规定期限内未取得毕业证、学位证的，取消引进资格。对引进人员均实行1年的试用期，试用期满合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用关系。所有引进人员在岗最低服务期限不得少于五年。
四、优惠政策
对引进“985”“211”和“双一流”大学毕业的全日制博士研究生，试用期满合格的一次性给予10万元生活补助；对引进“985”“211”和“双一流”大学毕业的全日制硕士研究生，试用期满合格的一次性给予5万元生活补助；对引进“985”“211”和“双一流”大学毕业的全日制本科生，以及省部共建院校全日制研究生，试用期满合格的一次性给予2万元生活补助。对引进的急需紧缺专业人才，按照当地同类统一工资标准发放薪酬待遇，由编制部门按照引才“周转池”制度解决事业编制，由住建部门优先有偿提供公租房一套使用。引进人才及其配偶、子女户籍可随迁，其配偶原在机关事业单位工作的，根据其学历、专业和原单位工作性质，由组织、人社部门协调安置，其子女转入本县就读，按照相对就近原则安排。
五、其他事项
1."漳县党政网"和“绚丽漳县”微信公众平台等网站媒体同步发布此公告。
2.引才工作联系人、电话及网上报名邮箱详见《漳县事业单位急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）。
3.引才工作咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
4.本公告未尽事宜由漳县县委组织部、漳县人力资源和社会保障局会同有关主管部门负责解释。
5.组织人社部门监督及联系电话：
0932-4869355（漳县县委组织部）
0932-4866387（漳县人力资源和社会保障局）
中共漳县县委人才工作领导小组办公室
2021年4月28日
定西市岷县2021年事业单位引进急需紧缺人才公告
为大力实施人才强县战略，优化全县事业单位人才队伍结构，有效解决高层次人才紧缺、后备人才断层等问题，促进全县经济社会持续健康发展，按照市委办、市政府办《关于加强和改进全市教育卫生人才引进工作的意见》(定办发〔2019〕130号）、《关于事业单位引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》（定办发〔2020〕22号）、《关于对全市急需紧缺人才引进对象范围进行调整的通知》（定办发〔2021〕10号）和《岷县急需紧缺人才引进管理办法（试行）》（岷发〔2016〕36号）等有关规定，决定面向全社会引进急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：
一、引进名额
2021年，全县事业单位共引进48个岗位69人，其中：卫生系统31个岗位40人，其他单位17个岗位29人（其中：县人社局2人、县发改局3人、县住建局2人、县林草局2人、县统计局1人、县文旅局2人、县市场监管局1人、县水务局3人、县应急管理局5人、甘肃岷县当归研究院4人、县融媒体中心4人（具体岗位条件见附件1）。
二、引进对象及范围
（一）卫生系统。普通高校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生（民办院校、独立院校除外）；乡镇卫生院引进医学检验技术、医学影像技术专业可放宽至普通高校全日制大专学历毕业生，其他专业为普通高校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生；具有副高级及以上专业技术职称人员。
（二）其他事业单位。普通高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生；“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生；引进播音与主持艺术专业可放宽到省部共建院校全日制本科及以上学历毕业生。
凡是引进的海外留学人员，须取得入围四大世界大学排名体系（QS、THE、ARWU、U.S.News）前1000名高校的全日制本科及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
三、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
（二）遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到岷县工作;
（三）具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力；
（四）引进人才年龄一般在35周岁以下(具体见附件1)；
（五）引进硕士研究生，要求硕、本专业一致或相近；
（六）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（七）符合引进岗位所需的其他条件；
（八）有下列情形之一的，不予引进：
1.市内在编人员不纳入引进范围；
2.服务期内“各类订单定向生”；
3.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
5.现役军人；
6.国家和省、市招录聘用规定中列为不得招录聘用人员不得引进。
7.其他不宜引进的情形。
四、引进程序
（一）报名。
1.报名时间。从发布公告之日起，至2021年5月26日18时（双休日及休息时间除外）。
2.报名方式。采取网上报名和现场会报名的方式进行，每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。网上报名人员在“岷县党建网”及“岷州先锋”“岷县人社”微信公众号下载填写《岷县引进急需紧缺人才报名登记表》（见附件2），连同相关证件PDF扫描件等证明材料，以电子邮件形式分别发送至报名邮箱（卫生系统：13919719516@163.com；县人力资源和社会保障局：740389546@qq.com；县发展和改革局：mxfgw@126.com；县住房和城乡建设局：mxcjj7721905@163.com；县林业和草原局dxmxlyj@163.com；县统计局：mxtjj123@163.com；县文体广电和旅游局：mxgdbgs@126.com；县市场监督管理局：mxgsxzglj@163.com；县水务局：mxslbgs@126.com；县应急管理局：gsmxajj@163.com；岷县当归研究院：gsmxdgyjy@163.com；县融媒体中心：mxgbdst@126.com）。同时，引才主管部门和用人单位将适时在部分高校举行招聘会进行现场报名（时间地点另行公布），并现场进行资格初审，合格人员纳入人才引进范围。
3.报名所需证件。2021年应届毕业生需提供《报名登记表》、身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单等和相关资格证书的原件及复印件报名；往届毕业生需提供《报名登记表》、自我推荐书、毕业证（含电子注册备案表）、学位证、报到证、身份证和相关资格证书的原件及复印件报名；在职人员需提供现工作单位及当地组织、人事部门出具的同意报名的证明（包含出生年月、性别、学历、专业、政治面貌以及与报考职位有关的工作经历和同意报考的意见）、录用分配工作文件复印件（加注意见并盖章）、《报名登记表》、身份证、毕业证、学位证和相关资格证书的原件及复印件报名。
（二）资格审查。应聘人员报名后，由主管部门及用人单位进行资格审查，资格审查不合格的取消报名资格。对博士研究生和具有副高级及以上职称的人员，通过资格审查的直接进入面试。
（三）确定拟引进人选。在县委组织部、县人社局全程参与指导下，由用人单位主管部门统一组织，采取笔试、面试、试讲、技能测评、考核等方式，对应聘人员的专业能力和个人素质进行综合考核评分，笔试、面试均采取百分制，根据考核评分结果按成绩由高到低确定考察人选，面试成绩在60分以下的不得确定为拟引进人选。报名人数在1:3以上的，先进行笔试，再根据笔试成绩由高到低按1:3的比例确定面试人选，笔试、面试成绩均计入综合成绩且折算比例由用人单位确定，并按照综合成绩由高到低确定拟引进人选；报名人数在1:3及以内的，直接进行面试，并按照面试成绩由高到低确定拟引进人选；报名人数为1:1的，经面试且成绩在80分以上的可直接确定为拟引进人选。拟引进人选确定后，与用人单位签订拟聘用协议书。
（四）考察。由县委组织部、县人社局和用人单位主管部门组成考察组，对拟引进人选考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行考察，并形成书面考察结论。如被取消聘用资格或考察前放弃考察的，从符合条件的人员中按成绩从高往低依次等额递补。
（五）体检。体检由用人单位主管部门统一组织，体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准（试行）》执行（体检时间和地点另行通知）。体检不合格的取消拟引进人选资格，从符合条件的人员中按成绩从高到低依次等额递补。
（六）公示聘用
考察体检合格人员由用人单位主管部门报县委组织部、县人社局，由县人社局对拟引进人选进行核实并提交县政府常务会议研究，县委组织部将拟引进人选提交县委人才工作领导小组会议研究，确定拟引进人选名单，并进行为期5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、监督部门及举报电话等，接受社会监督。公示期满，符合招聘条件的，由用人单位主管部门组织填写《定西市事业单位引才结果备案花名册》和《定西市事业单位引进人员备案表》，经县人社局、县委组织部审核后，以县委人才工作领导小组文件向市人社局报送备案报告。待市人社局下发办理拟引进人员手续文件后，由县编委办在5个工作日内办理完成拟引进人员编制卡，县人社局在5个工作日内办理入职手续，相关部门依据引进政策办理引进人员工作、社保等手续。2021年应届毕业生，待取得毕业证、学位证后安排到岗工作，2021年7月30日前未取得毕业证、学位证的，取消资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，按照有关规定履行相应程序后进行递补、公示。
（七）试用期
被聘用人员均实行1年的试用期，试用期满合格的正式签订事业单位聘用合同，不合格的解除聘用关系。
五、引才待遇
1.编制使用。引进的急需紧缺人才签订合同后,纳入我县事业编制管理，在所聘用单位服务期不少于5年（包含试用期）。
2.职称职务待遇。引进的急需紧缺人才不受本单位专业技术岗位限制，优先推荐评聘上一级专业技术职务。博士研究生学历人员在县属卫生单位工作满1年后可考核认定副高级职称，在乡村卫生单位工作的可直接聘任副高级职称;硕士研究生学历人员在县属卫生单位工作满2年可考核认定中级职称，在乡村卫生单位工作满5年且年度考核均合格并有一次优秀的，可直接申报副高级职称。引进的急需紧缺人才,试用期满后,依据相关规定,硕士研究生可任副科级及以上职务；博士研究生可任副科级、正科级及以上职务；具有高级职称的专业技术人员,可任副科级及以上职务,符合公务员调任规定的可调任副科级及以上职务。
3.工资待遇。引进的急需紧缺人才签订合同后,享受本岗位工资、福利等所有待遇。
4.生活保障。引进的急需紧缺高层次人才，具有副高级以上专业技术职称或博士研究生学历学位的，试用期满后,由县财政给予10万元生活补助，并根据本人意愿在县内任何地方选择落户,在政策允许范围内妥善解决配偶安置、子女入学等问题。引进的急需紧缺实用型人才，具有全日制硕士研究生学历学位的,试用期满后,由县财政给予2万元的一次性生活补助，夫妻两地分居的，在政策允许范围内优先考虑解决配偶安置问题。按照有关规定，为引进人才办理养老、医疗、失业、工伤、生育、职业年金等社会保险。每两年由县委组织部、县人社局统一组织一次健康体检。
5.扶持激励。对引进的急需紧缺人才，表现优秀的优先推荐评选县拔尖人才，并优先争取省、市、县相关人才项目；取得重大科技成果的，经相关部门评估认定后，县委、县政府予以奖励。
六、防疫要求
根据疫情防控工作有关要求，考生参加报名、笔试、面试期间具体各项疫情防控工作按照县防控办要求进行。
七、其他事项
1.在岷县党建网、“岷县之声”“岷州先锋”“岷县人社”“岷县卫健之声”微信公众号及省内外相关高校网站发布人才引进公告。
2.凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。
3.个别岗位如在规定期限内未有符合招聘条件人员，可按照年度引才计划发布补充公告。
4.未尽事宜由岷县县委人才工作领导小组办公室会同各引才主管部门负责解释。
咨询电话：
岷县县委人才领导小组办公室 15095467602
岷县人力资源和社会保障局 13679311035
岷县卫生健康局 0932-7722695
岷县发展和改革局 0932-7722030
岷县住房和城乡建设局 0932-7721905
岷县林业和草原局0932—7722521
岷县统计局 0932-7722381
岷县文体广电和旅游局 0932-7722446
岷县市场监督管理局 0932-7722775
岷县水务局 0932-7727254
岷县应急管理局 0932-7728299
甘肃岷县当归研究院 0932-5905975
岷县融媒体中心 0932-7721636
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00
中共岷县县委人才工作领导小组办公室
2021年4月26日
定西市岷县教育系统2021年度引进急需紧缺人才公告
根据市委办、市政府办《关于加强和改进全市教育卫生人才引进工作的意见》(定办发〔2019〕130号）、《关于事业单位引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》（定办发〔2020〕22号）、《关于对全市急需紧缺人才引进对象范围进行调整的通知》（定办发〔2021〕10号）和《岷县急需紧缺人才引进管理办法（试行）》（岷发〔2016〕36号）等有关规定，决定面向全社会引进急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：
一、引进名额
2021年，全县教育系统共引进48个岗位60人（具体岗位条件见附件1）。
二、引进对象及范围
教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范生;省部共建师范院校师范专业全日制本科及以上学历毕业生;“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生;省部共建院校全日制本科及以上学历艺术类专业毕业生;全国31所独立设置艺术院校全日制本科及以上学历艺术类专业毕业生;全国14所专业体育院校全日制本科及以上学历体育类专业毕业生。
三、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
（二）遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到岷县工作;
（三）具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力；师范专业毕业生须取得相应学科教师资格证或教育部颁发的中小学教师资格考试合格证明；非师范专业毕业生须在一年试用期内取得高级中学相应学科教师资格证，未按期取得教师资格证书的，依法解除聘用合同；
（四）引进人才年龄一般在35周岁以下(具体见附件1)；
（五）引进硕士研究生，要求硕、本专业一致或相近；
（六）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（七）符合引进岗位所需的其他条件；
（八）有下列情形之一的，不予引进：
1.市内在编人员不纳入引进范围；
2.服务期内“各类订单定向生”；
3.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
5.现役军人；
6.国家和省、市招录聘用规定中列为不得招录聘用人员不得引进。
7.其他不宜引进的情形。
四、引进程序
（一）报名。
1.报名时间。从发布公告之日起，至2021年5月6日18时。
2.报名方式。采取网上报名和现场会报名的方式进行，每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。网上报名人员在“岷县党建网”及“岷州先锋”“岷县人社”微信公众号下载填写《岷县引进急需紧缺人才报名登记表》（见附件2），连同相关证件PDF扫描件等证明材料，以电子邮件形式发送至报名邮箱：420559481@qq.com。引才单位根据岗位需求条件集中对报名资格进行初审。所有提交网上报名材料并有引进意愿人员还需按现场报名所需证件，参加“岷县教育系统2021年度引进急需紧缺人才现场招聘会”，并进行现场确认。应聘人员也可直接参加招聘会现场报名。报名时，应聘人员提交的报名申请相关信息及所有材料要真实、准确、有效。应聘人员要仔细阅读相关岗位资格条件，误报、错报后果由应聘人员承担。
现场确认、报名时间及地点：
2021年5月6日上午9：00—12:00，下午14:30—18:00，西北师范大学校本部学生发展中心一楼综合事务大厅（甘肃省兰州市安宁东路967号）举办“岷县教育系统2021年度引进急需紧缺人才招聘会”，联系电话：13830236188。
3.报名所需证件。2021年应届毕业生需提供《报名登记表》、身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单等和相关资格证书的原件及复印件报名；往届毕业生需提供《报名登记表》、自我推荐书、毕业证（含电子注册备案表）、学位证、报到证、身份证和相关资格证书的原件及复印件报名；在职人员需提供现工作单位及当地组织、人事部门出具的同意报名的证明（包含出生年月、性别、学历、专业、政治面貌以及与报考职位有关的工作经历和同意报考的意见）、录用分配工作文件复印件（加注意见并盖章）、《报名登记表》、身份证、毕业证、学位证和相关资格证书的原件及复印件报名。
（二）资格审查。应聘人员报名后，由主管部门及用人单位进行资格审查，资格审查不合格的取消报名资格。对博士研究生和具有副高级及以上职称的人员，通过资格审查的直接进入面试。
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