天津市专业技术人员职称申报，等级分为【初级、中级、副高级、正高级】。从2019年8月开始，天津市人力资源与社会保障局正式公布【职称】改革，从以往的纸质版证书，改为无纸化电子版证书，保留以往的纸质版证书正常使用，不再更换电子版证书。改革后的电子版职称证书，给企业及社会人士带来了更高的认知度。
【证书效力】：
电子证书与纸质版证书具有同等法律效力。电子证书加盖“天津市人力资源和社会保障局”电子印章，表明持证人具备相应系列、专业、层级的专业技术职务任职资格，可作为本市专业技术职务聘任（聘用）、继续教育、执业注册等的有效凭证。
原持有的纸质版天津市高级、中级、初级专业技术职务任职资格证书继续有效，持证人无需更换。
自2020年1月1日起，原纸质版证书遗失或损坏的，不再补办，由相应职称评审委员会组建单位、业务主管部门或职称考试机构，根据档案资料开具职称评价结果查询单。
【证书查询】：
电子证书信息可通过职称管理信息系统在线查询，并逐步实现通过天津市人力社保网上办事大厅和“天津人力社保”APP进行查询。在这里我们就不多介绍整体的情况了！
在这里我们在讲一下，职称申报到底都需要准备什么？如何理解审核的含义？
一、凡是天津市户籍、天津市企业就业人员均可以报名自行申请；
二、凡是专科院校毕业、本科院校毕业等以上学历均可报名参加；
三、根据个人参评专业及个人工作经历可自行提供相关佐证材料、期刊论文、经历等，并呈报上一级单位，由上一级单位再向市人才呈报接收；
四、为推动我市经济建设，技术人才发展，可根据自身条件申请破格晋升录取。
五、企业对“蓝领”和“白领”执行两套不同的职业能力评价体系，前者按照技工的等级认定，后者沿用专业技术职称体系，二者互不相通。这不仅一定程度造成“蓝领”“白领”待遇的差距，也给技能人才的职业发展带来障碍。本市各个企业多走动、多推动技术人才发展建设。
六、申报职称基本素材：
1.一寸蓝色背景照片；
2.专业性学术论文；
3.同等专业继续教育，学术型继续教育；
4.从业经历，设计方案；
5.从事本行业的荣获奖项；
5.同等级的专业技术资格；
6.行业内的专利发明；
7.从事行业的参考文献及设计。
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