加班可以说是市场中经常会出现的现象，有些人认为，加班就是资本家在压榨自己的剩余价值，所以对于动不动就加班的现象非常反感。不过也有些人认为，加班也无所谓，只要给加班费，自己也乐在其中。但近日，有网友在网上晒出了几张截图，广州某公司一位HR在招聘时，因为“口出狂言”惹怒了很多网友。
网友爆料，广州某公司正在招聘开发人员，他在网上跟该公司的HR进行沟通时，该公司HR问他能否接受加班。该网友回道，如果那段时间比较忙，偶尔加班也很正常。之后求职者询问对方加班是否有加班费时，不料这名HR竟然说：没有进入职场之前，请放低姿态好好学习，而不是去计较加班费。
而且在招聘就没有任何回击时，这名HR又“口出狂言”：我们不收垃圾。这句话让应聘者很生气，同时也引发了很多网友的愤怒，很多人指责这名HR太“猖狂”了。
其实加不加班，取决于公司工作忙不忙，如果这段时间工作确实忙，加班是不可避免的，大家肯定也能接受，询问是否有加班费，这也是人之常情。HR作为公司与应聘者之间沟通的桥梁，应该对此事予以明确回复，不应该如此傲慢地抨击别人。而他的回应，也不免让人对公司的制度产生了质疑。
不知道大家有没有看过刚刚开播的一档关于职场的节目《初入职场的我们》，在近期播出的节目中，就提到了加班这个问题。其中有关于加班应不应该成为职场加分项这个问题，也成为了大家热议的焦点。
关于这个问题，格力老总董明珠表示，她其实并不鼓励员工加班，但如果确实是工作需要，或者是能力比较弱的人，的确需要更多时间去完成，那就另当别论了。而其他的观察员也表示，加班可能会影响员工的精神状态，身体健康，所以不支持员工加班。由此可见，加班其实并不应该是一个加分项，应该辩证地看这个问题。
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