淮安市公安局经济技术开发区分局在队伍教育整顿中，铆住群众满意目标，紧抓“头雁”示范、学习“补钙”、开展“双争”等重点工作，把倾听民意呼声、排解群众忧难、创建“枫桥”家园贯彻于警务活动的全过程，努力用公安人的汗水指数提升广大群众的幸福指数，用心绘制了一道亮丽的“枫”警线。
“头雁”示范 “雁阵”齐飞
“局长帮我找手机！”这是发生在淮安广播电视大学小张同学身上的一件事。事情经过是这样的。
4月2日晚上8时左右，小张从经开区乘坐公交车到主城区。下车后，她才发现手机不见了。第二天上午，小张抱着试试看的想法，来到深圳路派出所求助，请民警帮忙查找丢失的手机。碰巧，区政法委副书记、分局党委书记、局长张洪正在派出所检查工作，获悉小张的求助，就立即联系淮安市公安局公交分局协调帮助寻找手机。
随后派出所民警和小张一起前往公交分局，经过一番工作，找到了小张所乘坐的公交车，并在后车厢座椅夹缝间找到了手机。
队伍教育整顿中，分局党委要求全警始终怀着对人民群众的深厚感情去执法、去服务。党委成员以身作则、率先垂范，激励全警心往一处想、劲往一处使，掀起了执法惠民的热潮。
据统计，3月以来，共接处警5100余起，均规范处置，获得当事人的认可；户籍“窗口”共接待群众1万余人次，办理证件2900余张，据社会满意度调查显示，满意率达100%；通过接处警、路面巡逻和走访社区，共救助走失老人、儿童以及办理群众求助事项计310余件次，收到锦旗9面。
学习“补钙” 全警“壮骨”
3月29日，海口路派出所教导员张林和刑警大队民警赵永康到云南瑞丽调查取证，不想瑞丽因疫情防控而采取封城措施。他俩就在宾馆用电脑接收所在党支部传来的教育整顿理论学习计划和辅导材料，不打折扣、不降标准，全面系统的展开学习。
针对因出差、执勤、驻点办案等造成学习集中难的情况，分局党委通过成立临时党支部、配强专案学习辅导员、结成帮学对子等措施，统分结合、因地制宜，将学习教育延伸到办案区、出差地，做到民警到哪里，学习教育就跟进到哪里，不漏一人，不缺一项。
学习教育中，分局党委中心组坚持先学一步、学深一层，带头完成“规定”任务和“自选”动作。党委书记精心备课，作专题党课辅导，用党的创新理论滋养初心、汇聚力量。党委成员下沉到所在支部，和民警一起学，形成领导带头、全警参与、比学赶超的局面。
为了增强学习效果，分局灵活采取“集中+自学”“线上+线下”“请进来+走出去”等方法，突出专家解疑释惑、实境课党洗礼、红色文化熏陶，始终保持全警旺盛的学习热情。民警参学率100%、学习内容完成率100%，实现高标准、全覆盖、无遗漏。
开展“双争” 担当“善为”
4月8日下午，在淮安市政法系统弘扬英模精神主题报告会上，分局“淮上公安”女子特战队作了精彩、生动、感人的讲述，充分展示了新时代公安女警的时代风尚和价值追求，赢得了社会的赞许。
分局紧密结合“争创学恩来精神先进支部、争当警队先锋”主题活动，营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好氛围，激励全警坚守初心、再立新功。启动“工匠”工程，在实战中磨砺和摔打警队，培育一批接处警、刑侦、治安、法制、社区等警种标兵，推动警队高质量发展。
坚持更快的破大案、更多的破小案、更好的挽损失，发起新一轮打击侵财犯罪攻势，瞄准狠打“黄赌毒”违法犯罪，持续深化扫黑除恶专项斗争。3月以来，共抓获刑事犯罪嫌疑人62人、逃犯17人，破获刑事案件53起，追回汽车、电动车、手表、现金等大量财物，为群众挽回损失达150余万元，增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感。
坚持“大数据＋网络化＋铁脚板”，组织“天下无诈”主题宣讲进社区，推动全警大走访，开展风险隐患大排查大化解，举办“开门评警”等活动，不断优化共建、共治、共享机制，以优异成绩庆祝建党100周年。
（沈超）
编辑: 张莎沙
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