自己缴纳社保9年，现在单位上班50岁能退休吗？

　　自己缴纳了9年的社保，现在在工作单位里上班，50岁能够办理退休吗？我们都知道作为女性是可以50岁退休，但是作为男性除非自己是属于因病，完全丧失劳动能力，才可以在50岁的年龄阶段办理退休，所以说绝大多数男性50岁办理退休的可能性是很少的，只有身体条件原因或者说是确实生病，不能够继续工作，才可以申请因病提前退休，否，则大多数男性只能够到60岁退休。

　　我们在这里只谈一下女性，究竟是50岁退休，还是55岁办理退休。女性无论是50岁还是55岁，都是属于正常的法定退休年龄，而女性特殊的法定退休年龄是45岁，如果说女性是因病完全丧失劳动能力，或者是特殊工种享受提前退休，那么她们可以在45岁的年龄阶段去申请办理退休，但同时要具备一个条件，就是自己的社保的累计缴费年限，要达到15年以上，那么才可以去申请提前退休。

　　什么样的女性可以50岁退休呢，一般要具备两个条件，第1个条件就是自己曾经在工作单位里工作，并且保证在工作单位期间养老保险的累计缴费年限达到10年以上，有部分地区规定是15年以上，但是全国绝大多数的规定是10年以上，另外一个条件就是自己一定要属于女性工人身份，只有同时符合这样的两个条件，才可以按照50岁的年龄去办理退休。

　　首先第1条也就是说，你要在工作单位工作10年以上，很显然你参加工作的时间应该是不长，因为你自己就缴纳了9年的社保，所以说现在距离法定退休年龄不到10年的时间，那么这种情况下你很难50岁办理退休了，如果说你现在的年龄没有超过40岁，也就是说是39岁之内，并且你可以一直在这家企业单位工作10年以上，这种情况是符合50岁的退休条件，而且自己只要属于女性工人身份就可以了。

　　否则的话一律要到55岁才能够办理退休，所以女性的这个退休年龄的跨度是比较大的，而且究竟是50岁退休还是55岁退休，跟个人的参保条件是有直接关系的，不过这里面还牵扯一个小的问题就是未来几年很有可能会落地实施延迟退休，如果说延迟退休实施以后，你还没有到达法定退休年龄，很有可能你本人也会赶上延迟退休，也许是延迟1~2年时间，也许是延迟不到一年时间，总之而言，可能比起正常的法定退休年龄要稍微晚一些。

　　自己心里也需要有一定的心理准备，否则的话可能你明明50岁能够办理退休，到你真正退休那一天的时候变成了51岁或者52岁，是非常的不理解这个事情，那么那个时候其实就是没有任何必要性的，所以说我们要提前做好心理准备，时刻关注延迟退休政策的变化就可以了。

　　感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。