体制内工作的人，关系再好，但凡透露这三件事，离丢饭碗就不远了

1：靠私人关系办成的事，千万不要拿来说

小李在考公务员的时候认识了一个师哥，师哥已经在某个事业单位工作了几年，因为想要一个公务员编制就又来参加考试，而且师哥一考即中，很快就进入了一个很有职权的行政机关，而小李前前后后考了三次才考上。

但是备考期间这个师哥也很仗义，小李有任何不明白的地方他都会给予指导和帮助。等到小李顺利通过考试入职的时候，师哥已经是工作三年的老员工了，巧合的是俩人的工作还有一定的联系，机关工作的一些注意事项，同事相处的一些小规则师哥也会事无巨细的告诉他，并且尽可能的在工作上给他提供帮助。

小李刚上班没多久就赶上一次重要会议，需要跟师哥所在的部门配合，小李初出茅庐材料弄得非常粗糙，被领导批评了好几次还是改不出个模样。于是他又向师哥求助，师哥帮他忙活了一晚上，边改边教总算是把材料弄出了个样子，第二天就顺利通过了领导审核，这次会议办得很顺利，领导也对小李的能力非常认可。

小李也因此有些沾沾自喜，逢人就提他师哥帮他办事儿，教他工作，可是机关单位就那么大个圈子，这些话很快就传到了那个师哥的耳朵里。过了没多久，小李再去找师哥办事儿，师哥找了个理由拒绝了，此后就再也没给他开过小灶。

职场不是大学宿舍，没必要相亲相爱地生活在一起，机关单位更是如此，靠私人关系办成的事儿，彼此之间心照不宣就好，不用昭告天下，朋友也并不希望自己被传说成无所不能的大神。机关事业单位确实有很多工作就是一张嘴，一伸手的事儿，但是这也要看人家愿不愿意，就像人们常说的帮你是情分，不帮你是本分，人家好心帮了你，还被你拿来大肆宣扬，如果被居心叵测的人听到，岂不是还容易引出一身的麻烦，得不偿失，以后谁还愿意管这种闲事儿。

2：千万不要把投机取巧当成本事去炫耀

小张刚入职的时候还兢兢业业工作的，但是时间一长他发现机关有些工作是可以变通的，于是就开始打起了歪心思，碰见困难的工作，就找借口请病假，或者干脆推给别人干，等人家做的差不多了，他又回来简单参与一下，显得自己也有功劳，在领导那儿还能吹嘘一番。

后来他又发现机关单位里人情世故很重要，于是把心思都放在了人际圈子上，每天晚上四处呼朋唤友，并且还不断扩大圈子，但却不是为了交流工作信息，只是为了能让对方给自己开后门，或者在领导面前给自己说好话。前前后后忙活得热火朝天，可是工作上却丝毫没有什么建树，人际关系固然重要，可是有些工作还是得自己有能力，有能拿得出手的成果，别人才能助你一臂之力，可是小张却总是空口白牙的跟人家提要求，有些时候反倒让人非常为难。

后来单位有了晋升的空间，小张也想试试，就又开始在各个圈子里面活动，结果却费力不讨好，大家都觉得他太圆滑，后来他这种投机取巧的工作态度还被领导知晓，不想着提高工作能力，哪儿来的晋升机会。

做事投机取巧最大的危害，在于会让别人认为自己没什么能力。偶尔耍一些小聪明没什么问题，可是如果把这种小聪明当成大智慧的话，那就大错特错了，这种小伎俩自己心里知道就好，用不着大肆宣扬让所有人都知道。

更不能把这种小伎俩当成惯用手段，醉心于人脉关系，圈子维系，用一些旁门左道的方式企图蒙混过关，却不愿意踏踏实实地认真工作，这样时间一长工作漏洞百出，毫无章法，最后拆东墙补西墙都来不及，领导也不会重用。

3：人在职场，切忌把自己被耍的经历到处去说

小王刚入职的时候年轻气盛，因为说话不注意得罪了一位前辈，后来有一次工作失误弄错了一个数据，本来不是什么大事儿，但是这个前辈还是把他捅了出去背锅，为此领导也批评了小王，但是因为并没有造成什么损失，也只是教他以后做事细心些。

没想到小王怀恨在心，后来逢人就把这件事情拿来说，四处卖惨，说自己被人出卖，说这个前辈如何如何看不上他，说自己因为这件事给领导留下了非常不好的印象，类似种种哭诉，把自己说得很惨，显得那个前辈人品非常不好，其实目的就是要把他名声搞臭。

几年之后单位有了晋升的位置，恰巧这件事被他的竞争对手知道了，就把他这件糗事报告给了领导，说他四处卖惨拿自己刚入职时候被出卖的事情博取同情，但事实上那次确实是小王出现了工作失误。领导知道这件事之后，感觉小王不但工作上有失误，做人也不够聪明，而且格局很小，这点儿事儿能记恨这么多年，还到处宣扬，最终小王竞选失败。

被耍这件事本来就不太光彩，从另一个侧面说明你为人处世有问题，不识好坏人，也不分好赖事儿，甚至连吃一堑长一智的基本常识都没有，既然当初能有人出卖你工作失误，怎么就能保证之后就没有人出卖你四处卖惨那。

传话这种事情，全看听的人怎么理解，传的时候想怎么说，谁也不是你的复读机，这事儿传着传着自然就变了味道，哪儿来的信心所有人都能替你说话。更何况四处宣扬自己曾经被耍的经历，难不成是想告诉所有人自己以前有多笨，掀开伤疤让别人看看你有多惨，看了又能如何呢？除了证明你曾经很弱之外，并没有什么用处。