去年9月份，贵州遵义务川自治县发布的辅警管理办法中明确，2018年12月10日前以辅警身份进入公安队伍并在公安岗位上工作的为原有警务辅助人员，简称“原有辅警”；经统一招考与县公安局重新签订劳动合同的为合同制警务辅助人员，简称“合同制警员”。以上人员统称为辅警。要求县财政部门将合同制警员工资福利待遇、社会保障缴费、装备服装以及工作运转等所必需的经费列入县级财政预算予以保障。
在合同制警员福利待遇方面，按照《公安部、中央机构编制委员会办公室、人力资源社会保障部关于印发〈公安机关警务辅助人员层级化管理办法（试行）〉的通知》及遵义市人力资源和社会保障局关于印发《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员工资实施方案（试行）》执行，由基本工资（大学本科及以上学历4000元、大学专科及以下学历3810元）、年限工资、层级辅警执勤津贴、“五险一金”（以基础工资和年限工资为基数，其中住房公积金按12%缴存）组成。上级人力资源社会保障部门有新的协议工资标准后参照新标准执行。
层级辅警执勤津贴结合了该县实际，并在今后根据公安工作实际及上级要求动态调整。 七级辅警执勤津贴标准为600元；六级辅警执勤津贴标准为700元；五级辅警执勤津贴标准为800元；四级辅警执勤津贴标准为900元；三级辅警执勤津贴标准为1150元；二级辅警执勤津贴标准为1300元；一级辅警执勤津贴标准为1500元。
来源：藏蓝盾牌
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