为进一步落实茂君书记调研指示要求，不断加强矛调中心建设，提升基层化解矛盾纠纷的能力水平，3月29日，新河街召开矛盾调处化解四方机制工作座谈会暨聘书颁发仪式。区委政法委副书记、区矛调中心主任云凤柏，区司法局副局长、区矛调中心副主任王勇，街党工委书记潘久生以及“四方”咨询专家和观察员代表参会。
会议首先由新河街道办事处副主任李志强同志汇报新河街矛盾调处化解工作情况，就新河街矛盾调处化解工作中强化组织架构建设、健全完善工作机制、细致做好摸排调处、做实做细“四方”机制等方面进行详细介绍。
其次由云凤柏、王勇、潘久生、宋辉同志向咨询专家、观察员代表颁发聘书，聘请各位专家、观察员为新河街“四方调处”专家库、观察员库成员，不断充实壮大街“四方调处”人员力量。
随后由各位专家代表与观察员代表就矛盾调处化解四方机制工作进行交流发言。大家立足于自身行业发表了对矛盾调处的工作看法，并就下一步如何做好矛盾调处化解四方机制工作提出建议。
最后，王勇、云凤柏同志对新河街矛盾调处化解四方机制工作提出工作要求。
王勇指出，要用好“四方调处”机制，秉承为百姓办实事的决心态度，解决群众实际问题。要做实打牢基础工作，充分发挥居委会调解室和人民调解员作用。要强化部门间协作，挖掘社会力量，发挥各方特长优势。要加强队伍建设，提升规范化、职业化水平，把矛盾纠纷解决在萌芽。要在新区大调解格局下，搭建好矛盾调处的“四梁八柱”，加强监督管理工作，切实提升问题化解率、群众满意度。
云凤柏强调，茂君书记高度重视区、街两级矛调中心建设，新河街道“四方调处”机制的成功运行是两级矛调中心重要的一步，践行“枫桥经验”，“四方”成员切实发挥自身专业优势，为基层矛盾调处化解尽一份力量。要坚持党建引领，共同缔造，做到共谋共建共管共评共享。要发挥法制宣传重要作用，总结归纳典型实例，形成可复制可推广的“四方”经验。要对苗头隐患进行认真分析，对难以解决的问题借助专家力量提出建议，让社会矛盾消弭在未发之时和萌芽状态。要超前谋划，广泛开展培训交流，提升基层矛调人员能力水平。
下一步，新河街将认真落实此次会议精神，积极探索创新工作招法，充分调动各方资源力量，进一步发挥基层矛调中心作用，努力为群众办实事、解难题。
『新河街道网络安全和信息化办公室』
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