我们都知道，农村科技人才真的很短缺，过去农村科技人才短缺我们还是经过多方努力让其摆脱贫困，可是不在同一起跑线的乡村振兴就必须面对农村科技人才短缺的实际问题。
农村科技人才短缺其实不是说有证的农技人员短缺，我是反对发证的 培训，不管你会不会都会搞到一个高级技工证，你要是看我们现在农村各地的高级技工证的人员数量会吓到你，一个村可能还不止一个人拥有高级农艺师的资格证，为什么我们还在这里说农村科技人才短缺呢？现在农村持有高级农艺师资格证的人大部分都是倒卖农资的个体或者农资公司聘请来推广农资的人，这看起来好像有点不合适，他们推广的农业技术不是讲技术，是讲如何应用我们的肥料和种子可以实现什么样的效果，其实他们就是我们传说中的二道贩子。
为什么我们说现在农村科技人才短缺呢？主要是经过系统学习的科技人才，现在经过严格系统学习的科技人才就是大学生，很多乡镇基本没有一个专业的农业相关领域的大学毕业生，有的就是有也是通过行政级别慢慢调走了，去当领导去了，说真的，这就让本来就短缺的情况更加严峻
。
我们时常爱说一句话，隔行如隔山，你要是让一个不是学习农业的人去管农业技术，会搞好吗？会，他手下有很多懂农业技术的农技人，在乡镇他要是不懂农业，他怎样去带动那帮农艺师呢？你不会去指着小麦说是韭菜吧！我们看起来这是个笑话，可是反映一个问题，在县域和乡镇主管农业的人必须是学习农业相关专业。对于企业来说，工作最难做的是车间主任，对于乡村发展来说，最难做的就是县乡主管农业的人。车间主任本身就是一个熟悉这个车间的多面手，县乡主管的农业人一样是对农业了如指掌的带头人。
科技人才短缺必须通过系统的学习，不是把大家拉过去搞几个月培训就可以，其实现在好多人都喜欢快速的回报，关键快速的培训无法解决的一个问题就是农业科技人才是要对天文，水利，种植等等熟知的人，可不是在哪里培训一下说怎么施肥就可以，过去我们在文中也说过，现在是靠科技种田的时候，科技种田就不仅仅是施肥的事情，何时育种，何时浇水，何时施肥，何时预防病虫害，何时收割确保粮食丰产丰收等等一系列的事情，就这样的事情在不同区域时间不一样，不同品种时间不一样。
现在农村科技人才短缺，就会出现很多本来可控，最后实际上没有控制着的问题，有的地方的收成出现问题，大家都归集在天气原因，其实没有人考虑是我们种植时间不合理，管理方法不够合理造成的。过去几年河南小麦就出现过这样的情况，因为倒春寒和干热风影响部分区域，当地农民基本就是归集在天气，其实是因为播种时间过早，没有及时浇水造成的。可以预防的事情我们一定要通过科学技术来管控，如果当地 有足够的农业科技人才，这样的事情就不会发生。
农业科技人才短缺必须引起大家的关注，科技改变生活不是一句笑谈，是我们真实可以改变的。
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