形式主义无处不在，减负永远在路上。
在告别了文山会海后，我们迎来了微信群的“狂轰滥炸”。 尤其是各机关单位、乡镇，什么工作都是微信群作为平台，利用微信群进行办公，有的好几个，甚至一二十个，几十个。
不能否认，利用微信群办公，非常方便，便捷，速度，节约时间，节约经费。但微信群多了，让人目不暇接，让人手机“滴滴答答”响个不停，也不合适。关闭微信群铃声吧，怕错过重要信息，不关闭吧，又影响工作，尤其是在开会、写作的时候。所以，有经验的基本都养成个好习惯，每隔一段时间，“卜楞”一下微信，看看那一个群有红色提示。
实际，每个单位、每个乡镇有一两个微信群即可，不必每个工作都设立微信群。这样很有好处，减轻干部职工负担，同时，各项工作大家都了解，阳光透明，阳光工作，相互监督，相互促进，光明正大。也避免了相互猜忌，避免了遮遮掩掩、背背洽洽、拉小团体、小团伙的误会。一切工作都在阳光透明的状态下进行。有不便公开的信息，可以私下交流，也避免了微信群泄密现象的发生。
领导喜欢微信群办公，是个好事，应当提倡。但有的领导喜欢故弄玄虚，建立一些什么“核心群”“班子群”“中层群”“战斗堡垒群”'智慧群”“精英群”等等，让进群的觉得光荣、离领导近，但考虑没考虑没有进群的什么心理，考虑没考虑他们工作积极性的发挥。况且，起个“智慧”“精英”等名字就真的智慧了、真的精英了，未必吧。智慧不智慧，精英不精英，不是起个名字就成了吧。
凡事，首先考虑的是便于工作，便于沟通，便于团结，不要人为地设置篱笆鸿沟。比如这个领导在任时设置个什么群，下个领导来了推倒那个群，再设立一个群，这不是人为制造矛盾是什么？只要有利于工作，管他什么名字，好使都中。有那个“聪明劲”用到大事上，用到经济发展上，那才是本事，在小事上折腾来折腾去并不是本事。
整治微信群泛滥成灾，说老实话，事情不大，但彰显的是一个态度，是对形式主义、减轻干部职工负担的一个态度。微信群泛滥成灾，说小点是减轻负担，说大点是“团团伙伙”，有什么事情不想让领导知道、让同志们知道呢。
所以，整治微信群泛滥成灾，看小实际不小啊。
作者：贾元武
本期编辑：黄磊磊
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