如何让村民获得幸福感？武汉星光村党委“红色堡垒”见实效

武汉知音故里（蔡甸）爹山街星光村，近年来，村党委坚持抓党建强管理、党建优服务、党建促发展、党建赢民心，引领群众走上了富裕文明的星光大道。

党旗下宣誓

据了解，星光村版图面积2平方千米，辖7个村民小组，296户，1320余人，党员91人。如今，星光村集体年经营性收入过亿元，户户住别墅、家家开小车，是中组部、农业部授予的全国农村实用人才培训基地，连续三届被授予“全国文明村”，先后被授予全国创建无邪教示范村、湖北省“农村基层党组织十面红旗”、省“新农村建设示范村”、省“百佳村民委员会”等称号。

星光村书记（中）和村主任在党建活动室前留影

该村党员下沉扎根群众，建立“五级组织体系”：建立“党委—党支部—党小组长—党员（村民联系员）—积极分子（村民观察员）”组织管理体系，实行“五保四定”，即书记包村、委员包片、党支部包组、党小组长包点、党员及积极分子包户和定人、定时、定片、定责，随时解决群众的困难。

同时，该村创新“支部+产业”模式，按产业类型和发展需要，设置企业党支部、农业党支部、物业党支部等功能党支部，将党组织触角延伸到最基层，投入三百多万，建设红色物业阵地，招聘60多名大学生充实到红色物业，打造一支政治过硬、业务精干、群众公认的队伍。

此外，星光村努力带动群众组织发展，根据村民需求，成立武装部、消防队、村庄环卫队、“妇女之家”、腰鼓队等文艺工作队；发扬村民互助精神，成立群众纠纷调解会，利用村里的威望老人、能人作为仲裁，排解纠纷，建设“红色阵地”，打造2500平方米党员群众服务中心，为村民提供各类服务。

表彰优秀共产党员

党员带头服务群众，让党的工作“落地生根”

星光村党委每年初制定工作计划，将任务分解到人头，每名党委成员作出履职承诺，年底由村民代表进行评议，坚持一月一次恳谈交心会，提意见当面锣、对面鼓，形成了心合事顺的生动局面。

村党委成员人人守规矩、讲奉献。村里统一建别墅，让群众先住，党委成员住的都是还建房。星光村党委的正气让村民看到了希望，也增强了党组织的吸引力，4名年富力强的能人先后进入村两委班子，70、80后成了主力。

该村坚持严格组织生活，每月组织党员进行一次集中学习，每季度一次践诺考核，每年一次党性分析，推行党员设岗定责，设立28个先锋岗，在职党员作岗位承诺，无职党员作服务承诺，无活动能力党员作党性承诺，发动党员包组联户，党员每人结对帮扶1至2个困难户，做到事有人管、难有人帮、苦有人问。

星光村村貌

该村还开通“书记直通车、民情直通车、信访直通车”，“三个直通车”服务群众，建立起联系服务群众长效工作机制。

多元产业致富群众 让发展成果村民共享

近年来，星光村迁村腾地，实施工业兴村，建设星光工业园、农业园、商贸园和星光社区“三园一区”四大项目，引进57家高新技术企业入驻工业园，村集团实现工农业总产值40亿元，一跃成为武汉市“经济十强村”、湖北省“村级经济综合实力500强”。

该村坚持5个村组织联建、队伍联管、活动联谊、发展联动，落实“二分六统”，即村务与企业分开，福利暂时分开，统一组织领导、经济管理、村庄规划、投资项目、劳动用工、设施建设。4个空壳村集体经济年收入均突破百万元，5000多村民走上联村共富之路。

在此基础上，星光村更是每年拿出百万资金，鼓励村民参与学历教育和技能培训，举办就业招聘会，与引进企业签订用工协议，让村民优先承租村里商铺门面，让村民在家门口就业。

同时，该村先后投入5000多万元，高标准配套社区基础设施，打造硬化、绿化、美化、亮化新农村；每年投入600万元，每月人均发放生活补助1000元，补贴80%居民水电气费用，统一购买居民医保，率先实现了“免费医疗”全覆盖，建起了星光幼儿园、星光小学、星光星河红色物业，凡是子女考上大学的家庭，分别给予1至2万元奖励。

党员示范岗

民主管理发动群众 让“村民自己说了算”

星光村每年开展“百姓心里话”大调研，党委班子带队，组织党员进村入户谈心聊天，解决困难，采用“民主赶集会”“村务一日谈”等形式，以楼栋、小组为单位，由党员组织，发动群众参与村公共事务的讨论；运用“四民工作法”妥善处理村里事务，成立由27名成员组成的村务监督委员会，重大事项全部让他们参与表决，全程实施监督，给村民一个明白账。

该村还引导村民制定12条村规民约，并与村级福利保障挂钩，在全村开展政策法律、先进文化、致富信息、文明习惯“四进农家”活动，每年评选优秀党员、致富能手、创业标兵和好家庭、好公婆、好媳妇，提高村民文明素养。

据统计，星光村连续8年无刑事案件、无群众上访、无失业农民、无辍学学生，村民的幸福指数不断攀升。

星光村的成功经验，就是坚持全面抓党建工作，促全村经济发展，把经济成果分享给全体村民，让村民享有获得感和满满幸福感！（记者韦永龙、张默海、通讯员李玲玲）