刚开学没几天，教师队伍又被口诛笔伐了！
不愿过多讨论这件事本身，只想说的是：近几年教育外部环境已经够糟糕、够不友好了，为什么总有极个别同行偏偏还要火上浇油呢!?
很多人都在探究一个问题：“撤销教师资格”意味着什么？还能继续从教吗？
“撤销教师资格”的同时“降低岗位等级”，难道还要保留其工作岗位？
公众尤其是家长的心情可以理解。但在依法治国大背景下，一切还是得“以法律为准绳”。
不妨冷静下来，先看看跟教师资格密切相关的法律法规，即《教师法》和《教师资格条例》及其《实施办法》。
01《教师法》中，没有“撤销教师资格”的相关条款；有“丧失教师资格”的条款。
第14条规定：“受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。”
第37条规定：（1）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（2）体罚学生，经教育不改的；（3）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。给予“行政处分或者解聘”。有（2）（3）情形之一，“情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”
02《教师资格条例》及其《实施办法》中，则有“丧失”和“撤销”教师资格的具体条款。
《教师资格条例》第18条规定：依照《教师法》14条的规定“丧失”教师资格的，“不能重新取得教师资格”，其证书依法收缴。
第19条规定：对弄虚作假、骗取教师资格的；品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，依法“撤销”其教师资格，且5年内“不得重新申请认定教师资格”。
《实施办法》进一步明确了教师资格证书的注销、收缴，其他基本一样。
——综上，对教师资格的“罚则”共有2类：情节严重、被追究刑责的，直接“丧失”资格，且再无机会重新申请考取教资；“撤销”教师资格的，5年后还可以通过考试取得教师资格。
按照《教师法》第10条“国家实行教师资格制度”，及《教师资格条例》第2条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教育工作，应当依法取得教师资格”之规定，教师须“持证上岗”，“撤销教师资格”之后，“5年内”不再具备从教资格。
但是，并没有明确5年后仍不具备从教资格，这意味着5年之后是可以重新取得教师资格的。
网上群情激愤，要求连同这个肖老师的编制、工资等一并取消，嚷嚷着直接“开除”，这在法律法规上，是找不到明确的依据的。
相信当地教育行政部门正是出于这一原因，既严格依法处理，又本着“惩前毖后、治病救人”的原则，才有了“降低岗位等级”和“调离岗位”等处分的表述。
其实，对于事业单位专业技术人员来说，“降低岗位等级”仅次于“开除”处分，已经是够严厉的了！
人非圣贤，孰能无错？而且这位肖老师已经公开道歉。希望各位也能够“治病救人”，而不是“一棒子打死”，对这位肖老师“网开一面”罢！
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