团队和乌合之众的区别

团队和乌合之众的区别

2021-03-01

人多力量大，这个是我们从小就知道的事情，毕竟人多了干事好干。

我们家那边就有人工泄洪区，真的很快，那么大的一个湖就挖出来了，还有洪水的时候，解放军过来帮忙搞抗洪，真的很快，那个时候才真的知道人多力量大，为什么家族要在一起生活等等。但是也见过一些人出去搞事情，人很多，但是上前说事的就那么几个，感觉大家都是要出去帮忙，但是干事的就那么几个。那个时候我才开始明白乌合之众是什么意思！

记得我以前写过一篇文章，里面说了一个通俗的道理，就是当您布什在位的时候搞得，要消除内部的矛盾，最好的方式是树立一个外部的敌人。

同仇敌忾！面对共同的敌人的时候，那么内部的矛盾和分歧就减少了，这是亚里士多德的政治学里头讲到的一条原理，说政治家当你国内发生这种纷争、矛盾的时候，你一定要制造一个敌人，政治就是要制造敌人。

因为现在战争相对来说少了，而一些政治的贸易战虽然不少但是看不懂，我们可以通过体育运动来说明。当这个队伍不太好的时候，特别是国与国的比赛的时候，大家士气比较低迷，但是士气有时候是一种很奇妙的东西，偶尔你会有一点点起色呢，渐渐就能把大家的内心的那个看不见的旋律又调回到那种比较积极的那个旋律上头去。不再是内心是一团糟的那种无旋律的噪音的状态，东一脚西一脚，就像是足球一样，有时候明显的好像要进的球它就是偏那么一点点，用我们经常听到的那个足球解说员的话说：刚才这个球打到球门柱上，如果不打在球门柱上那就进了。

当然，这个例子不适用于中国队……

所谓士气啊，实际上就是我们讲过的这种旋律，就是在一个团队里头暗中共同分享的一种旋律，一种节奏感。没有这个呢，那就变成了团伙、乌合之众；有的话，那就是团队。

对个人来说，如果你有一个旋律，你的行为是有谱的、有旋律的，如果没有这个东西的话，那就是个不靠谱的人，你就是一个离谱的人。当你的内心离谱的时候，你的行为肯定会离谱。

现在理解靠谱和不靠谱的意思了吧，士气就是一种谱，也是一种内在的节奏、阵脚、方寸、旋律。如果没有这个东西的话，你的抗争、你的奋斗就变成一种诅咒下的抗争和奋斗。

当他在这种全队的慌乱和个人的那种行为的慌乱当中，由某一个队员他比较有定力，他能够用这种当下的力量，既不看前面的也不看后面，既不为过去的事情而悔恨也不为未来的场景而担忧，就是要打好比赛，把自己的心力定在当下的这一脚的时候，那这种行为就让人感觉到一点亮色。这个时候，一个人有定力，就像一个团队的时候，所谓领导者不一定他是队长，他也是普通的一员，但是他的行为、他的语言、他的行为方式能够起到一个“定海神针”的作用，能够让人感觉到一种你是“着调”的，然后逐渐也能让别人“着调”起来。

记得曾在缙云山看到一个条幅，特别好的可以说明这一点，叫做“境杀心则烦”，就是环境能够杀掉你的心呢。“境杀心则烦，心杀境则仙”，说的就是这个东西。

————完————

笑古笑今，笑东笑西笑南笑北，

笑来笑去，笑自己原来无知无识。

观事观物，观天观地观日观月，

观上观下，观他人总是有高有低。