南阳师范学院招聘

为进一步优化师资队伍结构，加快学校发展，南阳师范学院特向海内外诚聘优秀人才。

一、学校简介

南阳师范学院坐落在河南省南阳市，是河南省省属全日制普通本科高等院校，硕士学位授予单位。学校占地2190亩，教学科研仪器设备总值4.4亿元，中、外文纸质图书238万册，电子图书（期刊）954万册，拥有Springer、EBSCO等11个外文数据库，中国知识资源总库、万方数据资源库等中文数据库30余个。2021年学校硕士点全面铺开，基本涵盖全部学院、专业。新进博士到校后，满足相应要求者可被聘任为硕士生导师。

近五年，承担国家级科研项目160余项，省部级科研项目330余项；先后获得河南省教学成果特等奖、河南省社会科学优秀成果一等奖、省科技进步奖等350余项；获得国家授权专利500余项；以第一作者单位在SCI、SSCI、A&HCI、EI源期刊、CSSCI、中文核心期刊发表学术论文2600篇，出版学术著作、教材近230部。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件；

2.第一学历为全日制普通本科。本科、硕士、博士阶段所学专业相同或相近，且博士专业与招聘专业一致；

3.普通高等教育博士研究生学历毕业生年龄在40岁以下，高端人才的年龄可适当放宽。

（二）博士的具体条件

1.杰出博士条件：

需满足下列业绩中的一条：①国家级科研项目的主持人；②文科博士应在我校指定的本学科权威核心期刊（参见附件）上独立发表论文2篇，或在标注A类的期刊上发表论文1篇、或在CSSCI来源期刊（不含扩展版）发表4篇；理科博士应在本学科JCR一区发表论文2篇(化学与制药工程学院除紧缺专业外的其他专业需增加1篇)；工科博士应在本学科发表SCI、EI期刊论文4篇（其中至少JCR二区论文1篇或JCR三区论文2篇）；③国家级科技成果奖的主要完成者（限前5名）、或省部级科技成果一等奖（限前2名）、或教育部人文社科优秀成果奖二等奖以上主要完成者（限前5名）、或省社会科学成果奖一等奖的主要完成者（限前2名）；④其他有特别突出业绩，经校学术委员会认定者；⑤美术与艺术设计类博士满足国家艺术基金项目的主持人，或者获得中国美术家协会、中国书法家协会等正规国家级专业协会优秀奖5项以上或入选7项以上即可。

2.紧缺博士条件：

要求业绩突出。详见《南阳师范学院2021年引进博士研究生计划表》中加“★”的专业。

3.优秀博士条件：

需满足下列业绩中的一条：①国家级科研项目的前二名（仅限理工科，且主持人为导师）；②文科博士应在我校指定的本学科权威核心期刊独立发表论文1篇，或CSSCI来源期刊（不含扩展版）2篇；理工科博士应发表本学科JCR一区论文1篇，或JCR二区论文2篇，或SCI、EI期刊论文4篇；③独立出版学术专著、译著者；④国家级科技成果奖的主要完成者（限前8名）、或省部级科技成果二等奖、或教育部人文社科优秀成果奖二等奖以上主要完成者（限前8名）、或省社会科学优秀成果二等奖以上的主要完成者（限前2名）；⑤有科技成果转化并取得明显经济效益或具备潜在经济效益，经校学术委员会认定者；⑥其他有特别突出业绩，经校学术委员会认定者；⑦美术与艺术设计博士满足获得中国美术家协会、中国书法家协会等正规国家级专业协会优秀奖3项以上或入选5项以上即可。

4.一般博士条件：其他符合招聘专业要求者，经学校研究同意，按一般博士引进。

5.以上论文成果均限独著或第一作者。

三、招聘岗位、专业及人数

高端人才不受招聘岗位、人数的限制。

四、待遇

（一）高端人才的待遇

两院院士、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、省级特聘教授和高水平学术技术带头人、具有博士学位的教授（教授级高工）和其他特殊人才，数量不受招聘指标限制，待遇从优，具体面议。

（二）引进博士的待遇

1.安家费、购房补贴等待遇

安家费、购房
补贴合计

科研启动费

杰出博士

80万

实验性理科、工科20-30万、
其他专业15-20万

紧缺+优秀博士

60万

实验性理科、工科15-20万、
其他专业5-10万

紧缺、优秀博士

50万

实验性理科、工科15-20万、
其他专业5-10万

一般博士

40万

实验性理科、工科10-15万,
其他专业5-8万

2.学校提供中转房一套或提供租房补贴1200元/月（未取得学校提供的集资房源之前）。

3.博士津贴4000元/月。

4.五年内享受校内副教授奖励性绩效工资。

5.博士服务期为八年。

6.杰出博士、优秀博士和紧缺专业博士的配偶为全日制硕士研究生毕业的，可以根据进人需求通过公开招聘考试竞聘我校工作岗位，也可以实行人事代理安排在我校工作。若其配偶为全日制本科或大专学历，可以实行人事代理安排在我校工作。

7.帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

8.到校报到后，报销应聘往返路费。

9.来校工作后，根据工作业绩，享受其他优厚待遇。

（1）被聘为卧龙学者、卧龙特聘教授者，除享受正常工资待遇、教学科研奖励外，还可享受每年8万、15万、25万元的岗位奖励性绩效工资。

（2）教学、科研等奖励，以学校相关文件为准。

10.待遇中所涉及款项均为税前数额。

11.来校工作后，根据《南阳市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养办法（试行）》（宛发〔2015〕19号）政策，经南阳市人才工作领导小组评审批准后，可享受南阳市引进人才待遇（安家费15万，综合补贴2万）。

五、联系方式

通讯地址：河南省南阳市卧龙路1638号南阳师范学院人事处

邮编：473061

联系人及联系电话：李老师17538356879（微信同号）

刘老师0377－63513710

电子邮箱：nysyzp@nynu.edu.cn，请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+学历+应聘岗位”等信息。 详细信息请登录学校网址：www.nynu.edu.cn 查询。

来源：南阳师范学院