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文 | 华商韬略 咕咕
玻璃大王曹德旺说过：现在年轻人以进工厂为耻。这句话的背后，是无数人对工厂的失望：工资低下、生活条件差、没有前途、不受尊重……
工厂招人越来越难，他们都去哪里？
答案可能是：送外卖！
一方面是急缺人的工厂和制造业，一方面是满员的外卖行业，根据最近外卖平台的数据显示，全国总计有7万研究生学历的人在送外卖，大专以上学历的骑手超过20%，共有近150万人。
工厂真的如此不堪吗？
中国制造2025需要工厂培养的专业人才，否则国家的高精尖制造技术会被外国所钳制，中华民族复兴无望。同时，在工厂的经历确实能让人赚到钱，只要努力刻苦，每个人都有可能成为富翁。
一些大国工匠，躬耕于制造业，甚至能获得一天8小时40万的工资待遇。
百亿女富豪王来春早年在富士康是一名普普通通的打工女，没有特长，没有技能，只有一颗热爱学习的心。
下班之后，其他的员工都去休息或者娱乐，只有王来春继续留在车间里，调整各种机械设备，尝试新的工艺方法，总结经验教训以提高生产效率。
同事们都讨厌的企业培训课是她最喜欢的地方。当领导们在批评员工的时候，大家低着头不说话，只有她睁大了眼睛，仔细观察领导是如何管理下属。
王来春将平常学到的内容转化为实际的生产力，很快她就得到了富士康老总郭台铭的赏识，并升到了课长，这是当时大陆员工能得到的最高的职位。
她的眼光不只是一个小小的课长，而是更宽广的世界，所以王来春选择从富士康离职，自主创立了立讯精密。
早期的立讯精密简直是小版的“富士康”，不论是管理流程还是企业文化都有它的影子，公司内部到处是郭台铭的经典语录。同时，这两家公司的关系的确非常亲切，立讯精密的大部分订单都来自富士康，每年都贡献了约10亿元的收入。
当立讯精密上市时，王来春仍不忘感谢她从富士康学习到的知识，以及郭台铭的悉心培养。
素有“亚洲铜王”之称的王文银的成功也与他在工厂的经历脱不开关系，在谈到早年工厂的回忆时，他说：“打工的日子让我受益无穷。”
王文银毕业之后，在深圳找了一家工厂做仓库管理员的工作。这是一家电线插头生产商，仓库的产品包括上千种插头、连接件、缆线，物料编码十分庞大且复杂，一般人难以处理这么多信息。
然而，面对困难，王文银的热血在熊熊燃烧，拼搏是他一生的命题。
经过没日没夜地背下所有的物料信息之后，他最终将全部产品种类和相应编码牢记于心，以至于变成活生生的“物料记录表”，成为全厂最受欢迎的仓库管理员。
凭借在工厂锻炼出来的拼劲和对电源电线的认识，王文银出来创业后便很快地扩张了自己的商业版图。
1997-1998年的亚洲金融危机爆发，各个行业面临巨大困难，他果断地低价收购100台滞销设备，并借此机会建立了珠三角地区最大的电源厂。
2003年非典爆发，全球资源价格大幅度下跌，他不顾家人和合伙人的反对，收购了几座铜钨矿山。最终，他一举成为全球拥有最多矿产资源的人之一，成功打造完整的产业链，实现自给自足。
经过多次与命运的拼搏之后，王文银的正威集团已成为全球最大的电源电线生产商之一。
一个人的命运需要依靠个人奋斗，但更要考虑历史的进程。
996、内卷化、低时薪、“因言辞退”等事件让互联网企业已不再闪耀……
而现在被人忽视的工厂或许是一个好的选择，只要肯拼搏，每个人都能是下一个制造业大牛。
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