前一阵子,关于“防止男性青少年‘女性化’”,以及“阳刚之气”的的讨论上了热搜。
“防止男性女性化”,潜台词 女性气质视作是负面的、消极的??而且特别强调“男性青少年”与“阳刚之气”的关联,某种程度上把女性排外?
但小E今天,不是来杠的。毕竟一遇到这种性别差异(男女),种族差异(黑人白人),甚至地域差异,就很敏感,容易不经意造成【冒犯】与【歧视】。
今天,只是想着顺着来谈谈
到底如何不带【歧视】的进行表达
人称代词的规范使用。
随着现代道德伦理的发展,以及学术的严谨性提高。
在人称代词上使用,需要越来越慎重明确。
毕竟「现在在Facebook上可是有56个性别可以选择」
来自Facebook
但也不可能每次都把这所有的性别挨个点一遍~
可又不能放着不管,
毕竟在语言表达环境中,很多都设定为“男性群体”,总不能每次都写he and she, him and her, his and hers 。那多不规范~
论文写作中,有时面临对人称代词的抉择。
比如说,“他们还是她们?”有“她",还能不能用”他们“?
到底是选 “man” “Humans” “ him” “him or her”?
一个个来说,选用不同的人称代词到底是否合适:
只用“man”,看上去像排除了女性群体:
❝
Man is a tool-building animal.
❞
“Humans”,广泛意义上代指人类:
❝
Humans are tool-building animals.
❞
“him”,看上去像排除了女性群体:
❝
Every artist has learned from those who came before him.
❞
“him or her”虽然都涵盖到了,但用起来特别奇怪,而且不规范:
❝
Every artist has learned from those who came before him or her.
❞
直接使用某一类群体的代称。这种最没烦恼:
❝
Every artist has learned from previous「artists.」
❞
解决方案
大多数情况下,想避免这类表述问题,挺简单的。
重点在于,使用复数而不是单数,或者完全避免使用人称代词。直接使用代指特定人群的名词即可(比如doctor, police officer, )
一些注意事项:
尽量避免使用形容词做人称代词:比如 females(女性), natives(土著), gays(同性恋), Orientals(东方), the blind(盲人), etc
涉及个人的时候,最好明确详细,避免一不小心变成地图炮。
比如说,谈及《素媛》原型赵斗顺的时候,就不要只说下他是一个亚洲人,具体到个人,最好连生平都可以列一下,赵斗顺,韩国安山市人。潜在突出下个体的特异性。(并没有亚洲人就容易出那啥人的潜在暗示)
别拿种族歧视开玩笑,别轻易用【black 】代称黑人。使用【 native 】或者【aboriginal 】比【 Indian】要更合适, 使用某个代称的标准应该是某个特定群体中的人希望被如何称呼。
可以说【a person has XXX syndrome】某类患有XX疾病的人群,但不能用【 dwarf】(侏儒)或者【 idiot】(白痴)来代指。
若非必要,请勿强调性别标签:
比如使用 【poetess】(女诗人),【woman doctor 】,【policewoman】,【chairwoman】去强化女性标签,完全可以用poet, doctor, police officer, chair代称。
哪怕是在写信时,可也跳过掉*Mr., Mrs.,*性别强化词,直接称呼名字,更显专业与尊重。(Dear Ms. Lee)改为(DearSandra Lee)
在学术写作中,还需避免强调头衔,比如说特意在名字后面标注【Professor 】。即使是业界权威,也只写全名,最多,是在第二次在文中提及的名字,简称姓氏:
❝
「e.g.,」Emily Dickinson was thoroughly familiar with popular musical forms of her day. . . . In using the ballad stanza, however, Dickinson varies the meter for her own artistic purposes.
❞
最重要的是
刻在心底
对每一个人的尊重
—以上—
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