来源/采访对象供图（下同）
新民晚报讯（记者 王蔚）2020年，职场白领的生活、职业发展、薪资福利都随着新冠疫情和经济环境的变化跌宕起伏。在这特殊的一年里，年终奖不光反映企业经济效益状况，也成为职场人收获肯定、展望未来的新年心愿。新春将至，智联招聘今天发布《2020年白领年终奖调研报告》，多维度呈现白领的年终奖收获情况。本报告为上海地区2020年白领年终奖调研报告的数据与分析。
截至2021年1月的调研显示，上海白领中有37%表示能够拿到年终奖；回答“据说有，不确定”的占比14.6%。对于如何分配年终奖，44.9%的上海白领选择储蓄，占比最高，紧随其后的是占比40.4%的“投资理财”。此外，25%的上海白领将奖金用于还贷，还有24.3%用来“孝敬长辈”。
上海白领2020年的年终奖均值为11465元，仅次于北京、杭州两城。就上海白领获得年终奖的形式而言，现金最为普遍，占到94.9%；购物卡（12.5%）、生活用品（11.8%）和食品（7.4%）也成为企业在年终奖励员工的方式。
上海白领年终奖满意度为2.56，较去年上升0.21，高于全国平均值。在全国范围内，上海白领的年终奖满意度指数位于第10名，在一线城市梯队中领先。
关于年终奖是否成为影响跳槽的因素，55.7%上海白领给予了肯定答案。与此同时，12.5%表示不会因年终奖不理想而跳槽，还有31.8%未想好。2020年因年终奖不满而跳槽的占比较2019年的39.6%有明显上升，这或是因为经历不确定的一年后，企业的激励体系变得更加重要，成为白领对雇主的判断标准之一。
关于年终奖的意义，更多的上海白领认为“是工作一年应得的回报”，占比65.3%，其次是“激励工作热情的物质手段”与“选择工作的必要条件”，分别占比45.7%、33.8%。另外，还有18.7%的人将年终奖视为“苦苦撑着不离职的原因”，是上海白领在职场中的指望。
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