也许不会嘴上承认，但是在不少人的心里，或潜意识里，都会觉得，自己最牛。
有多牛呢？不需要其他人的帮忙，自己就可以完成很多事。就算自己做不到的，想必别人也一样做不到。如果别人做了什么，哪怕公开的评价还不错，哪怕周围的人，交口称赞。问到你的看法如何，八成也是嘴一撇：看他那轻狂样儿，本公子是瞧不上的。
为啥总是瞧不上呢？无非是有几种情况。
对方的起点和你差不多。你靠着天资聪颖，加上后天努力，终于做出来一些成就，想想也对得起自己的付出。夸奖自己的文章还没做好，转眼一看，隔壁的小明，以前常常抄你作业，偷你糖的小明，怎么也有了一样的成就？怎么就和你平起平坐，一起喝咖啡了？
对方的起点远不如你。忽然到了某一天，就到了和你一样的水平，甚至超过了你。你还在项目组里做着不大不小的项目，一边应付着上面的boss，一边协调着组里的小伙伴，忙的焦头烂额。去找老板汇报工作，经过某某某的办公室。那个曾经远不如你的某某某，现在已经是引进人才，享受着你梦寐以求的资源和待遇。
对方的起点，本身就比你高。人家起点高付出多，混得比你好，也可以算是理所当然了吧。然而，你还是揣着自己的骄傲，总觉得他之所以成功，之所以做得好，还不是因为他的背景，他的资源?这种时候，你看不到他本身的优秀，他的努力。
以上种种，无论别人天资高低，后天好坏，都可以让你瞧不上。当然，看别人比自己强很难，但我们要学会放下“瞧不上”这件事。谁都瞧不上，杀伤力最大的，并不是对别人，而是对自己。
它会影响我们的人际关系。如果常常表现出这个瞧不上那个瞧不上，谁都不好，都不如你；这样下去，还有谁敢和你交往，还有谁会听你喋喋不休无止境的抱怨呢？你越抱怨，别人越不敢亲近你；越没有亲近交流，越多抱怨，就形成了恶性循环，破坏了人际关系，而且，真的会变得面目可憎。你看看周围，有哪几个喜欢瞧不上抱怨的人，会是一张赏心悦目的脸?五官是天生的，但是五官的状态，反映的是你这个人的真实状态。就算可以化妆，也不可能7*24小时都带妆。一张抱怨的脸上，很少看见温暖的阳光。
它会损害我们的思维，扭曲正常的因果关系。比如像最后一种情况，习惯了“瞧不上”的想法，就会把一切的成果，全部归功于先天的优势资源背景。那就看不到自己前面的希望，反而会失去斗志。如果像前两种情况，觉得别人是钻营，怎么定义钻营呢？你要么一样的钻营，要么完全放弃该有的沟通，从而失去潜在的机会。当你把心思和精力分散到别人身上，你的整个人，就耗在了这些瞧不上的上面，终究一无所获。
聪明的做法，是放下那些瞧不上，找到瞧得上的东西。找到他们的成功密码，承认它们，为你所用，只会让你受益，而不是受损。
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