面试官：6亿乘以7亿等于多少？大学生：42亿，直接被淘汰

每个人都会经历大大小小的面试，有些平淡无奇就像走程序，印象不深刻；有些却很有意思，能让我们铭记终生。今天就来谈谈面试这个问题。

如今面试官为了能够为公司招到最优秀的人才，已经不单单开始在专业技能上下功夫考察了，他们开始从综合能力方向出发，常常问一下让人钻摸不透的问题。

婷婷是标准的95后，大学刚毕业，想找一份新媒体运营的工作，于是就投简历到她挺喜欢的一家公司。没过多久，公司安排她去面试。到了面试考场，与她一起竞聘的有两位有3年工作经验的本科生。

过了一会儿，面试官叫他们三位进入考场面试。看完他们的基本资料后，面试官突然站起来说：“谁能够在短时间内告诉我正确答案，在今天我们就能确定录取谁，看你们能不能抓住机会了！”

三位求职者对视了一眼，表示认同。其中一位求职者站起来说：“你问吧面试官，我们准备好接招了！”

面试官稍微放松一下，说道：“6亿乘以7亿等于多少？仅限大家30秒时间，这个是考验你们的临场应变能力，快点回答我！”

当时婷婷想都没想直接回答，说是72亿。当这个数字，说出去之后，只见面试官的脸色一下就变了，然后摇了摇头，叹了口气，说了一句，又是惯性思维。

第二个求职者，听完问题后立马说道：“虽然不知道你们为什么要问这个问题，但是答案肯定是42亿，你们还是问其它的问题吧，难一点的。”面试官继续叫下一个求职者。

可是一个又一个求职者都面试了，让面试官没有想到的是，所有的求职者都是回答42亿，面试官实在是觉得无奈，要找一个优秀的人才，也不容易。

其实有的时候很多面试者以为面试官提出的问题完全没有原因，这实际上是不可能的，面试官总是有他一定的道理的。

面试官只不过是在用独特的方式去筛选公司更为合适的人才，所以说我们千万不要觉得面试官提的问题没道理。

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