前言：
外卖的出现对人们的生活影响很大，人们不用外出就能买到好吃的食物，而且现在外卖小哥送货速度真的很快，在平台下单后很快就送到了。
据了解，现在外卖小哥的收入是按照接单数来算的，如果接到的单子多，收入自然就会高，如果外卖小哥勤快的话，一个月收入是挺不错的，据说能上万，但是有这样一位外卖小哥，这位外卖小哥的确很勤快了，一个月跑了一千多单，按这样算下来，一天至少跑30多单，按理说工资应该是挺高的，但是发工资的时候，这位小哥看到工资很郁闷，自己辛辛苦苦工作一个月，最后才发了162元的工作，这个工资还不如去工地搬砖，搬砖一天都比这个工资高。
这位外卖小哥叫小张，小张说他入职的时候，公司承诺他跑一单的收入是5元，但是自己跑了一千多单，现在公司给自己的工资却是这个数额，小张表示自己接受不了这个工资，那么辛苦的工作，最后却是这个结果，不知道公司为什么要这样做，觉得对自己太不公平了。
后面到小张所在的美团站点了解情况，负责人说是因为小张没有跟领导说明情况就自己离职了，所以才会给这么低的工资，还说已经签了合同，按照合同约定给的工资，合同上是两块钱一单，小张这时候很生气，表示自己没有签过合同，于是让公司拿出合同，公司找了很久找不到合同，后面又说是因为财务打款错了，马上给小张重新核算工资，扣除一些其他费用之后，最后小张应得的工资是2000元，小张也不愿意计较了，接受了这个工资。 结束语：
小张也有做不对的地方，如果对公司不满意就跟公司好好沟通，然后辞职就可以了，自离的确对公司很不好，公司的流程也不合理，员工入职一个月，没有正常签合同，这样也说不过去，而且最初说5块钱一单，最后却变成两块钱一单，这样真的很不诚信。
对于这样的事情，大家怎么看呢？
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