文/云校生！
有很多人都比较向往公务员的工作，首先就是属于国家编制的人，其次就是员工福利也是比较好的。
很多老一辈的人都希望自己的孩子长大能考入公务员，有稳定的工作。未来的生活水平也是非常可观的。但也有人不喜欢公务员生活，他们认为虽然工作稳定，但工资却不是很高，拿着基本的工资很难在大城市养活一家人。
难道公务员工资真的很低吗？真相并非如此
中低收入的公务员买得起房吗？当然可以
其实在很多一线城市，公务员的收入相对于那些大公司里的人可谓是低很多了，但在小城市里他们的生活算得上中高水平了。
朋友的爸爸妈妈都是在国家电网工作的，属于国家的行政编制。虽说每个月的工资是一定的，但单位不仅有年终奖、绩效考核奖励，这些奖励加起来可是一笔不小的收入呢。
而且在买房问题上也不用愁，不但有住房补贴，买房贷款的利息也比普通人低很多。在三四线城市买一套房子自然没有什么压力了。
如果公务员只靠每个月的工资，那生活水平可能很难提高，一般情况下公务员都是还有很多隐形收入的。
公务员隐形收入都有哪些呢？
第一个隐形收入，住房公积金
住房公积金是公务员与其他岗位最大的不同，这是公务员独有的政策优惠和补贴。由于公务员的性质是为群众服务，属于国家编制，在面临大事总是奔赴在第一线，负责统筹和服务整个社会。
作为补偿，在公务员买房上面给予一定的补助，他们的贷款利率会更低。住房公积金是根据员工的工资高低来定的，一般工资越高的他们享受的住房公积金更高，但也会根据当地政府的财力而制定，也会有一个上限的标准。
第二个隐形收入，职业年金
职业年金是对公务员退休后的一种补贴，这是近年来才兴起的养老补充福利制度。职业年金是需要自己用每个月的工资抵扣一部分，企业再替公务员缴纳一部分，在公务员退休后，便可以获得。
这其实也是一种变相的隐形收入，可以在公务员退休后定期得到收入，这种职业年金是出于自愿，但也是对公务员一种高标准的要求，更能帮助企业留住人才。
第三个隐形收入，年终奖金
其实不论是公务员还是一般企业的工作人员都会有年终奖金，这是企业的一种奖励机制。能够激励职工努力工作，超额完成KPI就会获得年终奖金。这些钱都是直接给公务员的，是他们工资之外的收入。至于收入是多是少，要看个人的表现。但年终奖金的多少还要看地方财力，毕竟公务员的工资都是国家财政发出的。
第四个隐性收入，公费医疗
作为公务员，为人民服务，自然有很多政策优惠，比如公费医疗。这个福利是普通人想都不能想的。如果公务员因为公务落下隐疾，那么他在医院的住院费、挂号费、手术费、以及医药费等等都是国家报销的，甚至对于公务员的家属也会给到一些优惠补贴。这其实也是一种隐形收入。
总的来说，公务员就是服务于整个社会的，作为人民的公仆，他们也应该得到一些奖励和补偿，国家出台的保障制度，公务员也应该最先享有。
为了留住人才，国家也应该给公务员更多的福利和补贴。
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