如果有两个机会摆在你面前，一个是县级的事业单位，一个是乡镇的公务员，两个都是正式编制的，你会选择哪一个?小编和大家讨论下，县城事业单位和乡镇公务员的相关内容。
1.稳定性：
事业单位和公务员都是比较稳定的，但是两者比较，稳定性还是公务员更胜一筹，目前事业单位改革，部分事业单位之后转为企业类型，稳定性更加比不上公务员了。
2.工作生活：
乡镇公务员，一般工作的地方比较偏僻，工作量比较大，而且经常“白加黑”、“2+5”的干活，非常的忙碌，甚至没有多少自己的私人生活，生活条件艰苦，待遇还不高，想要晋升上去比较困难。
而县城事业编制，待遇上可能比公务员的低一些，但是因为在县城，所以生活质量和生活环境比乡镇好，而且一般不管乡镇公务员还是县城事业单位工作人员，基本都是在县城安家，在县城的话，会更加能照顾家一些。
但是也要对比照具体的工作地点，例如是否一线城市经济发达的地方，有些地方，乡镇和县城，在交通经济等方面其实差别不大，这种的话，肯定选择乡镇公务员更好一些。
3.从职位晋升看
公务员是走职务晋升路线，目前还存在职级并行;而事业单位是走职称的;
公务员想要晋升，一般是等待被提拔，第二种则是遴选;如果想要到县城工作或者到市里工作，基本也就只有这两条路了，毕竟在职公务员是不能参加公务员考试的。
而县城事业单位工作人员，是可以参加公务员考试的，可以参加省考，参加国考，考到市里公务员或者省里工作员，理论上，会有无限的可能。但是如果只准备在县城事业单位工作，不准备考公务员，那只能熬职称。
4.从实际编制来看
公务员是行政编制，事业单位是事业编制，一般情况下，行政编制的人比事业编制的人，更加认同自我一些。
另外，目前在县以及以下地方，行政编制的数量要远远低于事业单位编制的数量，从这点我们可以看出，行政编制的稀缺性。
以上，乡镇有乡镇的好，县城有县城的好，其实每一个人的情况不同，选择的时候要根据自己的实际情况做出选择。以上希望对大家有所帮助，大家如果对于选择县城事业单位还是选择乡镇公务员有什么看法的话，欢迎在下方留言评论。
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