四地接力，赋能共融！长三角高层次人才研修班在杭州湾新区开班

12月11日上午，2020年长三角高层次人才“赋能共融”研修班（宁波站）在杭州湾新区开班。来自沪苏浙皖四地，涵盖高端制造、电子信息、新材料、人工智能等重点经济发展领域的40余名企业家在新区开启了一段深度研修之旅。宁波杭州湾新区党工委副书记、管委会副主任周嫒儿在开班仪式上致辞。

周嫒儿在致辞中向参加本次研修班的企业家表示欢迎。周嫒儿表示，新区是“一带一路”、长江经济带、长三角一体化三大国家战略叠加的交汇点，是浙江省战略性标志性改革开放大平台，同时也是宁波前湾新区的主要组成部分。自成立以来，新区地区生产总值增长了10倍，工业总产值增长了5倍，财政总收入增长了17倍，成为全省发展速度最快、最具潜力的地区之一。

周嫒儿指出，这些年来，新区将“对接上海、融入长三角”作为战略引领，累计引进产业项目413个，总投资4100亿元。其中，上海项目50余个，上海项目总投资额超1500亿元，引进上海籍高层次人才1200多名。此次长三角高层次人才“赋能共融”研修班是沪苏浙皖对长三角人才发展一体化新格局的有益探索，必将助推四地人才高质量发展。希望企业家们能够用好这个平台、珍惜这个机会，为今后各地长三角一体化发展作出新的更大贡献。

为进一步寻找长三角地区人才交流共同体支点，打通长三角地区人才一体化样板，拓宽长三角地区人才工作交际圈，今年11月，在上海市委组织部、人才办的牵线下，宁波杭州湾新区与上海市杨浦区、合肥高新区、常州武进区一道，接棒举办长三角高层次人才“赋能共融”研修班，签订人才合作项目协议。本次研修班首次采用“移动课堂”授课模式，沪苏浙皖四地互派学员、互出课堂、互相交流，以开放、创新、共融的人才一体化引育新模式推动长三角区域一体化高质量发展，本次新区研修班为最后一站。

针对各企业家们提出的创业创新难点问题，本次研修班作了精心设计和安排，邀请安永亚太大中华区合伙人为企业家们授课《中国式股权激励》，邀请复旦大学宁波研究院执行院长与企业家分享打造创新平台的经验做法。除此之外，还邀请本土多位资深企业家与大家交流创业体会和企业经营经验。

在当天下午的现场教学环节中，企业家们走进宁波方太厨具有限公司，了解方太创业过程中的传承与突破；走进新区城市展览馆，仔细察看新区的区位交通、产业发展、平台培育以及产城联动等情况。当晚，沁园、全盛壳体、复旦大学宁波研究院、健世生物等四家新区企业的相关负责人与研修班成员分享了一场精彩的企业家沙龙。12月12日上午，企业家们实地走访数字经济产业园，了解新区布局和推进数字经济产业情况，并召开四地人才赋能共融座谈会。

来自宁波的学员，新优智能科技有限公司总经理蒋满义表示，这次长三角高层次人才研修班，为企业家们提供了一个沟通交流的平台，通过这个平台，新优智能初步达成了和安徽及常州企业的合作意向。在取得业务拓展的同时，希望能够为长三角一体化发展贡献企业力量。