自明年2021年1月1日起，社保将正式交由税务部门统一征收。
而最近有关社保入税的话题也引起了大家的广泛关注，有的老板担心社保入税后用工成本增加，还担心自己可能面临着会被追缴以往社保欠费的问题。
但是在社保入税之后，不同地区发布的通知中就明确说明了不会对历史欠费开展集中清缴。
这对企业老板来说，肯定是一个好消息，但是对劳动者来说，他们的利益会得到更好的的保护吗？
01 以前企业未缴得社保就不处理了吗？
社保入税后，征管手段会不仅会更加严格化和透明化，而且也会进一步推动企业主动合理规范社保缴纳的问题。
虽说人社部发文，不追缴2020年11月1日前的社保欠费，但是这并不是企业的免死金牌，现在和以后有关部门会严查企业缴纳社保的记录，如有违规，必将重罚。
社保入税的信号其实很明确，就是为了在为企业减负的基础上，加大力度保障职工的自身利益。
从今天起，企业如有以下行为都将视为违规。
第一，就是不给全体职工缴纳社保是违规行为。
用人单位要给在试用期的员工和正式员工缴纳社保。
第二，人事档案没转移到单位补缴社保是违规行为。
企业必须自己申报，按时足额为职工缴纳社保，非不可抗力，企业不得缓交或减免社保。
第三，不签合同就不同交社保是违规行为。
一些用人单位会以没有签订劳动合同为由不给员工缴纳社保，但员工只要可以找出员工与企业存在的劳动关系证明，即可凭借此证明要求企业缴纳社保。
如果企业一旦出现社保失信问题，将很有可能被列入社保严重失信人名单。
一个企业的信誉度还是十分重要的，所以希望各家企业都将社保事宜提上日程，尽早帮职工缴纳社保，保障员工权益的同时，也同时增加了企业的信用程度。
02个人所得税专项附加扣除
今年年底，大家一定要去做这件事情，就是个人所得税专项附加扣除。
个人所得税专项附加扣除，就是对子女教育、继续教育、赡养老人、住房贷款利息、租房租金和大病医疗等6个项目进行定额扣除，这些方面的费用可以无需缴税。
按照规定，专项扣除信息需要每年提交一次。
现在提交的就是明年的扣除信息，这也就是说不管是要申请新的项目，还是修改现有项目，又或者不修改，都要在今年12月31日前进行确认。
这样才能在明年享受到税务总局的专项扣除优惠，确认的方式也非常便捷，进入个人所得税app就可以确认你需要扣除的项目了。
只需要在网站上登录后，按照步骤输入自己的真实信息，即可完成验证。
这几年，国家对于社保的重视程度越来越高，而社保也与我们每个人息息相关，所以建议大家平时多了解一些社保知识，毕竟自己懂了，才能更好的去办理相关的社保业务。
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