因为大家都说，考过护资可以涨工资~晋升职称可以涨工资~那么到底当护士一个月有多少钱呢？那么接下来小编就来给大家谈一谈，护士有多少工资？当护士怎么考职称？考过护师到底有多重要！
一、护士的职称分为几种
护士资格考试一般分为：初级护士，初级护师，主管护师，副主任护师，主任护师五类。
初级护士：在教学、综合医院完成一定时间的护理临床实习，并取得相应学历证书的，通过护士执业资格考试，可成为初级护士。
初级护师：从事护理专业工作的人员通过考试而取得的资格认证，这代表了相应级别技术职务要求的水平与能力，是单位聘任相应技术职务的必要依据。
主管护师：为护士评定职称级别之一，为中级职称。
副主任护师：是护理人员的高级职称，是介于主管护师和主任护师之间的护理职称。
主任护师：护理人员的高级职称。
护士在通过考试后每5年左右晋升一级。所以，要判断一个护士的资历，按照职称是比较可靠的，因为这个职称的评定必须在医院认真工作多年，并且经过国家政府部门认真审核，是对其护理经验和水平的认可。
另外，护士的薪酬体系与职称联系也比较紧密，不但在基本工资中存在差距，在体现劳动价值的奖金发放制度中，不同职称的护士也拥有不同的系数。
二、护士职称一个月能赚多少钱
1.低年资护士薪酬(工作两年以下)
公立医院工资分布
在全国各大公立医院工作2年及以内 的护士，86%的护士月收入(工资+奖金)在4000元以下，31%的护士的月收入将在1000元以下 ！
私立医院的工资分布
在私立医院工作2年及以内 的护士，93%的护士月收入(工资+奖金)在4000元以下，42%的护士月收入会在2K~3K之间，优点是只有5%的护士的月收入会在1000元以下 ！整体而言，私立医院对于低年资护士的平均薪酬要高于公立医院，且很少出现1000元以下的月薪。2.中年资护士的薪酬(3年及以上工作经验)
2.中年资护士的薪酬(3年及以上工作经验)
公立医院工资分布
在公立医院工作3年及以上 的护士，51%的护士将拥有4000元及以上的月收入！30%的护士将拥有5000元及以上的月收入，19%的护士将拥有6000元及以上的月收入 。
私立医院工资分布
而在私立医院工作3年及以上的护士 ，只有28%的护士将拥有4000元及以上的月收入，5000元及以上的月收入人数只占到11%!
职称晋升对护士职业生涯的重要性不言而喻，那么，在繁忙的工作之余如何高效备考，并顺利通过职称考试，可能是每个护士都急需解决的问题。
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