本网讯（刘菲菲）日前，六盘水供电局团委通过线上平台开展青年职工思想动态调研，关注青年职工思想动态，提升青年队伍战斗力。10个基层团支部，636名青年职工参与其中。
据悉，此次青年职工思想动态调研旨在分析青年职工的思想道德方面出现的新情况和新问题，准确把握青年职工在工作生活、文化需要、事业发展、身心健康等方面的具体情况，并有针对性地加强青年职工思想建设，保持青年职工队伍的稳定，帮助广大青年职工解决现实困难和问题,更好的激发青年职工干事创业的热情，汇聚企业科学发展的正能量，提升青年队伍战斗力。
为提升工作效率，降低参与门槛，此次调研采用线上调查问卷的形式开展，广大青年职工只需要微信扫描便能轻松参与。该局党委则可以通过后台数据分析，掌握广大团员青年的参与情况及思想动态。此次调研中发现，该局青年职工主流思想状况趋于理性和务实，投身企业建设和发展的意愿较强，并高度关注青年人成长的途径和政策，努力提高自身素质已成为广大职工投身企业改革的源动力，广大青年职工对企业又好又快发展充满了信心。
同时，调研中也暴露出一些问题，例如：部分青年职工存在工作压力大、本领恐慌，缺乏解决实际问题，应对复杂局面的能力等问题。针对调研中发现的问题，该局团委及时制定解决举措和行动方案，有的放矢补短板、提效能。
一是强化理想信念教育，提升主人翁意识。通过青马培训班、团课直播、青年大讲堂等载体，以先进性教育为基础，强化青年职工理想信念教育，着力提供青年职工的政治素质、业务素质、文化素质和身心素质，让广大青年职工对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信更加坚定。
二强化技能培训学习，提升干事者意识。运用好三基建设“加减法”，集中优势力量提升青年职工的核心业务技能，搭建青工比武平台、建立赛马机制，通过以赛代练、以赛代训的方式，助力青年职工加速培养解决实际问题，应对复杂局面的综合能力，促进青年职工成长成才。
三是强化文化建设引领，提升奋斗者意识。以企业文化为依托，通过形式多样、内容丰富的文化活动，关心关爱青年职工健康生活，提升青年职工归属感，使每一位青年职工从内心深处认同企业核心价值观,主动践行企业宗旨，积极融入和适应电力体制改革,在企业发展进程中,明确目标,凝聚动力,做企业发展的奋斗者。
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