文/冰糖妈育儿日记
学生寒窗苦读十几年，考上自己理想的大学，在大学中还要继续努力奋斗，为了就是在以后能够找到一份自己稳定的工作，能够过上自己满意的生活，但是就业难，却成为了绝大多数毕业生所遇到的难题。
和以前的社会不同，现在的学生想要找到一份适合自己的工作，可以说是一件非常难的事情了，尤其是今年的疫情爆发，也让越来越多的学生开始正视“铁饭碗”为自己带来的好处，所以在今年“铁饭碗”也成为了学生们找工作时一股新的风潮。
大学生为什么这么向往“铁饭碗”？
1. 工作稳定，就业压力小
在很多人的心中，“铁饭碗”最大的优势就是稳定，只要学生通过层层的选拔，能够成功的在铁饭碗岗位中进行工作，那么对于学生来说基本上就不需要再为自己的就业而发愁了，甚至在学生不犯错误的情况下，可以一直在这样的岗位上工作，所以在和其他岗位相比，“铁饭碗工作”的就业压力可谓是非常小了。
2. 薪资待遇好，不畏惧突发情况
不仅仅是工作稳定，“铁饭碗”在一定程度中也有着非常好的薪资待遇，甚至在一些特殊岗位中，还能拿到非常高的工资薪金，而五险一金、双休、法定节假日更是最基础的待遇，而这样的待遇，就已经是很多社会岗位中所不能比拟的了，尤其是今年的疫情，更是让很多人，关注了铁饭碗的优势，在这样的情况下，依旧能保证员工的生活保障，不畏惧任何突发情况。
3. 有很多补贴，无后顾之忧
其实这样的“铁饭碗”，在某种程度上都是在为国家做出非常重要的贡献，所以国家也会非常重视这样的人才，在平时，也会给员工很多的补贴，例如:住房补贴、育儿补贴、养老补贴等等，让员工工作的同时，没有任何的后顾之忧，这也是很多人向往铁饭碗，非常重要的一点。
有3种“铁饭碗”看起来体面，其实就是临时工
1. 城管
其实最为大家熟知的铁饭碗就是城管，因为现在全国各地都在创城，需要大量的城市管理人员，但是真正需要的岗位却并没有那么多，绝大多数都是短期需要，所以很多城市都开始聘用大批的临时工，这些临时工的要求会相对较低一些，流动性也会偏高。
所以很多关于城管的负面消息也会很多，但是真正的城市管理人员，是属于事业编制人员，例如城管的领导，城管科科长、副科长、科研等等都属于公务员，而这些公务员多数都是军官出身。
2. 乡镇工作人员
在很多人的观念里，乡镇的工作人员也是有编制的，在很多人看来，这也是非常好的一份铁饭碗，但其实真正有编制的乡镇工作人员的数量是很少的，而更多的则是那些没有编制的工作人员，有些是单位下派的、有些是临时招聘的、更有一些村干部提拔上来的，因为没有经历过专业的考试和筛选，所以工作人员的素质也是参差不齐，当然薪资待遇也会差上一截。
3. 无编教师
很多人以为能够在公办学校中教书的老师，都是编制内的老师，但大家所不知道的是，在公办学校当中也会有一些临时的老师，也就是大家所说的代课老师，填补一些编制内的老师无法进行办公，而紧急需要的一些岗位。因为代课的时间不会太长，所以代课教师的薪资待遇普遍都会比入编老师的薪资待遇更低。即便能够成为代课老师，在老师当中的地位也是最低的。
除了找铁饭碗，学生还可以有这些出路
1. 考研，提高自己的学历
学生之所以这么向往铁饭碗，无非就是因为铁饭碗的工作有更小的就业压力，但是铁饭碗工作毕竟还是有限的，一旦学生没能从铁饭碗中上岸，还是需要考虑一些其他的出路，如果当学生发现自己现在的就业非常艰难，不妨考研去增加自己的学历，这样也能在就业竞争当中，为自己获得更多的竞争力。
2. 考含金量高的证书，提升自身价值
除了自身的学历，能力也是提高自己竞争力非常重要的一个方面，所以学生可以选择一些含金量较高证书进行报考，这样就能向面试官展示自己更丰富的履历。让自己在众多应聘者当中，能够有更多的就业技能，而提升自己的价值才是学生在就业当中最重要的途径。
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