同事：“帮个忙呗？”
你：“没问题！”
一天后……
同事：“再帮个忙呗？”
你：“呃……好吧！”
几天后……
同事：“这个事帮我一下！”
你：“这个……我手头上还有些事……”
同事：“用不了你多长时间，互帮互助嘛！”
你：“那……好吧！”
一个月后……
同事：“帮我把这个做一下。”
你：“今天真不行，我还有个工作急着做呢，实在没时间啊！”
同事：“不会吧，只是让你帮个小忙而已，你也太不够意思了！”
你：“……不是啊，今天是真的没时间啊！”
同事：“得，你是膨胀了啊！”
然后……
你听到同事跟别人说你坏话，抱怨你根本不团结，从来都不帮助别人。
你很生气，但又无法证明自己，只能哑巴吃黄莲，有苦说不出。
那时，你才知道，职场中总是会有一些坑爹同事，你一定要离得远远的，否则的话，只会害了你自己。
01、只知求助、不懂感恩的人
职场中，有些人习惯性依赖别人，但凡有什么问题就向他人求助。
这种人，偶尔帮帮还可以，但千万不能一直伸出援手，否则的话，他会当作理所当然——一旦有事就找你，天天找你，啥事儿都找你。
对于你的帮忙，他们觉得是应该的，甚至连声“谢谢”都不会说，更别提感恩了。而当你某一天因为某种特殊情况而无法再提供帮助时，他们就会觉得你“膨胀”了，尾巴翘起来了。再加上得不到你帮助而产生的失望情绪，他们就会做出一种极端的事情，那就是到处诋毁你，说你没有团队精神，说你从来都不帮助别人。到时，就算你据理力争，他们也能用胡搅蛮缠的各种理由来反驳你，让你落得一身骚。
所以，对于那种只知求助而不懂感恩的人，我们一定要敬而远之，该拒绝就拒绝。哪怕真的被这种人传了闲话，我们还是要坚持自己的原则，少一事不如多一事，省得麻烦。
02、抢功甩锅的人
“功劳是我的，责任是你的！”
对，职场中就是有这样一种贱人。
一旦出成绩了，他们明明啥都没做，也会第一时间跑去邀功；但是，万一出现了什么错误，他们又会第一时间把自己择得干干净净，将责任通通都推卸到你的身上。
遇到这种同事，一定要离得越远越好，千万不要跟他们斗。因为，他们本来就是那种喜欢不讲理的人，而且脸皮极厚，为了达到自己的目的而不择手段。跟他们斗，你就算侥幸赢了，也会杀敌一千自损八百，根本讨不到好。
当然，还有一种办法就是在工作中一定要保护好自己的工作内容和日志之类的东西，一旦被这种人坑了，立马把证据亮出来，当面打他们的脸，让他们无地自容。如此教训过几次之后，这种人就不敢再惹你了。
03、抱怨连天的人
职场中，难免会出现几个喜欢抱怨的人。
他们抱怨同事，抱怨领导，抱怨工作，抱怨所有的一切。
对于这种人，就算你们三观性格再契合，也要离得越远越好，原因有三：
1、这种人天天抱怨，负能量爆棚，跟他们待得久了，你也会不知不觉变成一个“怨妇”，只会影响自己的工作和生活；
2、当你与这种人走得近时，领导会认为“近墨者黑”，潜意识会将你划分为喜欢抱怨的那一类人中，你在领导心中的印象当然不会太好；
3、喜欢抱怨的人一般也是大嘴巴，如果你与他们走得近，说不定啥时候你的弱点或者隐私就会被他们曝光出来，势 必会影响到你未来的前途。
有鉴于此，我们一定要远离那些喜欢抱怨的人，别无它法。
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