如何坐热职场冷板凳？
如何面对职场鄙视链？
如何在工作中学会说“不”？
如何在初入职场时少跳几个坑？
职场小白教科书来了！正在热播的《令人心动的offer2》，呈现了8名实习生初入律师事务所的种种困境，而何炅、撒贝宁、杨天真也给出了化解问题的多角度建议，很有启发性。
今天，影小妹就来和大家深入聊聊职场小白很容易跳的7个坑，我们一起来避雷！
坐冷板凳自怨自艾
酷似刘亦菲的詹秋怡是个慢热的女孩，因为话不多，在8个实习生里存在感不高。
詹秋怡明明在第一个实习项目里排名第二，但律师们的4个首选实习生里没有她。
面对无事可做的“冷板凳”，实习生们表现迥异。
刘煜成主动去询问律师有什么活儿可以让他干，王颖飞和丁辉修改不过关的邮件，只有詹秋怡还沉浸在没“被看见”的情绪里，令人心疼。
周深对詹秋怡的困境感同身受，回忆起自己2014年参加《中国好声音》海选的经历。
当时周深非常内向，很害怕和人交流，连打招呼都不敢。
选手们一个个进去试音，周深就一直坐在角落里，从中午坐到晚上12点，直到所有选手都试音完毕，有人还试了四五遍，周深还沉默着不敢开口。
最后，选手管理发现了孤零零的周深，以为他是经纪人，还问他：“你带的选手呢？”
“我不知道该怎么去打破那个尴尬，我甚至不知道怎么去开这个口。”周深所说的这种严重的社交恐惧，相信能令不少打工人感到共鸣。
对于周深和詹秋怡坐冷板凳的经历，徐灵菱律师一针见血地说：“在职场当中你不能等待被看见，你‘被看见’这三个字，一定要是自己创造机遇的。”
撒贝宁解读了职场上最可怕的两种状态：一种是温水煮青蛙，煮到最后，你才知道水沸腾了；另一种就是坐冷板凳，如果自己不振作，越坐越冷，整个人会“粘在那板凳上”。
再内敛的人，也要努力学会打开自己，这样才能在职场找到突破口。
攻击性强说话尖锐
在《令人心动的offer2》里，朱一暄原本因为活泼的性格和主动帮瞿泽林打印材料而圈粉。
没想到第二期，她就遭遇了大面积的“粉转黑”。
在案件焦点辩论里，朱一暄的多次发言令律师和观众都感到不适。
“几乎没有人滴酒不沾。”
“备孕和怀孕又不一样，备孕也能喝酒。”
“喝酒也没什么事，对身体没什么危害。”
“一个处于备孕期的女子，其实跟我没有任何的区别。”
……
语气极端，用词不严谨，缺乏常识和同理心，朱一暄输了辩论一点也不奇怪。
当律师指出她的观点“刺耳”，朱一暄大哭一场，说自己以前在辩论中就曾多次遇到同样的问题。
但这次痛哭并没有挽回太多民心，网友都是一脸问号：问题早就出现，为什么一直不反省不改正？
如果朱一暄的攻击性只展现在辩论中，也就算了，更糟糕的是，她在和实习生的相处中也一直话里带刺，而且他们只相处了三天，根本就不熟。
在沟通中，她用“嘴脸”形容对手，还说“老子在乎”，节目组也觉得一个小姑娘用“老子”来说话很不妥当，在字幕里把“老子”改成了“我”。
在输了辩论之后，朱一暄非但没有祝贺对手，还说“我都没有想到你们赢了，最佳辩手我已经拿过很多个了”，既没有风度，也没有礼貌。
虽然何炅、撒贝宁说朱一暄这是“天真的锋芒”，但不少观众还是想起自己身边那些性格很像朱一暄的同事，时常被他们刺痛，你还不能恼，不然他们会说“怎么连玩笑都开不起”。
这样性格的职场新人，是不会受欢迎的，收敛锋芒好好做事才是正道。
炫耀学历优越感爆表
在8个实习生里，最常显露优越感的就是毕业于斯坦福大学的王骁。
他的水杯上有斯坦福大学法学院的大logo，其他小伙伴看到就面露惊讶。
王骁挂实习生吊牌的绳子上也有斯坦福的logo，律师们无法对此视而不见。
实习第一天，做自我介绍的时候，王骁说自己喜欢旅游，这两年去过牙买加、瓦努阿图。
其他实习生说“你的爱好是我的理想”，心里估计五味杂陈。
王骁还曾在面试时说过留学的学费全由父母支付，对于家境的自信不言而喻。
别看撒贝宁一直把“北大法学本科研究生双保送生”挂在嘴边，连他也觉得王骁“对于自己过去的履历这种骄傲的状态”，是挺令人担心的。
时常流露对于学历和家境的优越感，一般多发生于经历顺利的职场新人身上，这往往会造成和其他同事的距离感，不利于融入新环境。
实际上，进入职场宛如新生，被社会“毒打”、反思过之后，往往就会很少再提起这些了。
文本细节花式出错
在第一个实习活动中，丁辉的邮件本来是写得最好的，但他却在落款时连出两个大错。
首先，丁辉写错了公司的名字，这在对外商务邮件中是大忌。
其次，丁辉写了“史欣悦律师团队”，史律师直言不讳地说：“某个律师只给某个合伙人干活，这种小团队的模式是很受忌讳的。”
作为职场新人，最忌讳的就是一到公司就揣测上意、抱团站队。
虽然丁辉的文本写得好，但这两个错误却令他落到了第八名，并不冤枉。
在面试时，有一份简历也因为格式问题被面试官们痛批。
在这份简历中，格式没有统一，“教育背景”后面有白框，“自我评价”没有放进框里，可见这简历做得有多匆忙，而做简历的应聘者有多不讲究。
简历就是一个应聘者的脸面，连脸面都不在乎，这样的应聘者只能被直接pass。
发错邮件忘加附件
职场里，发错邮件是大忌，王颖飞两次在邮件上出错。
第一次，她把收件人搞错，第二次，她没有添加附件，相当于发了个空邮件。
职场新人最重要的就是认真，连续出现这种低级失误，是很减分的。
发错邮件可能会给公司、团队带来不可挽回的损失，经常出这类错误的员工很难被委以重任。
王颖飞给自己写了个标签“注意邮件地址！注意附件！注意错别字”，姑娘长点心吧！
通宵工作浑浑噩噩
在准备案件焦点辩论时，只有王颖飞通宵在公司加班、写稿子。
结果第二天早晨她脸上挂着两个大眼袋，还感冒了。
虽然她准备得十分充分，但在辩论中却一直舌头打结、脑子短路，发挥并不好。
熬通宵不可取，保证基本的休息才能在辩论、商务谈判和其他工作中有良好的表现。
不懂得拒绝别人
在准备辩论时，朱一暄展现了很高的“拒商”，敢于果断说“不”。
无论是进入职场6年的周深还是3年的范丞丞，都不太懂得拒绝别人。
杨天真和何炅分享了他们的经验之谈。
杨天真说，拒绝一定要坚决，不要让对方认为这事还有可能性，不然对方会再不断想办法说服你。
何炅说，你要很明确自己的底线，确定不要的东西是什么，拒绝的时候不要犹豫。
徐律师说“拒绝是一种成熟的表现”，拒绝得多了，自然就会了。
所以在职场不懂拒绝的你，先鼓足勇气尝试第一次说“不”吧！
讲完以上这7个坑，最后，影小妹要专门写一写残酷的职场鄙视链。
在前两期《令人心动的offer2》里，最令人心疼的就是丁辉。
丁辉本科读的不是名校，也不是法律专业，从销售改行读了法律硕士，之前在律所工作过一年。
和其他初出校门的实习生不同，他已经28岁，裸辞来当实习生，从年龄到学历都处于劣势。
在面试的时候，丁辉还过于实诚，承认自己数学不好，因为律师职业的社会地位高才转行，想要得到女朋友和家人的认可，这些大实话令面试官们感到反感。
但在前两个实习项目中，丁辉的表现最出人意料。
第一个项目因为写错公司和团队的名字排名垫底，但他的文本是最出色的。
第二次辩论他也是全场最佳，却因为有过工作经验而没能获得最佳辩手。
丁辉被打压，令不少小伙伴想起了自己百般努力却怀才不遇的经历，所以丁辉也成为目前呼声最高的一位实习生，连撒贝宁都成了他的忠实粉丝。
丁辉一次次用背水一战的方式去挑战命运，他很有勇气，也非常努力，还是个关心同事的暖男。
可那看不见的职场鄙视链却禁锢着他，令他很难突围。
丁辉能逆袭赢得入职名额吗？这是《令人心动的offer2》的最大悬念。
就算丁辉最终不能入职，他也已经是赢家了，因为他的才华已经“被看见”，前途是光明的。
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