延迟退休以后，实行全民免费医疗，是否可行？

延迟退休以后，实行全民免费医保，这种方式是否可行？我认为这个肯定是不可行的，既然我们国家推出了医保政策，那么就说明每个人正常参加一份医疗保险就可以享受到，部分医疗费用的报销，所以说从一定程度上已经极大地减轻了我们个人的缴费压力和成本，所以医保的方式相对来说是比较的稳定。

那么也就不可能出现所谓的免费医疗的政策了，当然只要是你正常参加医保，不论是职工医疗保险还是城乡居民医疗保险，都可以享受到部分的报销比例，其中职工医疗保险可以享受到70%的报销比例，城乡居民医疗保险可以享受到50%的报销比例，那么也就意味着自己所自费的医疗成本相对来说都是很低的，尤其是职工医保，那么基本上是20%，或者说30%就足够了。

虽然说没有达到一个完全100%的报销甚至来讲我们在看病就医的过程中，很多人可能需要支付这个医院的起付线，还要支付一些没有纳入到医保目录当中药品的费用等等之类的，所以整体来讲报销比例其实达不到这样的一个水平，但毕竟切实的降低了我们的医疗成本，这是一个实实在在的事情，所以说想要真正意义上实现免费医疗是很困难的。

但是我认为延迟退休和所谓的免费医疗二者之间没有任何的关联性，延迟退休主要是针对于我们领取退休金的法定年龄上有所顺延而已，那么在今天来看，男性的这个法定退休年龄是60周岁女性的法定退休年龄是55周岁，甚至作为女性工人来讲是50周岁，根据人口老龄化程度的不断加剧，再加上人口的预期寿命不断延长，那么这样的一个退休年龄已经不再适合当前的社会发展趋势，所以说有必要做出一定程度的延迟。

但是不能够因为是延迟退休以后执行一个全民免费的医保，那么这二者之间就没有任何的关联性，而且我认为也是没有任何的逻辑思维在里面，因为本身医疗保险是医疗保险，养老保险是养老保险，二者之间是相互独立运行的，那么我们如果说单一的去参加养老保险，不参加医疗保险的人还是比较多的，他去参加职工养老保险，而参加的又是城乡居民医疗保险，那么这两者之间实际上是没有任何的关联性的。

也就是说它不能够是因为延迟退休的到来而执行免费医保政策，相反我们延迟退休以后，那么我们职工医疗保险虽然说是可以办理退休待遇，职工医保的退休待遇也会随之而顺延，因为医疗保险办理退休的前提必须养老保险，达到退休条件以后才能够办理退休，所以说二者都是同步顺延的。

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