秋招时三本毕业生接连碰壁，到底是因为什么？

　　每年，只有在参加招聘会后，很多毕业生才会真正明白学历有多重要。985/211不再仅是一个光鲜亮丽的标签，更是进入名企的敲门砖。

　　学历对一个人有多重要？努力又对一个人的未来有多少加成呢？

　　01

　　三本生不在招聘范围内

　　前几天，在和朋友聊天的时候，朋友提到了在秋招现场遇到的一件事。

　　在招聘会现场，有一名毕业生是三本毕业，虽然是本科，但是和二本、一本之间还是会存在一定差距的。在他面试的时候屡屡碰壁，就连第一关门槛都过不去，得到的回复永远都是“不好意思，你和我们的用人条件不相符合”。

　　这名毕业生面试的这些企业，大多数都是“央企”或者“国企”。面试官说的“用人条件不相符合”，是要求必须本科及以上学历，但是不要三本学历。

　　像这样因为学历不够，单从招聘要求上被刷下去的人太多太多了。

　　02

　　二本生很难找到满意的工作

　　现在不只是三本毕业生、专科毕业生在找工作时碰壁，就连二本毕业生也很难找到较为满意的工作。

　　2020届二本毕业生小张，因为自己想去的公司和职位的要求较高，但自身的学历、能力并不够。所以最终放弃了自己对“一定要找一份好工作”的坚持，在一家私企做起了销售工作。

　　很多二本毕业生都说，在求职过程中，一些好的岗位只招收重点本科院校的毕业生，而自己的学历达不到，很难获得一次面试的机会。

　　过去一年里，在智联招聘平台上对应届大学生发布的岗位数同比下降7.1%，而投递简历的大学生同比上升35.2%。特别是疫情后，新发布大学生岗位数同比下降15.5%，而投递简历的应届大学生同比上升62.7%。

　　学历上拼不过重点本科生，找到较为满意的工作更为困难，成为很多“二本生”迈不过去的坎儿。

　　03

　　研究生就业压力愈演愈烈

　　想起来考研辅导老师张雪峰在电视节目里和嘉宾的争论，他说考研可以改变命运，站的角度是很多二本、三本学校，根本没有像样的企业去招聘。

　　他说的是事实，985/211和二本、三本大学的校招现场，天差地别。

　　考上研究生后，才发现事情没有想象中那么简单，研究生数量居然比本科生多。

　　南京大学2018届毕业生中，本科生3047人，硕士研究生3892人……在扩招的背景下，研究生数量接近甚至超越本科生。

　　太多的本科毕业生经历过招聘会之后，会选择考研，继续来提升自己。在下一次机会来临的时候，自己的学历是与岗位高度契合的，是高于其他竞争者。

　　04

　　想获得在于是否有所行动

　　人人都在说“不以成败论英雄”，但很多人还没来得及施展才华，就已经被大大小小的门槛，阻挡在了门外。

　　这或许已经成了默认的规定，所以别人在努力时，我们只能比他们更努力，才能拼得那一点点机会，这是留给像我们这些普通毕业生唯一的路。如果自己再不努力，最后被超越的，绝不止一星半点。

　　我们总会羡慕那些光芒四射、万人景仰的人，然而他们所得的，往往就是他们应得的。

　　如果你没有得到，有且只有一个原因，那就是你还没有做到位。得到的过程从来都不是一跃而上的，而是一步一步踏踏实实走出来的。

　　你有多努力，就将会有多特殊！趁现在还不晚，用行动去努力，去获取自己想要的！