我是旦增次白，籍贯是西藏拉萨市堆龙德庆区，于2020年毕业于娄底职业技术学院，在校所学的专业是旅游管理。
初出校园，没有工作经验，也没有一技之长，在这种情况下，如果还抱着无所谓的态度，那么自己喜欢的工作就不会眷顾你。作为没有工作经验的毕业生而言，必须从自身出发，端正态度，找工作的经历是比较曲折，在校园招聘会上不好好找工作，等毕业了再找工作，无疑是自找麻烦，因为同等条件下，有工作经验的必定会被优先录用。我在毕业的两个月时间内，到十几家公司进行了面试，最终这些公司都没有录用我，我在去每一家公司面试之前都进行了精心地准备，都是因为我没有工作经验，去了也是学习。之后在招聘网站上，看见地球第三极皮革产业有限公司在招聘文员，因为我会藏文书写，所以我被录用了。
我这边主要工作内容是写材料。在完成自己工作任务的同时，也尽自己所能帮助身边的同事，而不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己属于工作团队的员。通过这份工作，让我学到了很多课堂上学不到的东西，仿佛自己一下子就成熟了，懂得了为人处世的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛，明白了人一生不可能一帆风顺，要勇敢去面对人生中的每一个驿站。
在试用期期间，我从未出现缺勤、迟到、早退的情况，努力勤奋好学，谦虚谨慎，认真听取同事的指导，并能够仔细观察，切身体验，独立思考，努力把学到的知识运用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态。
我第一次亲身感受到了所学知识与实际的应用，理论与实际的相结合，让我大开眼界。让我认识所处的社会，对于以后做人应把握的方向也有启发，能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责，保质保量完成工作任务，并始终坚持。
我会把现在的工作作为我人生的起点，在以后的工作学习中不断要求自己，完善自己，让自己做得更好。
现在我也会协助人事部进行面试，也在自学HR，我用第三视角把我的一些体会分享给还未就业的大学生。一、面试以谈话和观察为主要工具谈话是面试过程中的一项主要工具。在面试过程中，作为主考官，主要向应试者不断地提出各种问题；作为应试者，主要是针对主考官提出的问题进行回答。在面试过程中，听觉的功用十分重要。主考官聆听应试者的谈话，对应试者的回答进行适度的反应，当应试者的回答与所提问题无关时，进行巧妙的引导。在聆听应试者的谈话时，应边听边思索，及时归纳整理，抓住关键实质之处。对应试者的谈话进行分析，比如是否听懂了主考官的提问，是否抓住了问题的要害，语言表达的逻辑性、层次性、准确性等。
二、面试是一个双向沟通的过程面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通过程。在面试过程中，应试者并不是完全处于被动状态。应试者可以借此机会了解自己应聘的单位、职位情况等，以此决定自己是否可以接受这一工作等。所以说，面试不仅是主考官对应试者的一种考察，也是主客体之间的一种沟通、情感交流和能力的较量。主考官应通过面试，从应试者身上获取尽可能多的有价值的信息。应试者也应抓住面试机会，获取那些关于应聘单位及职位、自己所关心所需要的信息。
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