想必各位打工人，对“带薪拉屎”这个词都不会陌生。
带薪拉屎，可谓是当代社畜“浑水摸鱼”的重要法宝之一。甚至还有人说，学会带薪拉屎，是职场菜鸟晋升为职场老油条的必修之路。而关于该理论，最早则来源于日推网友的一段话。
文字大意是：建议大家每天尽量到公司排便，因为这样占用的是工作时间。假设你每天要花10分钟排便，那一年下来就是40个小时，相当于5天年假了。
仔细想想，好像很有道理的样子。于是，“带薪拉屎”的言论，也激发了很多人离开工位、到厕所短暂放飞自我的想法。
所谓“下有对策，上有政策”，既然你到厕所偷懒，那我就用技术手段阻止你的行为。近日，有网友爆料，某互联网公司在厕所门口安装了个坑位计时器。通过这个计时器，厕所外的人不仅可以了解到厕所里有没有人，甚至还能知道里面的人进去了多长时间……
根据照片上的公司logo和标语，很快地，有网友发现了该互联网公司就是快手！
眼看着事情就要愈演愈烈，快手官方也迅速在微博上做出了回应：事实是园区内厕所位置有限，员工上厕所排队现象严重。装厕所坑位计时器，也只是为了测试如厕次数与时间，便于增加移动坑位数量。
但对于官方的说辞，网友们似乎并不买账。有人质疑快手只是以“测试数据”为理由转移话题。
也有人认为，厕所不够就应该及时增加坑位。
甚至还有人利用谐音梗，调侃快手只是想让大家“解个快手”……
其他同行，也都纷纷在爆料的帖子下进行热烈讨论。
不过，也有人为快手喊冤：测试初衷明明是为了解决员工上厕所排队的问题，硬是以讹传讹，说成了快手防止员工“带薪拉屎”。
况且现实中，确实有很多人在厕所摸鱼，逼得其他人在门外排长队，浪费了很多时间。
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事实上，这也不是互联网公司第一次针对“霸占坑位”的行为提出对策了。此前，就有员工爆料网易在公司厕所安装信号干扰器，避免员工玩手机分心、影响如厕。
还有360公司员工，也表示内部推出过类似「找坑位」的应用，实时记录了各楼层各坑位的使用情况和使用时长。
虽然都是对厕所管理下手，大家对以上几种举措的评价却褒贬不一：不记名的“如厕指南”，主要是为了方便找厕所的人，避免他们长时间排队；安装信号干扰器，则是认定员工会在厕所里偷懒。
而直接在厕所上方安装计时器，则让不少人感觉自己被冒犯到了。特别是对一些患有肠胃问题的人来说，他们本来就感到不好意思了，现在还要被“公开处刑”，搞得上厕所都有心理压力了。
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话说回来，大家对快手这次“安装厕所坑位计时器”的反应如此之大，大概率也不是针对快手，而是想为职场人保留最后的一点隐私和自由空间吧。
“上厕所”本身只是一个基本生理需求，但面对当下996的职场环境，厕所却成了唯一一个能获得少许私人空间的地方，因此它也被赋予了更多功能：工作压力太大了，会躲进厕所里喘息；工作中出现负面情绪了，也只能去厕所进行调节……
所以说“坑少人多”“带薪拉屎”这类矛盾短期内是不可避免的。公司自然不会希望自己的员工在厕所消耗过长时间，而员工也并非一台没有感情的工作机器，有时候也需要一定程度的个人时间和空间。
那么，你是如何看待快手安装厕所坑位计时器的做法的？
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