宗馥莉：我希望能让浙商的精神和骨气，在新时代得到好的延续和延伸

　　10月27日，西湖边一家酒店的会议室里，一群年轻的浙商人头攒动，共话“拥抱正在发生的未来”。

　　这是浙江省新生代企业家联谊会（下简称为“省新企联”）第三届一次理事大会，参会的理事无一例外是新一代浙商。会上，经推选，宏胜饮料集团总裁宗馥莉当选为第三届理事会会长。

　　今年，省新企联迎来成立以来的第七年，会长的交接棒从第二届理事会会长——万向集团董事局总裁鲁伟鼎，传到了宗馥莉手中。鲁伟鼎担任会长的四年中，省新企联一共举办了培训访学、主题论坛、社会公益等78场活动，集结了青年力量，帮助新生代企业家练就更宽广的格局和视野、更高强的能力和素质。总结在新企联的工作时，鲁伟鼎说：“未来是年轻人的，和年轻人交往才不会落伍。”

　　对于新任会长、与父亲造就浙商传承佳话的宗馥莉来说，新生代浙商一直面临着机遇与责任并存。“从鸡毛换糖到机器换人，从代工贴牌到自主研发，从浙江制造到浙江创造，浙商始终敢为人先、勇立潮头。”当选后， 宗馥莉在致辞中说：“作为新生代浙商，我们也将步履不停，努力在历史的答卷上，书写出属于我们这一代浙商的不朽故事。 ”

　　宗馥莉和省新企联 结缘许久。 2 013 年，省新企联创立之年，她是首届会长。 当时，宗馥莉提出了自己对新企联的见解，认为它有着四种平台属性： 自我提升的平台、创业扶持的平台、反哺社会的平台、文化传承的平台，并围绕着不同属性进行实践。

　　成立后的第一次活动，是组织去清华大学的研讨会，原本计划 5 0 人，但新企联的企业家报名踊跃，后来一行 7 0 多人去了北京，一连听了中国宏观经济形势分析、中国社会热点问题、公共危机管理、金融与投融资分析 ……讨论激烈，意犹未尽。

　　同年，为守护非物质文化遗产，由会长宗馥莉带头，省新企联合与浙江省文化厅 签订了协议，三年捐资 3 60 万元，用于保护浙江的濒危剧种，帮助更多地方戏曲表演留在戏台上。

　　如今再次当选为会长，宗馥莉坦言，她感受到切切实实的责任。 “商业里会有零和博弈，但对新企联来说完全没有。它是一个为新生代企业家提供增量的组织，是聚力去完成1+1＞2的事。 ”宗馥莉说。

　　提及新企联的未来工作，宗馥莉说自己和理事们都满怀信心和热血，一方面将 持续支持新生代企业家创业创新发展，另一方面将以浙商精神一脉相承，做好青蓝接力。

　　在宗馥莉看来，浙江是创业创新的热土，浙商在创新上有着强大韧性； 支持创新创业是初心所至，而传承浙商精神是使命所在。

　　“浙商精神不会随着时间老去，只要每一代正当青年的浙商都永葆创新的心。” 宗馥莉说：“我和其他新生代浙商一样，希望能让浙商的精神和骨气，在新时代得到好的延续和延伸。”

　　来源｜杭州日报

　　编辑｜徐燕娜

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