2020年社保新规来了，未交满15年的有福了，将一律“这样处理”

过去养老靠子女，现在养老靠国家。虽然在法律上子女仍然有赡养父母的义务，但现在年轻人压力非常大，父母都不希望给孩子增加负担，尽量依靠养老保险来生活。另外，现在有很多年轻人不愿意生孩子，那未来养老更不可能靠子女，完全要靠自己和养老保险。所以，社保的重要性相信每个人都能感受到。

社保的作用不只是体现在退休后，因为它还包括医疗、生育、工伤、失业保险。“看病难，看病贵”，随着医疗保险的完善，现在看病大多数都可以报销，比例都在50%以上，能够省下很多钱。以前生一场大病能够击垮一个家庭，现在有了医保，就轻松多了。生育保险也很重要，在孕育期有各种开销，比如产检等等，其实都是可以报销的，也能省下一大笔费用。

当然，最重要的还是养老保险和医疗保险。按照规定，养老保险最少要交满15年，医疗保险要交满20年到25年，不同地区有所差别，达到这个年限，才能在退休后领取到养老金，享受完整的医疗报销。

不过，现在人员流动大，很少有人能够一生只待在一个城市和一家公司。中间出现了失业、创业、更换城市等等，社保就有可能出现中断。那如果出现了断缴，该如何处理呢？这个要分两种情况，一种是还有足够的时间交满15年，第二种是已经到了退休时间，却还没交满15年。

第一种国家也明确了社保断缴“处理方式”，如果是个人原因断缴了，最长只能补3个月，但仍然是需要单位才能补缴。你到了新单位上班后，可以协商让他们帮忙补缴，钱你自己来出。

当然，如果你失业超过3个月，最好是在失业后立即以灵活就业人员的身份参加职工养老保险，或者以居民的身份在自己户籍地参加城乡居民养老保险，这样就不会中断。

还有就是用人单位造成的断缴，比如故意不缴纳，那就可以要求他们补缴，如果不愿意可以向有关部门申诉。

此外，如果你是以个人身份参保的灵活就业人员，你的未参保年限或中断缴费年限不能补缴。

这里要注意，很多人以为社保出现了断交无所谓，只要交满15年就可以。实际上影响还是很大的，特别是对于医保。国家有文件明确规定，如果医保断缴3个月内，后期补上是可以正常享受医保待遇。但如果超过了3个月，就可以设置“等待期”，不超过6个月，意味着你的医保很可能会受到影响，要重新开始计算。

第二种是到退休时间，未交满15年，2020年起，一律按这几种方式处理。

一是可以一次性补缴，但只有3类人可以，分别是2011年之前退休的事业单位和国企的职工，1961-1982年下乡的知青，2011年之前交过社保、户籍在当地的高龄退休人员（男满65岁，女满60岁）。

二是逐年补缴，退休时还差3到5年才缴满15年，那就可以按年补缴，到了时间后，就可以办理退休领取养老金。

三是延迟退休，一般也最多是延迟5年，之后如果还是不够15年，那就可以一次性补缴。

四是转为居民社保，从职工社保转为居民社保，然后继续缴纳，直到满15年。不过，居民社保的养老金要比职工社保少。

五是直接放弃社保，这种一般是与15年年限相差太多的群体，以上方式都不合适，只能选择放弃。

随着人均寿命的不断提高，依靠养老金和医疗保险的时间越长，所以社保一定不要轻易中断，否则影响自己的退休等福利。另外再次强调，养老保险最低缴纳年限是15年，但“多缴多得，长缴多得”，想要退休后领取到更多养老金，还是建议满了15年后继续缴纳。另外，要想享受终生的医疗保险，很多地方都要求缴纳满25年或者30年，所以这里也是重点注意的。

如今，缴纳社保的方式很多，即使是你失业了，也可以找一家公司代缴，只不过费用要全部自己付，但很方便，不会让自己的社保出现断缴的情况。