县里的农商银行待遇怎么样？

对于农商银行，其前身一般为“农村信用合作社”，在改革之后，农商行为辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制企业，所以从出资人构成来看，大部分农商行中的国有成分并不浓郁，和我们通常认为的国资委履行出资义务的国有企业存在本质差别，甚至存在绝大部分出资人为民营企业的情况，因此不应当作国企看待。

农商行的渊源就是信用社，信用社是集体企业，社员集资办的信用社，后来逐渐演变发展，把社员的股金慢慢都赎回去了，后来为了发展，又开始向各企业或者个人包括员工在内的对象，吸收股金。再到后来就是，为了提升信用社的发展水平和经营能力，逐渐都改制成地方农商银行。但是农商行获取资金议价能力偏弱，而资金投放的渠道窄只能本地经营，投放的目标客户大部分都是本地的民营企业，容易产生不良贷款的概率高，贷款发生逾期和损失的可能性大。

如果是男士，建议从事信贷类岗位，能够很好的锻炼人，也可以积累人脉，晋升空间也比较大，如果努力干，工资也会达到中产阶级的标准，如果是女士，可以从事柜员的工作，压力比较小，如果希望得到晋升，可以从事秘书之类的工作，这类工作主要是写宣传报道和给领导写演讲稿，所以提升的比较快。

农商行属于小的银行机构，和国有六大行和股份制银行，甚至城商行比起来，肯定规模要小，管理水平也差一些，人员素质也稍低一些，工作环境相对于其他银行机构，更多是在县里和乡镇，但是基本上都在乡镇。大部分农商行的盈利能力还是不错的，如果处于经济较强的县，那大可不必担心待遇问题，五险一金齐全，福利待遇好，基本处于当地中上水平，工作体面又稳定，能够考入县农商行，本身就代表能力过关，获得不错的待遇也是很正常的，毕竟，县里能够谈的上体面稳定的单位并不多。

可以说待遇还不错，有的一些地方甚至比当地的国有银行和股份制要强，因为背景特殊，地方政府扶持，所以经营利润还是不错的。普通职工的待遇也是可以保障的，从我了解的情况来看，如果不介意在县里或者乡镇工作，那么农商行的待遇性价比是比较高的。

因为不算真正银行，所以不存在经营压力和各种总行传导底层的跪式服务，存款指标压力相比商业银行忽略不计，还有基本不用加班，特别适合单纯简单的女生。

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