加班在公司蹭空调蹭电，杭州小伙被辞退，网友：老板太小题大做

所有的老板都希望在下班的时候看到办公室里仍旧灯火通明，大家都自觉留下来伏案加班，但杭州一小伙却因为每天都加班，被辞退了，这是什么情况？

原来，不是老板保护员工权益不让加班，而是该小伙此"加班"非彼"加班"，他是在薅公司羊毛！每天他都等到7点发餐时，领取公司为加班员工提供的免费晚餐，吃过晚餐之后，便开始在工位上看电视剧，夏天更是一直待到晚上九点，蹭空调、蹭电，将公司的免费资源利用到极致。面对如此赤裸裸的"薅羊毛"行为，该公司果断地辞退了该小伙。

公司此举一时引起了网友热议，对此褒贬不一，有人认为，不过是一点电费而已，公司此举未免太过于小题大做，老板不大气。也有人认为该小伙做的实在是不厚道，电费虽是小事，但也可以看出该小伙是个爱占小便宜的人，不是因为心疼这点钱，而是这人的人品问题。

除了评价该公司的做法，网友们还提到了各种"薅公司羊毛"的好办法，引发了一场如何更好地"薅羊毛"的讨论。

比如说"带薪上厕所"，每天在公司上厕所10分钟，一年下来将会多出5.5天的假期；公司的A4纸、抽纸、小零食，能带回家就带回家，不仅薅到了公司羊毛，更提高了单位时间内劳动单价，还有很多带薪发呆、带薪聊天等等。一些网友见到这些琳琅满目的方法表示明天就尝试，工作八小时摸鱼5小时！但也有一些人提出了不同的看法，认为这不是在薅羊毛，而是在自动放弃学习与进步的机会，是一种浪费生命的行为。

以前提到薅羊毛，大家第一时间想到的是大概是大爷大妈，菜场买菜斤斤计较讨价还价，超市的打折商品直接拿车抢……而今，薅羊毛换了种方式，在年轻人中间发展到了另一个层次。他们无所不用其极，不仅薅金钱上的羊毛，还薅时间、空间上的羊毛，只要工作的时候没有工作，就是占便宜了。产生这种现象的原因是什么呢？其实，也不用上纲上线，觉得这是什么大问题。

一方面，生活压力大，不断飞涨的物价，高额的生存成本无处不在压迫着每一个奋斗的人，而职场上对年轻人的要求很高，想要拼搏出一番天地，不仅仅是简单的一个劲吃苦那么简单，也不是付出就会有等额的回报。

就像现在热议的"大连理工研究生自杀事件"，作为一个还没有走上社会的研究生，其实比在社会上打拼的人们压力要小很多，但他仍旧选择自杀这样极端的方式来解脱，一定程度上是现在年轻人心理脆弱的反映。

而另一方面，资本的不公平配比刺激着他们，同样是工作，高层不需要每天打卡上下班，不需要做繁重的工作，却可以拿到完全不对等的高薪资，这在一定程度上使普通员工产生对老板等的敌对心理，多薅一点羊毛，老板就难受一点，他们工作的性价比就更高一点。

而薅羊毛现象的蔓延，表面上看是给年轻人带来暂时的放松与心理宽慰，实际上却又是一种浪费资源的行为。不是浪费公司的资源，而是在浪费自己的资源。职场本来就是一个自身学习的平台，认真工作的人比摸鱼的人能够得到锻炼的机会是不一样的，在有限的生命里做有意义的事情，当花费同样时间，别人在进步，你却用来发呆，其实就是在浪费自己。无论是去哪里，提升自己的能力都是立足的通行证。当然每个人的追求不一样，有的人去职场是为了糊口，而有的人只是体验生活。

你在工作期间喜欢"薅羊毛"吗？这种行为你是如何看待的呢？在评论区留下你的看法吧。