逃离东三省，故乡没有生活，他乡寄存灵魂，为了发展我忍痛离开

原创‖用事实说故事

在我发这篇文章之前，我得到了一个消息，曾经的全球第一的沈阳机床厂，负债789亿，重组了，这个消息让人很唏嘘不已，这或许就是东北的缩影，曾经的东北的骄傲，现在走到这个地步，让人惋惜。

有一个词叫物极必反，曾经的东北很辉煌，如果拿国家支柱来形容真的不为过，可是时代在进步，社会在发展，而东北在盛极一时之后，短短二十年迅速下滑，而又是什么原因让这个巨人慢慢退出历史舞台呢？

东北的发展离不开年轻人，可是随着东北的老龄化加重，年轻人的流失，还有经济上的乏力，让很多年轻人不得不面临选择，发展对一个年轻人来说太重要了，路走的顺不顺，就业环境很重要，如果没有好的就业环境，何谈留下年轻人呢？

每年大学生毕业，都要统计就业率，很多学校都是98%,99%以上，出奇的高，可是实际上呢？里面的猫腻太多，不就业不给毕业证，导员想尽办法让你就业，我就奇怪了，就业不就业跟导员啥关系啊，这么卖命的催就业，真的那么好心么？（猫腻这几天写）

东北的年轻人多不多？不多了，为什么不多？其实你去上网查东北的人口结构你就会很清晰的发现，中年人是最多的群体，（35-60岁，如果细致点说的话，45-60岁人最多）其次是老年人，年轻人排在第三位，这样的人口结构，对未来的发展来说，根本就是异想天开一样，为什么呢？无论任何城市，想发展，必须得靠中年人和年轻人一起才行，可是在东北，年轻人越来越少，青黄不接，再想谈发展，不是一件简单的事了。

可是年轻人真的就那么想离开东北么？答案是否定的，试想一下，如果城市发展的好，就业环境优质，各方面配套设施都完备，那么谁又愿意远离家乡，四处奔波呢？

今天的故事就是有关发展的，这不是个人的离开，而是市场的转移，如果单纯的认为是个人的自我行为的话，那么市场会告诉你最终答案。

离开东北很难受，但我不后悔

周哥是黑龙江人，他不是自己想离开，而是因为营商环境的原因，他选择离开东北。

周哥家是做环保材料的，算是子承父业吧，周哥父亲年纪大了，就不想继续干了，把企业都交给周哥打理，老两口也算是退休了吧，就跑到昆明去养老了，大家都知道昆明四季如春，环境很不错，而且挺养人的，老两口一去就不想回来了，在昆明买了套小房子，够他们住就行，如果家里有什么事就坐飞机回黑龙江。

周哥的父亲干了一辈子企业了，知道各个城市有招商的政策，就去当地问了是什么条件，觉得挺不错的，就跟周哥说了。周哥跟当地的招商人员联系后，了解了政策，就打算离开黑龙江，把厂子搬到昆明，可是厂子的设备太多，太大，运输方面不好运作，当地政府打消了周哥顾虑，一切都交给他们负责。周哥没费什么劲，就把厂子给转移过去了。

不仅如此，周哥还把厂子里的工人一并带了过来，之前在黑龙江的厂子有80多人，跟周哥来的就60多，而且这帮人大部分也都在当地落户了，现在这两年他们的亲属也陆续搬到这边定居。

周哥说，黑龙江太冷，冬天太长，而且东北这边对环保材料不是那么热衷，不如南方那边人的意识高，对环保方面还只是初级阶段，虽然家族做材料这么多年，一直都是不温不火的状态，现在到了昆明这边，不仅气候好，而且每年纯利达到了接近1个亿，这是东北那边比不了的，各方面政策比较固化，企业在东北很难发展。

今年周哥打算向政府在审批一块地，要开分厂，也初步达成意向。

周哥说：离开东北很难受，从小就生活在东北，说到离开，真的挺不舍的，但是为了发展，为了企业能更好的活下去，离开东北我不后悔。

四个月前，某东北省会城市发布的户籍人口新增方面是上升的，大概7万多，可是这7万多人并没有说明是从哪转过来的，因为政策的开放，很多外地人都有了落户资格，可是这些落户的有几个是外省人？这个并没有说明，也就是说隐含的新增人口数量，你要明白里面的意思。

作为东北的坐地户，谁想离开？很多时候我们也没有办法，谁都想发展，可是东北经济的落后和资源型城市的枯竭，这是有目共睹的，外加气候原因，很多人离开也算是情理之中。

市场的环境是谁主导的？不用我说也知道吧，当环境不利于企业发展的时候，一个是转移重心，研发迎合市场的产品，另一个就是开发新的市场和地域。

下一篇写关于生孩子的问题吧，东北的生育率，也许数字并不能说明一切，但是当真实的生育群体面临困境的时候，生育率那个数字也许更冰冷。

本人专注揭秘各行业规则，人间百态，职场类文章和公务员类文章，感谢关注和点赞。