题图：打脸
文字：职场闲话
种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。
职场也是如此。
早一点明白道理，能让你的职业生涯走的更顺利。
接下来看看职场里打脸的10个瞬间，希望每个职场新人都能避免。
1. 以为自己进入职场就会被委以重任
不要以为是985，留过学，拿过多少荣誉，做出过多少成绩就可以与众不同。 如果在新的工作岗位上没有建树，你只不过是一颗再普通不过的螺丝钉，没人对你刮目相看，所有过往的成绩都不是委以重任的条件。
脚踏实地，虚心学习，用实力和成果证明自己，才会获得机会。
2. 不需要刻意和同事搞好关系
世界上没有永远的朋友，只有永远的利益 。
你没有价值， 任何时候你都是孤家寡人，不受待见，工作上找不到支持和资源，没有人配合没人协助，干啥啥费劲。 你花再多精力来维护同事关系，都不如让自己变的更强大来的更有价值。
3. 以为自己的想法独一无二，最有价值
你以为全世界只有你一个人可以“奇思妙想”，你以为一个想法就能独步天下。你所谓的“好想法”不过是搬用书本上的理论，实践中有很多制约条件，是你无法理解和预估的。
好的“想法”不是靠想出来的，而是靠做出来的。在没有实现之前，被别人嘲笑，鄙视和反感是正常的，没有实现之前的想法只是一个想法，世界上最不值钱的就是想法。
4. 以为只要好好干，就会被提拔
如果你不会表达、不会汇报、不懂主动争取机会，即使你做最脏最累的活，在领导面前也可能没有存在感，升职加薪靠边站。
不要想着事情做好就行了，有一个成语叫“鸠占鹊巢”，事情能做得好，同时也要能说的好，机会都是争取来的。
5. 以为进大企业像进保险柜，可干到退休
这个社会根本没有什么是稳定的，也从来没有什么人能保证你永远稳定，唯一不变的就是变化。任何时候都不要寄希望于别人和公司，最靠的住的只有自己。
不要以为那些混吃等死，得过且过的人能够一直原地踏步，过的安稳，其实分分钟有被解雇的风险。
如果你想永远有进步和有价值，请保持对外部世界的新鲜感，让自己在变动的世界中充满活力和敏感度。
6. 以为顺利完成工作就可以了
学习不是工作，工作要求必须保质保量完成，甚至超出预期完成。而在学校的时候，考90分就不错了，甚至60分及格就行。而在工作中必须100%完成，甚至要求120%分的完成。
工作中不只是自己工作完成了，还要求有流程，有沉淀，有影响。而在学校中只要自己学好就可以了。
7. 把单纯当做优点，喜怒哀乐挂在脸上
把单纯率真当做优点，遇事不能静下来认真分析和冷静处理，不善于控制自己的情绪，容易情绪化，吃亏的只能是你自己。 社会是一人大染缸，需要遇什么人说什么话，不是教你学坏，而是不要单纯的把自己卖了还要替别人数钱。
8. 不要想当然所有人的承诺都能当真
每个人的经历不同，处世原则不同，没有必要要求别人能够做到一诺千金。自己信守承诺，是你自己的处世原则，不能要求别人也做到。如果别人的承诺无法做到，或者本来承诺也只是一句口头禅，不需要太当回事就行了。
9. 太过好高骛远而不能脚踏实地
从学校走向工作岗位，除了自信第一要学会的就是谦虚。不要因为你以优异的成绩毕业，并意味着你可以不屑于做复印、拖地、倒茶这样的杂事，单位中做决策的是少数人，大部分都是执行角色，能把事情执行到位也是非常重要的能力，任何一件小事中都能反映出来一个人的做事态度。不要因为好高骛远而丢失晋升的机会。
10. 不愿承担后果和责任
职场新人阅历浅、处事经验不足犯错在所难免，但新人不能“以嫩卖嫩”，仗着自己初来乍到，什么都不懂，就什么事情都拿自己是新人来做挡箭牌。开始一两次说自己没经验犯了错没关系，大家都可以谅解，但是一遇到问题就把自己的责任推得干干净净，势必引起旁人反感，也往往会因为不懂承担责任而陷入人际关系的危机中。
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