继花旗银行大规模裁员之后，新一波的大型公司裁员又来袭，迪士尼将解雇28000美国国内雇员。截至今年6月末，迪士尼连续3个月亏损47.2亿美元，为20年来首次出现的季度亏损。
当地时间9月29日，迪士尼宣布，将解雇该公司名下游乐园区、体验部门、产品部门的28000名员工，并将这一决定归咎于公园的长期关闭和产能限制。据悉，这28000名将要被解雇的员工均是美国雇员，约有67％是兼职人员。
对此，上海迪士尼乐园方面向《国际金融报》记者表示，此次劳动力裁减是针对迪士尼乐园和度假区板块在美国的高管、年薪制和时薪制雇员，并不涉及上海迪士尼乐园。
据了解，公园、体验部门和消费品领域是迪士尼业务的重要组成部分。在去年，这三项业务的创收占到迪士尼的696亿美元总收入的37%。
自疫情在美国暴发以来，迪士尼一直在大出血。今年第二季度，因公园、酒店和游轮业务关闭，迪士尼亏损10亿美元，第三季度亏损幅度更大，为35亿美元，截至今年6月末，连续3个月亏损47.2亿美元，创下20年来季度亏损纪录。
“鉴于疫情对业务的长期影响，包括因保持社交距离要求而导致的产能有限，以及疫情持续时间的不确定性，在加利福尼亚州不愿取消对乐园的限制之后，我们作出了非常困难的决定。”迪士尼公园负责人乔希·达马罗在声明中这样解释裁员的原因。
他表示，裁员是必要的，在过去的几个月中，迪士尼被迫对业务进行调整，现在的决策将使工作更加高效，并利于恢复正常后工作的进行。
上周，迪士尼向媒体提供业绩消息，以凸显其在佛罗里达州、巴黎、上海和日本的国际市场所取得的成功。虽然这些地区的主题公园早已重新开放，但加州的两个主题公园的开放之日遥遥无期，这也成为迪士尼此次裁员的导火索。
美国境内的迪士尼乐园曾在3月份大规模关闭，并预定在7月逐步重新开放。目前，加州的每个县都根据感染率来评级，这是该州允许企业重新营业的判定方式。但在加州的感染人数激增后，重启计划被搁置了，地方官员撤回了之前的商业运营许可。
达马罗曾建议加州官员重新开放当地迪士尼，他表示，等待时间越长，对当地经济和员工的损害就越大，但未得到有效回应。
作出裁员的决定对于管理者来说似乎是异常艰难的，在发给员工的备忘录中，达马罗恳切地写道，“管理团队一直在不知疲倦地工作，以避免将任何人从公司中分离。我们削减了开支，暂停了资本项目，在支付福利的同时，还解雇了演员（园区表演者），以尽可能高效运营，但是，在如此有限的产能下，我们根本无法负责任地保持充分的人员配备。”
据悉，上海迪士尼是疫情后全球首家复工的迪士尼乐园，此后一直采取预约限流制度。《国际金融报》记者在近日亲身走访该园发现，园内采取严格的防疫措施和预约规则，游客的体验和疫情前差距并不是很大。
香港迪士尼也于9月25日重新开放，乐园将实施一星期营运五天的时间制度，以此控制客流量。
记者 周秭沫 吴斯洁
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