面试官：听说你来公司是走后门的？回答“不是的”被淘汰

01面试被说走后门，应聘者：啥套路？

面试是进入到一个公司的重要环节，大概是每个职场人都会有的经历。所以随着面试者的增多，同层次的面试者也相应增多。

那么在碰到一些履历相当的求职者时，许多HR面试官会根据职位的所需，故意问出一些令人匪夷所思的问题。很多人会说这样的奇葩问题没有用处，还让许多职场人处于难堪的状态，但实际上在最极端的环境下可以看出一个人的临场能力和这个人的素质。

这样就更加有利于公司选择更加优秀的人才。

近日看到有一位网友发帖说自己前几日在面试的时候被HR问到这样一个问题：
“听说你是从后门进来的？”
网友回忆说自己听到这个问题的一瞬间都懵了，脑袋直接一片空白，站在那里愣了好几秒，才呆愣愣的回复了一句。
“啊，我，我，我没有走后门啊！”结果回答完之后，气氛直接低到了冰点，这道题的发挥不当导致这位网友后面面试官问的问题都没有回答的特别好，直接心态都崩了，最后结果就是被直接淘汰出局。

其实通过这个问题，这位网友的劣势就被展现出来了，其实这个问题在面试中可能就是随口一问或者无关紧要，但是这位网友却因为一个小插曲而导致后面的面试全部“翻车”，如果公司岗位需要的是临场反应很强的人，那么这位网友确实无法胜任这个岗位。
所以在碰到这样的情况时，应该如何回答呢？

以下这2点回答方式，很大几率可以得满分！

1.强调自己是凭实力争取的
正如上文所说，这道题其实就是面试官考验求职者的心理素质，要么就是随口一问考验求职者的临场反应。所以在碰到这样的奇葩问题时，一定要尽快稳定自己的情绪，找到问题的关键点，并且告诉面试官，在应聘的过程中，你所有的一切都是通过自己的不懈努力和自身的能力进来的。

2.把面试官拉到“统一战线”上
除了夸赞自己一番，还要夸赞面试官一番，强调出面试官的高风亮节是一个不错的选择。可以和面试官表示这样的做法不仅会对自己造成伤害，也是对面试官工作的一种不尊重，更是对公司的一种不正当态度。相信作为面试官的您，也一定是公平公正公开的，维护好公司的权威。

02面试官提问背后的潜台词为的是考核面试者什么？

除了上文所说“走后门”问题的考验原因以外，面试官提问背后的潜台词还有这3点：

1.考验应聘者应激反应能力

这一点是最明显的一点，应激反应能力非常重要，不论哪个公司都不会真正想收一个“书呆子”或者“榆木脑袋”。应急反应能力强的人，变通能力也会很强，能根据上司下达的任务做出必要的调整，使任务完成的更加简洁迅速。
“你是走后门来的吗？”
看似是瞎扯和污蔑，但用心思考这也是职场人的必修课，因为答出来的答案是你这个人的综合素质和人品。

2.测试职场者面对不公平的反应

人在江湖哪有不受苦？在一些职场人初入新环境的时候，总是会碰到一些不公平的对待，毕竟大家都是在为自己的利益而奔赴，这里尝一点甜头，那里再摘一下果实，只不过这样就导致有别的人要吃苦头了。
都说身在职场处事要圆滑，随意动怒可不是一件好事情。比方说在被面试官问到：“你是走后门的吗？”时，有很多应聘者就会开始暴怒“你说什么呢！你这是污蔑！我没有！”
那这样的人放在职场中可是一种灾难，不是他烦死别人，就是别人整死他。

3.利益面前是否会耍小聪明

现在有很多人都喜欢耍小聪明，有些人为了利益会不择手段。那么这样的人放在一个正规公司中就是一个难搞的对象，少则挤兑同事，大则祸害公司。
所以在这样的氛围下，更能看出一个人的综合素质。

03面试如何才不会被HR套路

现在疫情还在持续，许多公司依旧承受着压力，不断裁员，失业人员增多求职者自然也变得越来越多。这个时候就需要从在面试中展现出自己不一样的才华，才能获得更好的机会。那么在面试的过程中。到底应该如何？才会不被HR套路呢，主要做到以下三点：

1.保持心态平和

一般来说求职者都会在面试前做好完全的准备，提前调查公司的背景和各种信息也有利于心态的平和。这个时候就要给自己心理暗示，既然已经做的很完美了，那么就不需要太过于紧张和焦虑。

不然的话就会像一开始的那位网友一样，因为一个可有可无的问题全面崩盘，导致最后错失了良好的工作岗位，真的就是得不偿失了。

所以保持心态平和非常重要，不管是考试还是应聘，心态都是“万事俱备只欠东风”的东风，有一个好心态，就是脱颖而出的利器。

2.承认有走后门的现状，强调自己凭的是自身能力

千万别在面试官面前装“傻白甜”，有些人在碰到奇葩问题时会选择装傻，亦或是听不懂，自以为小聪明耍的好，但实际上早就被看穿。

其实完全可以承认自己明白走后门的现状，但是对于现在这样面试的机会，自身的能力才是最重要的。

不然一个走后门的人，胜任不了这个工作岗位那最后也是得不偿失，所以自己是凭借真实实力到达现在高度的。

3.强调对面试官信任能力的肯定

根据上文所述，和面试官站在“统一战线”非常重要。人都是喜欢听好话的，如果一个面试官问出这样的问题时，也可以说明他是不赞成这样的行为的。所以夸赞面试官的高洁，有利于增加印象分，更能得到面试官的肯定。
如果是你碰到这样的问题，又会怎么做呢？

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