昨天（9月11日）上午9时，2020中国医院大会在京召开。会上，自贡市第四人民医院院长刘建辉荣获“2020年全国优秀医院院长”称号，并接受颁奖。本次获奖的97名优秀医院院长和5名突出贡献奖获得者来自全国各地，均为我国医院管理者中的优秀代表。
优秀医院院长和突出贡献奖评比是经国家卫健委批准，由中国医院协会主办的针对全国医院管理者的大型评比表彰活动，自2002年起每两年举办一次，旨在表彰医疗卫生行业科学管理、信息化建设、文化建设、学科人才队伍建设等新举措，树立行业领军人物典范。此次四川省共有4位优秀院长成功入围，自贡市仅此一人。
刘建辉院长接受颁奖（右二）
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刘建辉院长接受腾讯视频专访
刘建辉1999年开始担任院长，在20余年的管理生涯中，他积极投身医药卫生体制改革，不断探索现代医院管理制度建设，为医院高质量发展探索新路径。近年来，在他和院领导班子领导下，市四医院内部治理不断优化、运行效率不断攀升，医院综合实力和核心竞争力大幅提升，区域影响力和辐射带动力显著提升，一系列工作走在了全市前列。
“获得优秀医院院长的称号，不仅是我个人的荣誉，更是医院的荣誉，是中国医院协会对我院管理成果的肯定。”刘建辉表示，今后的工作中，将进一步践行“管理强院”的理念，抢抓成渝地区双城经济圈重大战略机遇，以建设南湖新院区项目为依托，打造立足自贡、辐射川南的区域医疗中心，更好地为全市及周边地区人民群众的健康服务。
短评：优秀医院院长花落自贡的三重意义
在全国众多医院院长中脱颖而出，对于地市级医院来说，大为不易，这背后自有常人所不及的辛勤付出。但对于一个热爱管理、毕生探索管理的人来说，或许又别有一番滋味。
刘建辉担任院长20余年，管理是他生命中的一条主线。一个人，只有把工作当成事业，才能物我两忘并激发潜能，才能推动工作并享受工作。刘建辉获评全国优秀医院院长是水到渠成。这一获奖事实，呈现出三重意义。
一是肯定个人成绩。
2003年，他主导了120急救中心依托一所综合医院开展院前急救的模式；2006年，他主持建立自贡市规模最大的健康体检中心；2013年，他在省内较早推动3D打印技术应用于骨科手术；2020年，他布局南湖生态城，开启医院发展新纪元。既树威严，又不失亲和；既重制度，又深耕文化；既重当前，更看长远。他以管理之纲，举业务之目，成就了医院发展，也成就了个人魅力。
二是提升医院美誉。
管理是基础，是人才、技术、科研、教学、文化等实力的综合体现。此次获评优秀医院院长，既是对个人管理经验的褒奖，也是对医院方方面面工作的检阅和肯定。这是医院建院以来，前所未有的一项管理方面的荣誉，是医院整体实力的反映，对于提升医院声誉和影响力，具有积极意义。
三是放大自贡声音。
当前，自贡市正积极融入成渝双城经济圈，并提出再造产业自贡的新战略。此次进京领奖，让自贡经验走出自贡，走向更高的平台，在展示自贡形象的同时，也将带动各行业去拼去闯，去放大自贡声音。
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刘建辉，现任四川卫生康复职业学院党委书记、自贡市第四人民医院（自贡市急救中心）院长（主任）。系四川省医院协会理事会副会长。曾任自贡市第三人民医院副院长、法人代表，自贡市第四人民医院党委书记、纪委书记等职务，2005年2月开始，任自贡市第四人民医院（自贡市急救中心）院长（主任）。
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新闻来源丨
自贡市第四人民医院
监制丨王曦
主编丨余灵 陈祺
编审丨李天萍
编辑丨万江
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