诸城市委市直机关工委多举措提升党员综合素质

本报讯（张庆宁）今年以来，市委市直机关工委以加强机关党员干部队伍建设为重点，通过加强教育培训、深入基层一线、促进规范落实、激发队伍活力等，不断提升机关党员干部队伍综合素质，激发干部队伍干事创业新活力。

抓好培训强基础。通过“走出去”和“坐下来”相结合的方式加强对机关党员干部的培训力度，适时举办党员进党校、党务政工干部培训班，组织到市外党性教育基地参观学习等，增强机关党员干部理论素养和综合能力；充分利用“三会一课”、“主题党日”、交流座谈等机关日常学习载体，引导机关党员干部读原著、学原文、悟原理，把学习融入日常、抓在经常、严在平常，持续推动学习教育常态化、制度化；发挥“灯塔大课堂”、“学习强国”等学习平台的作用，积极引导市直机关党员干部利用碎片化时间，对平台推介的政治理论、最新上级文件、红色影片等开展广泛学习，不断提升机关党员干部“走在前、作表率”的政治素养，营造时时能学、人人乐学的浓厚氛围。

深入基层强锻炼。依托“双报到”、城乡党组织联建、扶贫攻坚等载体，进一步推动市直机关资源力量下沉。引导市直机关党组织主动与基层党组织对接，通过座谈交流、开展活动、走访慰问、结对帮扶等多种形式，切实为基层一线解难事办实事，不断锤炼机关党员干部的实干作风，提高服务群众的意识和能力，真正打造一支心系基层、联系基层、服务基层的庞大机关党员干部队伍，助力乡村振兴。

促进规范强作风。近两年以来，市委市直机关工委通过配强市直机关党组织专职副书记、实施“月抽查、季普查、年考核”的机关党建常态评估机制等有效手段，深入推进机关党务工作标准化，进一步加强机关党组织“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会等制度的落实，实现机关党员在组织生活中“要我怎么干”到“我要怎么干”的思想转变，不断激发市直机关党员身份上的荣誉感、事业上的成就感和组织上的归属感。

激发活力强担当。打造“活力党建”，是提升党建工作质量，激发党员干部干事创业激情的关键。市委市直机关工委在市直机关深入实施党员积分制，通过党员之间动态排名并定期公示，进一步调动机关党员履职尽责的积极性；扎实推进党建示范点“品质提升”行动，引导市直党组织结合职能优势打造独具特色的机关党建品牌，进一步增强和发挥机关党组织示范引领力，激发机关党建活力；结合模范机关创建，开展机关党组织“星级创评”，机关党组织评星晋级，在你追我赶中充分发挥职能作用，全面激发机关党组织和党员工作活力，机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

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编辑：李知晓