虽然教师这个职业在大多数人眼里都是一份稳定且安逸的工作，但是作为一名有着20多年教龄的老教师，我告诉你：现在的教师行业是既不安逸也不稳定，你会相信吗？
为何不安逸，因为每位教师都有着来自荣誉、职称、待遇等多方面的困扰。事实上，仅凭自己那微薄的力量确实很难在这几方面做到面面俱到。为何不稳定，随着县管校聘政策的实施，每一位教师都有了下岗回家的风险，教师这个职业已经不再是往常的“铁饭碗”了。下面我们就一起来了解一下作为一名教师的困扰。
教师的成绩与荣誉联系不大
还记得自己在10多年前，为了能够培养出优秀的学生，可以说放弃了自己的休假，不是在备课就是在教课，替学校带出了一批又一批优秀的学生。
工作了一段时间之后，我突然发现，虽然我已经带出了不少优秀的学生，但是却从来没能在学校评上优秀教师，更别说是优秀教师了。于是耿直的我，就找到了领导反馈这一情况，领导先是对我的工作肯定了一番，随后他说的话令我至今都印象深刻：虽然这些年你的个人成绩十分优秀，但是校方并不知道你有这方面的需要啊！
一瞬间，我恍然大悟，原来一位教师的荣誉与自己成绩竟然是联系不大的两码事。自那以后，我努力搞好周边的人际关系，优秀教师的荣誉自然也就很快取得了。
教师职称决定了教师的工资
在我对教学工作热情高涨的那段时间，学校里的有些教师则对评选职称充满热情。我在当时还调侃过这些老师“不专心于学术”，结果现实却狠狠打了我的脸。
原本教师职称的差距对于工资的影响不大，因此很多教师并不是很注重这方面的问题。可是在工资改革后，职称的差距使教师的工资也有天差地别。不得不说，当时那些考职称的同事真是有先见之明。
学校里的潜规则一直存在着
没有从事过教育工作的人或许会觉得，学校是一片净土，工作氛围一定十分不错。那我只能告诉你，学校里的有些事根本就不是你想象的那样子。
我的同事中，就曾经有这样一位女教师，她在刚刚入职时自觉清高，在大家的眼里也是一个作风十分正派，不苟言笑的人。她在学校里工作了多年却依然止步不前。经人点拨，就在课余时间俯就了学校领导，于是她在后来该有的就都有了。这样的“潜规则”只是教育界的冰山一角，除此之外，还有太多的不可思议。
看完了我说的这些，你是否会感到教师这个职业与自己想象的还是有着很大的区别。就目前来看，大多数教师的收入也不尽如人意，因此他们在社会中的地位也是处在一个非常尴尬的地方。
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