全员违章治理：十类员工、十个案例、十大违章行为，培训再多遍不如看一遍！

　　干货推荐

　　每一起事故都发生在

　　不经意的一瞬间

　　每一起事故的当事人

　　他们本来可以有幸福美满的生活

　　只是因为他们习惯了那些违章行为

　　为什么习惯性违章的人这么多？

　　盘点一：10类员工、10个案例

　　1.逞强人，关键词：冒失蛮干

　　老张是一名电工，有着丰富的实践经验，工作上非常自信。

　　有一次电容柜的一组保险丝断了。他带着徒弟换保险丝，因为马上要下班了，他为了赶时间，决定在未断电的情况下换保险。保险是拔插式的，本来应该用“保险起拔器”专用工具，徒弟小王说：“师傅，我跑一趟回去拿吧！”老张以师傅的口吻说：“如果这活儿你来干，必须要用专用工具，但对我来说就是小菜一碟，不用跑了。”老张直接用手钳带电拔保险，只听到“啪啪啪”的几声响，电容柜内火花四溅，老张的双手、脸、颈部灼伤了。

　　这种人有一种逞强心理，主要表现为两个特点：

　　争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果，非理智性冒险作业。

　　有强烈的虚荣心，做事考虑不周全，硬充大胆。

　　长时间做相同冒险的事，不注重防护，终有一失。

　　2.马虎人，关键词：吊儿郎当

　　小周和师傅一块儿到污水处理岗调试污水处理工艺。师傅说：“你启动5号污水泵，我观察工艺参数的变化情况。”

　　师傅语音刚落，小周没加思索就启动了污水泵按钮。随着师傅大声叫停，他才知道因为粗心大意，错把4号泵的按钮当成了5号泵的按钮。

　　这是一种漫不经心、不负责任的心理。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧。

　　盲目相信自己的判断，认为技术过得硬，保准出不了问题。

　　以往成功经验或违章习惯的强化，多次做也无问题，形成习惯性违章。

　　个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解，没有养成严谨细致的工作作风。

　　3.粗心人，关键词：满不在乎

　　一个炎热的下午，正值全厂进行大检修，盐酸罐区的一段盐酸管线要进行更换。

　　操作工大张因为天气太热，没有穿防酸碱服，工友提醒他也满不在乎，结果管线低洼处残余的一股盐酸随着法兰的拆开一下子流了出来，喷到他的腿上，造成灼伤！

　　这是一种无所谓心理，表现为违章操作，心不在焉，满不在乎。主要有3个特点：

　　根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。

　　对安全问题说起来重要，干起来次要，忙起来不要，不把安全规定放眼里。

　　认为违章是必要的，不违章就干不成活。

　　4.糊涂人，关键词：盲目听从

　　小张值夜班那天，雨下得一直很大。半夜12时30分，DCS报警响了起来，是G-003的液位高报。旁边的同事说，这个仪表一直没有使用，处于维修状态，再说也没有什么操作，估计是误报警，不用管。

　　小张也就没管，让报警那么一直响着，既没有安排外操去检查，也没有报告班长，直到2时45分车间值班员打来电话，说G-003冒罐了，他这才意识到G-003的报警是真的！

　　这是一种从众心理，是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的社会压力与群体压力，而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。表现有两个方面:

　　自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。

　　被迫从众，表面上跟着走，心理反感。

　　5.麻痹人，关键词：心存侥幸

　　寒冷的冬天夜里，油库到了10节柴油槽车。主任嘱咐计量员小张把铁路卸油栈台扶梯上的冰雪先铲干净，再上去计量和取样验收，小张嘴上答应着，心里却想：一年到头不知道爬了多少次扶梯了，闭着眼都能爬上去，哪用得着铲雪。

　　他手提计量器具往上爬，就在一只脚踏上栈台边缘时，脚下一滑，人从3米多高的栈台上摔了下来，造成轻伤。

　　这是一种长期习惯行为导致的麻痹心理，具体表现为：

　　对自己的经验盲目自信，认为事故不会发生在自己身上。

　　心存侥幸，认为“事情哪有那么巧，就算出点事也不会是大事”。

　　长时间在一个单调重复的作业环境中，也容易出现麻痹心理。

　　6.懒惰人，关键词：不愿出力

　　车间设备大检修，班长分配小郑去检修一台烘箱。经过初步判断，小郑认定是烘箱鼓风电机故障，电机需要拆卸下来维修。

　　他嫌断电程序太麻烦，直接拉下了相对应插座的空气开关，甚至都没有进行验电操作，就直接打开烘箱进行电机的拆卸，当用螺丝刀拆卸电机电线的时候，手臂忽然一麻，他意识到自己触电了，赶紧将手臂猛地一甩，才及时脱离了螺丝刀，幸亏当时手甩得快，没有造成什么严重的后果。

　　这是一种惰性心理，也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。表现在:

　　干活图省事，工作懈怠，嫌麻烦。

　　节省时间，不按照标准操作程序作业，得过且过。

　　7.大能人，关键词：投机取巧

　　燃料油罐出口母管由于多处泄漏需要动火处理，在将管线用蒸汽蒸过之后，为了保证动火时的安全，李师傅决定将管线内通入少量蒸汽。

　　他将蒸汽胶管从管子的一头插入，由于需要蒸汽的量很小，便图省事，没用铁丝绑紧。开始通入蒸汽，由于阀门虚扣多，开了两圈没见蒸汽出来，李师傅又多开了两圈，这时蒸汽胶管突然从管子里窜了出来，带着热水和蒸汽，从正在旁边施工的作业人员头上呼啸而过，差点儿将周围的人烫伤。

　　这是一种自以为聪明的心理状态，凡事求快求巧，却忽视了安全。一般在行为上表现：

　　干事老想走捷径，自以为是，不按标准程序操作。

　　异想天开求创新，图省事，忽略安全要求。

　　8.烦心人，关键词：心事重重

　　小赵最近因为家庭琐事心情郁闷，心不在焉，精神状态不佳，在给降凝剂釜配罐进油时，脑子走神没有及时关闭进油阀门，造成溢罐跑油事故。

　　事故发生后，不但自己花钱找来人一起连续3天清理跑油，还受到单位的通报批评和经济处罚。

　　这是一种异常心理。这种人容易受外界因素干扰，思绪烦乱，心事重重，把自身情绪、困扰或心神不定的状态带入到工作中去，容易出现事故，表现在:

　　情绪容易被各种烦杂事情左右，影响正常操作，造成违章事故。

　　不能进行自我调节，凡事闷在心里，不能保证工作安全。

　　9.好奇人，关键词：心神不定

　　老刘带着实习生小李去现场工作，小李对一切充满了好奇，见到什么都想摸一摸，问一问。

　　老刘对小李说：“你看看这是气动绞车，要半蹲着操作，这里有升降标志。”

　　小李问：“我可以试试吗？”

　　老刘说：“暂时不行，机器还在运作。”小李有点失望。

　　现场同事小张说：“老刘，弄下气动绞车呗。”话音未落，小李一个箭步冲上去，说“我来！”。

　　现场的人还未来得及制止，小李已动手操作，结果方向搞反，右手手套被挂住，将右手小臂带入。

　　这是一种好奇心理。当人们遇到自己不懂的新事物时，普遍都会出现好奇心，总喜欢去尝试一下，而将这种好奇心过分地付诸于行为，很可能引发事故。表现为：

　　实习生或者新员工容易对新环境好奇，急于动手尝试，而对安全操作的要领还未掌握。

　　不仅是新员工，老员工看到新的机器设备，也会出现好奇心理，乱摸乱动。

　　10.疲惫人，关键词：休息欠佳

　　那天小孙白班，下班后本来应该回家休息。但是夜班的一位老师傅家中有事，让他帮忙替班，于是，他克服疲劳连轴上班。

　　半夜一点钟，小孙坐在后纺车间的操作间昏昏欲睡，忽然 听到“咣啷”一声响，原来是水洗机因水槽缠辊停车了。他直接过去处理水槽缠辊，竟然忘记戴长橡胶手套，幸亏被同事拉住并及时提醒，不然这90多度的槽温非把手烫熟了不可！

　　这是一种身心疲劳的状态。疲劳是由于生活劳累、工作紧张、缺少休息和睡眠、营养不良、精神压力等原因而引起的生理心理反应。表现为：

　　四肢无力、注意力不集中、动作紊乱失调等症状。

　　操作不过脑子，疲于应付，不能安全工作。

　　疲劳不仅会危及身心健康，还会降低工作效率，引发事故。

　　盘点二：十大最致命违章作业行为

　　100-1=0：一次疏忽违章行为将所有安全措施成效归零！盘点十大最致命违章作业行为排行榜出炉，都是血的教训！立即转达警示

　　1.高处作业不系安全带

　　违章行为：高处作业不系安全带，错误佩戴安全带。

　　重要提醒：高处坠落为第一大杀手！高处作业指凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。请正确系好安全带，切莫心存侥幸。

　　不系安全带，直接摔死！

　　一不小心跌落深渊

　　系好安全带，关键时刻能救命

　　2.作业过程中不安全站位

　　违章行为：吊装作业时站在吊物下方；或靠近起吊设备3米范围内及其运动趋势方向，或将身体任何部位探入其中。处于机械设备运转区域。装卸车及抬运作业人员时站在工作区域，或视野盲区

　　重要提醒：不安全站位涉及违章范围较广，很多员工没有意识到自己在违章，因此需要加强教育培训，强调不安全站位的危险性，划定作业区域。

　　起吊站在吊物下面，钢丝绳断裂被砸身亡

　　3.未断电、未挂牌随意进入机械工作区域

　　违章行为：未关电、未按急停、未挂牌随意进入机械运转区域；当你回头想出来，门都没有，这等于自杀。可能引起的绞、辗、碰、割戳、切等事故伤害。

　　重要提醒：机械伤害无处不在，小则造成人身伤害，大则造成伤亡，发生频率高，是最容易的发生的违章事故。要加强安全教育，严格按照操作规程进行作业。

　　设备3分钟旋转，地面血肉模糊

　　4.进入有限空间不进行有毒气体检测/盲目施救

　　违章行为：进入有限空间不进行有毒有害气体检测，不佩戴防护用品，发生事故盲目施救。

　　重要提醒：有限空间事故频发，盲目事故造成事故扩大1.必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。

　　2.必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。

　　3.必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。

　　4.必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。

　　5.必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。

　　5.作业现场不戴安全帽

　　违章行为：天热不戴安全帽；戴安全帽不系帽带；侥幸心里把安全帽脱下；打击伤害无处不在，不要心存侥幸，有可能你没戴安全帽的那一瞬间，事故就发生了！

　　重要提醒：只要在作业现场，必须佩戴安全帽

　　钢板脱钩，安全帽保命

　　吊绳突然断裂，打击头部

　　猝不及防，掉下来铁棍直接砸到工人头上！

　　打击伤害无处不在！

　　6.违章动火

　　违章行为：未审批，未进行危险性分析，在存在可燃物的区域进行违章动火。

　　重要提醒：先辨识，再审批，最后进行动火

　　7.违章进行电气作业

　　违章行为：无电工作业证盲目进行电气作业；艺高人胆大违章进行带电作业，带电检维修；毫无安全意识触碰带电设备，违章进入高压电区域。在带电作业过程中设备突然停电时，有的工人便认为此时的设备已经无电，因而放弃防止触电的保护措施。这样做是十分危险的，如果突然恢复送电，或者设备因短路而部分停电，与设备接触就会发生触电事故。

　　重要提醒：触电事故频发，夏季更是高发期，需要特别注意

　　检修设备时触电身亡

　　触摸漏电设备

　　维修设备时触电身亡

　　8.无证/野蛮/违章驾驶叉车

　　违章行为：无证驾驶叉车；野蛮驾驶叉车；违章驾驶叉车；车速过快；堆物太高；开叉车不系安全带；超重；视野盲区致死！

　　重要提醒：持证开车，严禁违章

　　9.危险作业不挂牌警示

　　违章行为：进行危险作业时不挂牌警示，导致设备运行。

　　重要提醒：挂牌可以保命

　　血的教训！

　　10.违章操作压力容器

　　违章行为：野蛮搬运/装卸/使用气瓶，违章操作压力容器

　　重要提醒：严格按照操作规程作业

　　三、习惯性违章讲解

　　生产现场工作量大，有的时候，我们自认为已经做到了面面俱到，已经“绝对安全”，为了能高效开展工作，减少一些“不必要”的措施，恰好被安全监督人员看到，心里瞬间凉凉，难免感慨：我太难了。其实，不是安全监督人员和你过不去，也不是厂里在搞事情，是因为一个疏忽真的可能酿成大祸。到那时候，可就真的凉凉了。

　　作业性违章常见于各种作业操作中

　　是一种极其不安全的工作行为

　　▲工作负责人

　　▲老渡

　　▲作业人员！

　　01

　　产生原因

　　侥幸心理。侥幸心理是许多违章人员违章前的一种重要心态，把出事的偶然性绝对化，认为偶然出现一些违章行为也不会发生事故。

　　惰性心理。也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，不按规章制度执行，擅自将几项操作内容合并操作，或未使用相应的安全用具就工作的违章行为。

　　逞能心理。争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。

　　逐“利”心理。为了能早点下班，盲目加快操作进度。

　　逆反心理。分为显性对抗和隐性对抗两种。显性对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，继续违章。隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。

　　从众心理。是指个人在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。表现为别人怎么干就跟着怎么干，不管违章与否。

　　自负心理。盲目相信自己的以往经验，认为技术过硬，保准出不了问题。我行我素。

　　好奇心理。以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱动，一些设备处于不安全状态，而影响自身或他人的安全。

　　02

　　作业性违章“十宗罪”

　　No.1 使用电动工具时无防护措施

　　No.2 未按规程要求正确使用安全工器具，导致触电

　　No.3 起吊作业时，起吊物下通行或站立

　　No.4 动火作业时，易燃易爆物品未按要求放置

　　No.5 有限空间作业时，未按规程规范执行

　　No.6 高空或高临边作业时，不系安全带

　　No.7 监护人同时担任其他工作，导致监护缺失

　　No.8 用肩扛、背驮或怀抱的方法搬运危险品

　　No.9 高处作业时，将工具及材料随意上下抛掷

　　No.10 雷雨天气巡视室外高压设备时不穿绝缘靴

　　上面，我们说了作业性违章

　　现在，我们一起来盘一盘装置性违章！

　　关于装置性违章

　　老渡用自己多年的经验

　　把它总结成了五本“秘籍”

　　No.1 安全防护用品篇

　　男小渡：师父，安全防护用品有哪些？

　　老渡：从头到脚，有头部防护、跌落防护、眼睛防护、手部防护、全身防护、听力防护、呼吸防护、足部防护等。

　　男小渡：怎么有点像“王者农药”里的“神装”？

　　老渡：爱徒果然聪颖，这是安全生产的“神装”！

　　对于女小渡的疑问，老渡悉心解释......

　　说破嗓子，不如举个“栗子”：

　　比如

　　再比如

　　再再比如

　　老渡：总结一下，未按规定使用安全防护用品的，不满足规程、规定、标准、反事故措施等要求，不能可靠保证人身安全的不安全状态的都叫装置性违章，这下懂了吧。

　　No.2 设施篇

　　男小渡：师父，什么是设施啊？

　　老渡：在生产经营活动中，将危险、有害因素控制在安全范围内，以及减少、预防和消除危害所配备的装置(设备)和采取的措施。

　　老渡：白天，旌旗招展，黄昏，锣鼓喧天，晚上看不见的时候，来个火把，每个时候都有明显的标示，这就是古人说的：“昼则多旌，夜则多火，暝冥多鼓，此善为设施者也”。

　　老渡：设施有预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施等，以上就是设施不到位的典型案例！

　　No.3 生产设备篇

　　老渡：有很多时候，设备方面的装置性违章就在我们的日常工作中，一定要小心小心再小心！

　　男小渡：的确，有时候我们觉得安全，还真不一定安全！

　　老渡：这里我传授一个经验：搞安全生产千万不要“我觉得”，一定要“规程规定”！

　　No.4 环境篇

　　老渡：严禁工作现场孔洞、沟道无硬质围栏防护。

　　老渡：严禁作业时，旁边有落石风险。

　　老渡：氧气瓶、乙炔瓶要与动火点保持至少10米的距离，氧气瓶与乙炔瓶的距离应保持8米以上。

　　老渡：严禁高空作业无安全绳、安全网。

　　老渡：高压开关室等特危区域必须保持门锁良好、通道畅通。

　　总结一下，关于环境方面装置性违章的“心法”有“六有六必”，徒儿们务必牢记：即有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轮必有罩、有轧点必有挡板（杆）、有特危必有联锁。

　　No.5 作业使用工器具篇

　　老渡：这部分我就不多说了！工器具就是士兵的枪，擦枪走火，人命关天！

　　2020年度全员习惯性违章治理培训

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