近段时间，有些省份的“上学免学费，上岗有编制”的地方公费师范生的招生名额缺口过大引起了人们对一直以来就普遍存在的教师缺口过大以及各地每年教师招聘遇冷问题的关注和热议。
一方面教师资格证报考人数年年数百万，2019下半年教师资格笔试共有590万考生参加全国统考，考生人数突破新高，另一方面每年全国各地很多地方试用期和非试用期教师纷纷离职但都被所在学校或当地教育部门以教师缺口大为理由“强行留人”！
报考教师资格证的人数逐年增加的主要原因是绝大部分省份从2016年起所有高等师范类院校毕业生都必须跟非师范类毕业生一起通过考试获得教师资格证，而在这之前，所有高等师范类院校毕业生都是免试认证的，也即毕业了就自动获得教师资格证。
数百万人同时参加考试就使得教师资格证考试的竞争极其激烈和残酷，同时，参加教师资格证考试的繁琐环节以及不小的费用，这可能是很多学生不愿报考师范或公费师范类院校的原因。
不过，据最新消息，8月17日，国务院常务会议决定推进师范毕业生免试认定教师资格改革，允许教育类硕士及以上学历毕业生和公费师范生免试认定教师资格。至于其他类型师范生仍然必须跟非师范生一起参加教师资格证考试，这仍然会有消极作用。
师范生不仅要参加人数众多竞争激烈的教师资格证考试而且考试通过获得教师资格证之后还要花费更多的时间和精力参加教师编制考试，考编的难度比考证的难度就要大得多了，这也许也是很多学生不愿报考师范或公费师范类院校的原因。
师范生通过考证获得了教师资格证，再通过考编获得了教师编制，进入教师行业后，发现教师工资待遇低得不能再低了以至于都无法融入现今的高消费时代，这应该是很多学生不愿报考师范或公费师范类院校的主要原因。
“三步曲”可缓解目前的教师缺口问题：所有师范生免试认证而不仅仅是教育类硕士及以上学历毕业生和公费师范生，所有师范生全部入编而不仅仅是公费师范生，大幅提高教育从业人员的薪酬而不仅仅是个别地方实施的高学历高薪酬。
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