（通讯员 李坤）2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，收官之年，为进一步巩固脱贫成效，更好地发挥公益性岗位在脱贫攻坚中的作用，镇平县贾宋镇切实加强农村公益性岗位管理工作，切实发挥好公益性岗位在助推贫困劳动力稳定增收中的作用。
一是科学精准设置公益岗。全镇上下聚焦“两不愁三保障”，针对未脱贫人口、边缘户、监测户等重点群体，走访入户详细了解其家庭结构、致贫原因、家庭收入等情况，按照“就近就地”原则，对确实无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困人口，科学精准合理安排公益性岗位，使他们实现在“家门口”就业增收助脱贫。
二是强化管理注重扶贫更扶志。要求各村按照“谁用人，谁管理”的机制，统一管理制度和考核办法，配备专人负责公益岗人员日常考勤及管理。激发他们的内生动力，提高他们干事创业的热情，让所有公益岗的心热起来，行动起来，靠辛勤劳动改变贫困落后面貌。公益岗不仅使贫困户通过自身劳动获得稳定收入，更打破了“等、靠、要”思想，营造了“勤劳致富，脱贫光荣”的浓厚氛围，为助力脱贫攻坚打下了坚实基础。
三是加强督查夯实脱贫成效。建立镇村两级公益性岗位工作台账，实行实名制登记管理，镇劳保所、扶贫办、纪委联合采取不定期巡查、实地走访及电话回访等方式对公益性岗位人员工作情况进行监督管理，动态掌握公益性岗位人员的增减变动情况，确保各个公益性岗位人员都能完成分配的工作任务，实现稳定增收。
为打赢脱贫攻坚战，贾宋镇把“脱贫攻坚与乡村振兴”战略有机结合起来，以增加贫困户收入为核心，将公益性岗位作为提升脱贫攻坚成效的重要举措，实现了由“输血式”扶贫向“造血式”扶贫的转变，激发贫困户内生动力，稳步增加了贫困户的收入。
截至目前，全镇共设置中环杰、保洁员、护林员、辅警、农业协管员、河道保洁员、炊事员、门卫等公益性岗位346个。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
