大海是一个股份公司市场部经理，为人实诚，工作能力也很强，所以公司让大海负责公司的市场宣传、产品政策制定、产品研发方向这些工作。
近期，公司的销售形势一片大好，所以公司决定趁热打铁，继续投放一些电视广告。
正好市场部需要配合销售部举办一场活动，作为市场部经理，大海必须去活动现场，协调处理这个活动上的事，防止出现纰漏。所以大海耽误了一些时间，没有来得及跟电视媒体沟通，结果周三一到公司，发现要他签字支付一笔电视媒体款项。
大海非常惊讶，因为他完全不知道这事，但是这确实在他的职责范围之内。
大海了解了一下前因后果，原来是公司的一位副总自荐，想主动帮市场部分忧，而这位副总背景很硬，所以上面的领导也就默许了。于是这位副总就自作主张的联系好媒体，双方不知道谈了些什么，最后就把合同给定下来了。
大海当然不能签字，而且不仅没有签字，还用别的的身份跟这家媒体的广告部门进行了沟通，合同上约定费用是96万元，但大海自己洽淡后，对方最终发过来的报价，费用为75万元。看到这样的报价，大海更不可能签字了。
不过那位副总很有本事，虽然大海没有签字，但副总自己签了字，据说费用已经支付了。
大海怒了，把这些证据，以及公司签的96万元合同，一股脑儿地提交给了公司的监事会主席。
结果，公司没有处理这位副总。董事长私下找到大海，让大海此事作罢，而且最好能跟这位副总道个歉。
大海气极了，却又无处发泄，并且道歉是不可能的。
渐渐地，大海发现，这位副总不断地给他找麻烦，总是给大海穿小鞋，每次开会时都会针对大海。
后续：
后来，大海在一次工作中被冠上了莫须有的失误，在这位副总的煽风点火下，大海被停职降薪处理。大海直接被降成市场部的普通员工。工资降了50%。
董事长又找大海单独沟通了一次，因为大海的能力大家有目共睹，公司现在的发展也离不开大海的努力工作，所以董事长想让大海低低头，找副总认个错，这样大海就还能回到经理的岗位上去。
大海听了董事长的话，觉得自己不能就这么趴下，毕竟工作是自己的，和一位背景强的人作对无异于鸡蛋碰石头，所以大海决定先低个头大丈夫能屈能伸，自己总会有机会的。
第二天，在办公室主任协调下，大海陪这位副总打了生平的第一次麻将，一晚上，大海输了8000元。一方面是不会打，同时大海也是准备好输的。
结束后，这位副总让大海第二天下午到他办公室聊聊。第二天大海准时去了，副总装装模作样的说着些杂七杂八的话，最后要求大海写一篇检讨，检讨自己的过错，如果没有问题，这件事就此揭过 ，大海还是回去当他的市场部经理。
大海用了两个小时写了一份检讨，拿给副总审查。然后公司召开了员工大会，目的就是请大海进行自我检讨。
检讨大会结束后，公司宣布恢复大海市场部经理的职位。
这个场景皆大欢喜。
第二天，大海递交了辞职报告。
你认为大海这样的处理问题方式对吗？
如果你是大海，你会怎么处理？
这样的公司还值得你留吗？
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文｜包红刚，南京尚德企业管理有限公司首席咨询师
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