引言
对于奔走在两点一线的上班族来说，最正常的状态就是：只要过了周三，就相当于翻过了一座山，过了周五就剩了一上午。
人们在紧张的工作之余，都盼望着过假期，纵观全年，即便是有元旦、五一、端午、中秋、国庆等小长假，但是对于缓解平时经常忙碌的生活来说，仍然还是觉得短暂。
那么，古代人也有假期制度吗？
实际上，有工作假期并不是现代人才有的专利，古代的官员们虽然并不像农民那样，根据农忙的季节来自由的调整自己的休息时间，那么，就需要国家统一调度做固定的休假制度。
甚至，在某个朝代一些平时忙着处理政务的各种官员们，拥有的假期比现代还令人羡慕呢。
至于我国古代的休假制度在何时起源？已经难觅其源头，但是，至少可以知道的是在秦朝甚至在秦朝以前，官员们的公休制度的规定已经出现了。
那时候的官方公休制度大概可以分为两类，一类就是跟我们现在的休假类似，每个月都有定期的例行休假。另一种就是，恰逢传统民俗，举国上下都需要祭祀的日子。这个时候官员们也会有节假日，以便他们举行、参加节日庆典活动。
汉朝——休假制度乍见雏形
在汉朝时期，每当官员们经过了4天的辛勤工作，在第5天的时候迎来的自己的休息日，就可以放下回到家中休息好好的洗漱，沐浴一番，洗去这几天的尘埃和疲惫，好好的放松一下。
《汉律》：吏五日得一下沐，言休息以洗沐也。
这有点类似于现代的每周固定的休息日，并且这项制度在西汉一直推行，持续了200余年。一直到东汉时期制度变化，相比之前，增加了官员们的福利，不仅能够沐浴休息，并且还被允许回家看望家人。
除了这些固定的常规休假之外，官员们还有几个特殊的节假日，每逢夏至和冬至的时候，官员们都会获得一个5天小长假，恰逢皇帝的诞辰，官员们有三天的假期。
汉朝官员
那么，如果官员自身有特殊情况发生，比如家中有事情发生，需要临时请丧假或者是探亲假，皇帝该如何批假呢？
遇到这种情况的时候，一般会根据官员们目的地的远近来灵活的制定假期的天数。
那么如果遇到临时的事假该怎么办呢？
这种事假在古代被称为"告假"，分为"予告"和"赐告"，"予告"是官员们为国家做出了贡献，国家为了奖赏官员，特地的给官员批准休假。
而"赐告"则就相当于我们现在的请病假，但是休假时长有严格限制，请假时间不能过长，防止官员偷懒。如果时间长达三个月会受到免官的处罚。
盛唐——充实、福利、严格是休假制度的主色调
等到了盛唐时期，国家强大了，国事自然也就更加的繁忙，这个时候的假期制度仅仅按照汉朝的已经不够用了，因此就采取了南朝两国的"旬假"，一旬为十天，"旬假"通俗意义上来讲就是每10天休假一次，所以唐朝的假期制度就是按照月划分的，上旬、中旬、下旬各休息一天。
这么横向一对比可能会有人说唐朝的休假制度果然是不如汉朝，这么长时间才休息一天，亏大发了！
别着急呀，唐朝还有特殊节日的假期呢。
唐朝时期，除了固定的"旬假"之外，自然还有其他的固定假期。春节、清明、冬至的假期达到了7天，在中秋和夏至的时候连休三天，元宵、中元、盂兰盆、端午、重阳、三伏天也各有一天的假期，没封皇帝、皇后的诞辰放假自然是不必说。
唐朝人宴请放松
由于唐朝的佛教盛行，就连佛祖诞辰，甚至连老子诞辰同样也是有假期的。
除此之外，还有关系到个人的假期问题，例如婚假、丧假、探亲假，唐朝同样发展得更加的有人情味儿。
从这一点看来，唐朝的假期要比汉朝多的多，福利待遇更是好到离谱。但与之相对的，既然有这么好的福利待遇，相对的，他们的请假制度自然要严格许多。
凡是三品以上的官员要想休假，需要提前知会上面。并且在享受完假期之后，要及时的回衙门履行销假手续，就是到衙门报道一声你已经完成假期，否则的话，这一个月的俸禄就要白白上交，甚至，发展到严重的阶段，还会面临着被罢官免职的危险。
总的算起来，虽然唐朝的工作日延长了，但是节假日众多，一年之中光是节假日休假就达到了多达53个，不亏不亏。
宋朝——一年能放三分之一，玩的就是"人情味儿"
宋朝不仅创造了GDP超一亿两白银的记录，同时放假最多的记录也是他们创造的。
宋朝在承袭了唐朝的休假制度，并且在此基础上也做出了一些自己的调整，正是因为这极度人性化的调整，使得宋朝一跃成为历届朝代中官员们放假最多、也人性化的朝代。
《文昌杂录》：官吏休假，元旦、寒食、冬至各七日；上元、夏至、中元各三日；立春、清明各一日，每月例假三日，岁共六十八日。
一位宋朝的官员记录了关于官员的休假制度，并且在当时"伦理政治化，政治伦理化"的朝代，统治者们对于官员也更加的体恤，基于人伦血缘和宗法观念的考虑，推出了许多的福利休假政策。
宋朝闹市景象
比如，官员们的定省日是以父母所在的距离划分的，如果距离在3000里之外，那么每隔三年就会有达30天的定省日，如果父母居居住在500里外的话，定每5年一算，长达15日，最让人惊喜的是定省日的假期是指官员们完完全全和父母在一起的时间，在来回往返途中所浪费的时间则并不包括在内。
省日
除此之外，朝廷们对官员的子女也非常优待，儿子行冠礼的时候，官员们会得到两天的假期，子女结婚的时候会有9天的假期，当官员的父母去世则会让他们解官戴孝三年。
据说官员们还有一个不定时的小惊喜，因为在皇帝某天遇上开心的事，也会有不定期的放假。
这样算下来，宋朝官员平均每年休息的时间就达到了100天左右，这还不包括皇帝赏赐的假期，宋朝堪称成官员们最清闲的朝代了。
元朝——什么叫假期？工作就是假期
时间推移来到元朝，元朝的统治者们认为宋朝之所以会导致后来的吏政涣散，正是由于官员们的假期太多了，太清闲了，是宋朝皇帝对官员们的要求过于宽松，约束不严导致的。同时，由于文化差异，在元朝统治者看来，生命在于运动，工作的本身也是一种休息。
所以，在元朝建立的时候，官员们的休假制度锐减，除了寻常制度得以保留之外，大部分的节假日都被取消或者大幅度的缩短至一两天，算下来全年的假期只有16天（不含旬假），跟宋朝相比可谓是天差地别。
旬假
明朝——假期？不存在的！一个996工作狂boss的现身说法
到了明朝时期，官员们同样也很惨，因为顶头上司明太祖朱元璋本人就是一个妥妥的工作狂，常常能够工作到深夜，在他看来，关于官员们的休假制度已经够宽松了，福利够好了，所以在官员们提出想要恢复前朝的休假制度时，都被他一一驳回，于是，那些官员们只好咬着牙跟着大老板夜以继日的工作。
明朝朱元璋
直到宣德年间，明宣宗为了彰显自己体恤下属，就开始延长假期政策，把正月初一和元宵连在一起过，假期长达20天，并且之后更是将元宵假延长至一个月，但是这些假期并不是所有官员都能享受到的，范围只限于京官。
清朝——假期让官员又爱又恨
到了清朝时期，官员们无疑对冬季又爱又恨，因为这个时候的连休长假是从冬至、正月初一、元宵三个节日连在一起，但是至于什么时候放假，放多长时间，这要看钦天监看过天象之后才能够决断。所以在每年12月19~22日之间，钦天监看过吉日之后，朝廷百官则会在吉日内举行盛典，封存官印，等休假结束之后，令择吉日开印办公。除此之外，便没有其他假期。
但是，在这个时候官员们也非常担心自己能不能轻轻松松完整的过完一个假期，因为，这个长达一个月的假期经常会徒生很多事端，一些地痞流氓会趁官员的封印的这段时间为非作歹，搞得乌烟瘴气，所以官员们在休假和上班之间就更加纠结了。
雍正
到了清朝后期，西方制度开始大量的涌入，对清朝进行冲击，使得原本的作息制度也发生了巨变，变为一周休一天。
最开始，国人对每周休周日的行为非常反感，认为浪费人力物力，非常的不实用，随着时间的发展，人们从排斥到慢慢的接受，产生认同感，以至于后来清政府的上层也开始是实行每周休周日的公休制度。
后来就一直沿用，直到今天。
纵观历朝假期制度，无疑是宋朝最让人向往，福利好待遇好，一年能休三分之一，又人性化，想必，大部分人遇到这样的情况应该都会心动吧！
参考文献： 《文昌杂录》 《汉律》
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