医疗保险缴费年限男女一样吗？我最近查看了很多地方的医疗保险实施办法，或是医疗保险实施条例等，从各地的规定来看，如果属于连续缴费年限，这是不分男女的，如果属于累计缴费年限，男女是不一样的，一般男性要比女性多累计缴费5年。
我国的医疗保险制度是从1999年国务院发布的国发（1998）44号文件开始执行的，按照文件要求，我国的城镇职工医疗保险制度从1999年年初开始建立，到1999年年底基本全部建成。所以严格来讲，我的城镇职工医疗保险制度是从2000年开始执行的，但是由于各个地方省级政府要制定本省的医疗保险制度上报国家人事劳动部备案审查，而各个统筹区也要按照省级的医疗保险方案，制定本统筹区的医疗保险方案，报省级人事劳动保障部门备案才能执行，所以各地真正启动的时间先后不一。
由于各地具体的实施细则是由统筹区来制定的，所以各个统筹地区的具体政策，包括参保的缴费基数、缴费比例，报销比例、起伏标准等都存在很大的差异，特别是对于办理退休时，医疗保险的缴费年限差异比较大。在众多的规定中，我归纳出两个不同的概念，即医疗保险的缴费年限男女不一样，连续缴费年限和累计缴费年限不一样。同时具有视同缴费年限的人员，还需要有实际缴费年限的规定等。
比如成都市，成都市的医疗保险办法是从2017年开始发布的，但是实施时间是从2009开始，为什么先有实施时间才有正式制度的发布呢？这主要是很多地方在实施办法制定之前，都是从先试点总结，在不断总结经验的基础上，才能提出完整的实施办法，从某种程度上说，各地的实施方案都是实践经验的总结。从成都市的实施办法来看，并没有分为男女，只有连续缴费和累计缴费之分。在成都市连续缴费15年，已经办理退休的人员，继续享受医疗保险待遇，累计缴费年限20年的人员，在办理退休后继续享受医疗保险待遇，在退休前按照低线缴纳职工医疗保险、没有建立个人账户办理退休的人员，在办理退休以后，连续缴费年限达到15年，或是累计缴费年限达到20年的，建立个人账户并继续享受医保待遇。
看完成都的规定，我们再来对比一下重庆市的规定。虽然这两个城市的距离不远，但是在医疗保险的政策制定方面差异却是比较大的。通过归纳整理，重庆市职工医疗保险缴费年限的规定有这么几个要点：一是从时间上来划分。即从2014年1月1日起，随用人单位参加职工医疗保险的参保人员，按规定办理退休后，医疗保险缴费年限男累计满30年、女累计满25年，其中在重庆市实际缴费年限满10年，可享受退休人员基本医疗保险待遇；二是视同缴费年限。视同缴费年限包含了两层意思，即参保人员在2004年12月31日前符合国家规定的连续工龄或工作年限视同为基本医疗保险缴费年限。2004年12月31日之间，随用人单位参加重庆市城镇职工基本养老保险的实际缴费年限，可视同为基本医疗保险缴费年限。参加职工养老保险的缴费年限可计算为职工医疗保险的视同缴费年限，其中包括在民营单位缴纳养老保险的年限也要计算；三是实际缴费年限的计算。视同缴费年限和实际缴费年限合并累计已满足30年，其中实际缴费年限满10年，不用再缴纳基本医疗保险费，就可享受退休人员的职工医保待遇；四是连续缴费年限。2008年12月31日前男满60周岁、女满50周岁的参保人员，医疗保险实际缴费年限最高不超过15年。也就是说只需要满足实际缴纳15年的基本医疗保险，不需要达到最低缴费年限30年的规定就可以享受退休人员待遇。
综上所述，医疗保险缴费年限是大家非常关注的一个热点话题，由于过去的医疗保险各地起步的时间早晚不统一，所以在大家的印象中，医疗保险的缴费年限男女不一样，同时存在视同缴费年限，实际缴费年限、累计缴费年限，连续缴费年限等众多的概念。所以凡是属于具有视同缴费年限、累计缴费年限的人员，一般男性要比女性多5年的缴费年限，这是由于男性的退休年龄要比女性高10年的原因；但是如果属于连续的实际缴费年限，大部分地方的规定都是15年，而且没有男女差5年的规定，男女都是15年。
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